根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究，擬面向社會公開引進高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引才計劃
2024年宜春市人民醫(yī)院計劃公開引進高層次人才40名，具體崗位掃描下方二維碼查詢：
引才崗位二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
二、引才條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.引進人員年齡為35周歲以下（
3.學歷、專業(yè)等要求詳見崗位條件。
（1）國內普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，包括全日制研究生和2017年及以后由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生。
（2）大學本科、碩士研究生須在
（3）國（境）外大學畢業(yè)生，須在
4.專業(yè)要求：報考人員所學專業(yè)以所獲碩士研究生畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的碩士研究生學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準，所學專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)設置主要參照《學科專業(yè)目錄》（具體掃描下方二維碼查看）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學科門類或一級學科）設置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學科的專業(yè)均可報考。
5.錄用后與我院簽訂至少5年服務期的協(xié)議。
學科專業(yè)目錄匯編（請點擊鏈接查看詳情）
（二）有下列情形之一的，不得報名：
（1）有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；服務期內的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。
（2）在宜春市行政區(qū)域范圍內的機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員（含試用期人員）。
（3）近3年內曾入闈宜春市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格或政審考察不合格的報考人員。
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員。
（5）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員。
（6）在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員。
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（8）現(xiàn)役軍人。
（9）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考引進錄用后構成回避關系的職位。
（10）本人及其直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的。
（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。
三、引才程序
（一）報名和資格審查
報考人員須在規(guī)定時間內，通過網(wǎng)絡報名形式進行報名，按要求填寫個人相關信息和上傳有關附件。
1.具體流程：報考人員登錄報名網(wǎng)站報名，我院將對報名信息進行資格審查，審查通過后，報名信息不能更改。對未通過資格審查的考生，將告知考生原因。
2.報名網(wǎng)站：宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網(wǎng)：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。
3.報名時間：
4.報名結果查詢時間：
5.須上傳的附件：
①本人身份證；
②所有學歷學位證書，國（境）外取得學歷學位的人員須同時提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證明；
③學信網(wǎng)下載的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（所有學歷）；
④相關專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
⑤報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料。
報名操作手冊（請點擊鏈接查看詳情）
（二）筆試
筆試主要考察考生的政治素養(yǎng)和對公共基礎知識的掌握程度，滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績60分（含60分）以上者進入面試。具體時間、地點將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。
（三）面試
入圍面試的考生按照《面試準考證》規(guī)定的時間和地點參加面試，面試滿分為100分。面試主要考核考生的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實際問題的能力等，面試合格分數(shù)線為70分。面試時間及地點將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。
（四）專業(yè)技能操作測試
臨床和醫(yī)技崗位在面試之后需增加專業(yè)技能操作測試。專業(yè)技能操作測試主要考察考生的操作技能和解決實際問題的能力，滿分為100分，專業(yè)技能操作測試合格分數(shù)線為70分。專業(yè)技能操作測試時間及地點將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。
臨床和醫(yī)技崗位總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+專業(yè)技能操作*40%。
其他崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按照崗位引才計劃的1:2的比例確定入闈政審考察環(huán)節(jié)的人員。
（五）考察
由宜春市人民醫(yī)院進行考察。主要考察引進人才的政治表現(xiàn)、道德品質、能力水平、遵紀守法、崗位匹配度等情況，重點核實其“三齡兩歷”、獎懲情況及是否有違紀違法情況等。若考察對象放棄或考核不合格，再啟動對差額考察對象的考察。若入闈差額考察人員均放棄，則不再遞補。
（六）體檢
體檢執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準，體檢內容含心理測試，體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補。
（七）公示
體檢合格者，作為擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進錄用的人員，辦理引進錄用手續(xù)并上編；對公示期間反映有影響引進錄用的問題并查實的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進錄用，待查實后再確定是否引進錄用。
（九）簽訂合同和備案
錄用人員均需試用期三個月，試用期考核通過后，簽訂聘用合同，并先后報市人社局、市委人才辦備案；試用期考核未通過則不予錄取。
四、引才待遇
引進人才，納入事業(yè)編制管理，享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資待遇。取得碩士研究生學歷學位的人才，待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。博士研究生按照“一事一議”，由醫(yī)院報市委人才辦、市人社局后按照相關政策確定引進待遇。
五、其他事宜
1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或引進資格，按照有關規(guī)定處理。
2.如因不可抗力因素暫未如期取得學歷學位證書，按照“一事一議”的方式辦理。
3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。
4.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
6.引才工作后續(xù)有關事宜可在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢或關注“宜春市人民醫(yī)院”微信公眾號了解。
未盡事宜由宜春市人民醫(yī)院人事科負責解釋。
聯(lián)系電話：0795-3237396
宜春市人民醫(yī)院
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202408/
更多最新醫(yī)學人才招聘資訊請關注高才醫(yī)學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
