中國能源建設(shè)集團天津電力建設(shè)有限公司隸屬于中國能源建設(shè)集團，成立于1964年，注冊資本10.72億元，業(yè)務涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、裝備制造、工程貿(mào)易等多領(lǐng)域，是投資、建設(shè)、運營為一體的國際型工程企業(yè)。
一、項目簡介：
中國能源建設(shè)集團天津電力建設(shè)有限公司國能博爾塔拉蒙古自治州2x660MW煤電工程項目部位于新疆博爾塔拉蒙古自治州所屬博樂市，建設(shè)2臺660兆瓦大容量、高參數(shù)超超臨界直接空冷燃煤機組，新建一座
二、招聘崗位
目標任務的需要，現(xiàn)根據(jù)工作需要，特招聘以下工作人員：
招聘崗位一及人數(shù)：行政主管1名
崗位職責：
? 負責項目部行政專業(yè)工作；
? 擬寫項目部年度計劃、總結(jié)，工作匯報等文字性材料；
? 負責記錄項目大事記；
? 負責項目部印章保管及使用，建立印章使用臺賬；
? 具體負責項目部文件管理工作，保證文件的有效性；
? 協(xié)助部長組織重大接待活動，組織一般接待工作；
? 負責項目部會務、辦公用車調(diào)度及通訊等事務管理工作；
? 負責項目部辦公用品采購及管理；
? 負責項目部非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和低值易耗品實物及臺賬管理；
? 組織項目后勤管理工作，指導生活服務單位高效開展后勤服務；
? 組織項目部應急管理，建立項目部應急處置體系，組織各部門應急預案的編制、培訓、演練與評估工作。
招聘要求：大學本科及以上學歷；有1年以上相關(guān)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：5000元-7000元
招聘崗位二及人數(shù)：人力資源主管2名
崗位職責：
? 負責項目人力資源專業(yè)工作；
? 負責項目部人員的調(diào)配管理，組織制定項目部人員進退廠計劃并實施；
? 負責組織項目部副總及以下管理人員的績效考核工作；
? 組織各部門分解項目部年度 KPI 指標、制定實施措施，定期盤點；
? 負責現(xiàn)場員工勞動紀律的日常監(jiān)督管理；
? 編制并組織實施項目部培訓計劃；配合實施工程公司、公司培訓計劃；配合公司、工程公司組織本項目員工的專業(yè)技術(shù)職稱評定、職業(yè)技能鑒定、各類取證驗證等有關(guān)工作；
? 配合工程公司組織本項目員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除工作；
? 參與分包商過程考核管理工作，對各施工單位進行提出考核意見；
? 負責組織辦理現(xiàn)場員工進、退場手續(xù)，組織進場體檢、培訓，辦理胸卡，組織特殊工種技能鑒定；
? 編制現(xiàn)場人員統(tǒng)計快報，建立和維護現(xiàn)場人員臺賬、特殊工種臺賬；
? 落實項目部薪酬福利工作，負責項目副總及以下員工工資計發(fā)工作。
招聘要求：大學本科及以上學歷，有1年以上相關(guān)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：5000元-7000元
招聘崗位三及人數(shù)：政工與文化宣傳主管1名
崗位職責：
1.負責落實公司黨組織建設(shè)、黨員管理和日常黨務等工作；
2.負責落實公司思想政治建設(shè)、企業(yè)文化宣傳等工作；
3.負責落實公司干部選任、監(jiān)督管理等工作；
4.負責落實公司黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察等工作；
5.負責落實公司群團有關(guān)工作；
6.完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘要求：
1.大學本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
2.熟悉黨的路線、方針、政策，熟悉具體黨務工作流程，具有黨群工作相關(guān)經(jīng)驗；
3.思想政治素質(zhì)過硬，組織紀律性強；
4.具有較強的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力和抗壓能力，熟練應用各類辦公軟件；
5.工作勤勉敬業(yè)，具有較強的責任意識和團隊合作精神。
薪酬待遇：5000元-7000元
招聘崗位四及人數(shù)：計劃統(tǒng)計主管 1名
崗位職責：
? 數(shù)據(jù)清洗、整理、分析；
? 制作報表，進行數(shù)據(jù)可視化；
? 為項目提供數(shù)據(jù)支持，輔助決策；
? 持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)變化，發(fā)現(xiàn)異常。
招聘要求：大學本科及以上學歷，有1年以上相關(guān)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練使用excel等辦公軟件。
薪酬待遇：4000元-7000元
招聘崗位五及人數(shù)：腳手架主管1名
崗位職責：
? 負責編制防腐、保溫（腳手架）施工方案及安全技術(shù)交底，并組織實施；
? 負責現(xiàn)場防腐保溫（腳手架）安裝過程管理；
? 負責現(xiàn)場防腐保溫（腳手）材料入場驗收及施工過程中的階段驗收；
? 負責現(xiàn)場防腐保溫（腳手）材料的定置化管理，做到物料分類碼放，滿足文明施工要求；
? 腳手架主管/工程師負責監(jiān)察現(xiàn)場腳手架安全狀態(tài)并定期進行專項檢查；
? 接受全過程國內(nèi)項目調(diào)配。
招聘要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上相關(guān)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：6000元-9000元
招聘崗位六及人數(shù)：鍋爐質(zhì)檢主管1名
崗位職責：
? 協(xié)助部長（副部長、部長助理）開展部門管理工作；
? 負責組織編制本專業(yè)質(zhì)量檢驗計劃，并監(jiān)督實施；
? 負責審核本專業(yè)施工作業(yè)指導書中的有關(guān)質(zhì)量條款，參加本專業(yè)施工組織設(shè)計和施工技術(shù)、質(zhì)量交底；
? 負責參加三級驗收，收集、整理、報驗四級驗收資料的；
? 負責編制月度監(jiān)督檢查計劃，并按計劃對工程施工質(zhì)量進行過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出糾正措施并驗證；
? 負責對本專業(yè)分包商進行質(zhì)量考核管理；
? 負責監(jiān)督施工成品保護措施的落實；
? 負責創(chuàng)優(yōu)樣板工程策劃及實施過程監(jiān)督工作；
? 參加規(guī)定范圍內(nèi)的材料、設(shè)備入庫驗收；
? 每季度負責對項目部副總及以下人員進行質(zhì)量履責考核。
招聘要求：大學本科及以上學歷，有1年以上相關(guān)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
三、薪酬待遇：7000元-9000元
四、福利待遇：繳納五險一金、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、交通補助、加班補助。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：17302200016
地址：博樂市五臺工業(yè)園區(qū)
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