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江西省水務(wù)水科學(xué)檢測(cè)研發(fā)有限公司2024年9月公開(kāi)招聘1名“科技副總”的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為滿足江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江西水務(wù)”)發(fā)展需要和加大力度引導(dǎo)人才智力向企業(yè)集聚的要求,助力企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“科技副總”,具體事宜公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司系省屬國(guó)有企業(yè)江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司成立于2010719,注冊(cè)資本金為2億元人民幣,是一家承擔(dān)著江西全省供水、排水項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的大型省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

自成立以來(lái),江西水務(wù)在實(shí)施城市和農(nóng)村供水工程過(guò)程中,探索出了一條獨(dú)特的城鄉(xiāng)一體化供水的企業(yè)發(fā)展道路,城鄉(xiāng)一體化供水,就是與地方政府在城鄉(xiāng)供水方面簽署合作協(xié)議,由地方政府授予供水特許經(jīng)營(yíng)權(quán),并全面接管當(dāng)?shù)刈詠?lái)水公司的土地、廠房、設(shè)備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn),承擔(dān)供水運(yùn)營(yíng)管理職責(zé),履行當(dāng)?shù)爻鞘屑稗r(nóng)村供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造、維護(hù)的責(zé)任。

未來(lái),江西水務(wù)將繼續(xù)秉承責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越的核心價(jià)值觀,力爭(zhēng)將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力,跨區(qū)域、多元化投資經(jīng)營(yíng),有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。

二、招聘崗位

江西省水務(wù)水科學(xué)檢測(cè)研發(fā)有限公司“科技副總”1名(水務(wù)集團(tuán)中層正職待遇)。招聘崗位明細(xì)詳見(jiàn)《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和省委、省政府決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

(二)堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

(三)具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較

強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新

精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行

業(yè)情況。

(五)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)

合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素

質(zhì),服從組織調(diào)配。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定,如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱:jxswrz@163.com請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。包含身份證(正反面)、應(yīng)聘登記表(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如是國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、職業(yè)技能或職稱證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等(以上材料均為PDF掃描件)。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起30日,若在以上發(fā)布時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員不足3人,則報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至應(yīng)聘人員滿足3人后截止。

(二)資格審查

按照崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格,未通過(guò)資格審查者不能進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)面試邀約

根據(jù)資格審查結(jié)果,對(duì)符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員以郵件和電話的形式進(jìn)行邀約。

(四)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)集中面試。面試前需查閱面試人員的資料包括但不限于:本人身份證、《應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件材料。

1.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。符合條件的應(yīng)聘人員不足3人的不予開(kāi)考。

2.本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),應(yīng)聘人員面試成績(jī)70分(不含)以下視為不合格,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間均為10分鐘。

3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序,面試等待期間需嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,應(yīng)聘人員按抽簽順序先后入場(chǎng)。

4.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)計(jì)分員、監(jiān)督員各1人,每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)實(shí)名評(píng)分,評(píng)分結(jié)束后,由計(jì)分員統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員的得分,整個(gè)面試結(jié)束后,由計(jì)分員匯總、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員最終得分。

(五)確定擬錄用人員名單

根據(jù)最終成績(jī),按照招聘崗位11的比例確定擬錄用人員。

(六)背景調(diào)查或考察

對(duì)擬錄用的人員進(jìn)行背景調(diào)查或考察。

(七)體檢

擬錄用人員接到通知后,到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

(八)公示

確定擬錄用人員名單,并在江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

(九)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議者,公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬錄用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班,否則取消錄用資格。

五、其他說(shuō)明

(一)本次招聘公告將在江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、測(cè)試的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測(cè)試的,不再另行安排。

(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺,從本職位應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(三)本公告未盡事宜,由江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司黨委組宣部負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人:鄧先生招聘咨詢電話:0791-88559183

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司

202492

附件1:江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘登記表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.jxsltz.com/xwdt/gsgg/2024/09/39188.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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