根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（盤人社發(fā)[2013]17號）和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(遼人社廳函[2022]114號)等政策法規(guī)要求，現(xiàn)將2022年盤錦市雙臺子區(qū)公開招聘中小學教師工作公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘中小學教師30名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務，具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及身體條件、心理素質(zhì)。
3.應聘人員年齡要求在18周歲以上、30周歲以下，即1992年6月30日至2004年6月30日期間出生。
4.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國外或地區(qū)留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證后才可報名。
5.招聘崗位、數(shù)量和條件要求詳見《崗位信息表》（見附件）。
6.具有相應的教師資格證書。一是對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響"欄標注為"是"),可持中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單報名應聘。二是受疫情影響暫未完成教師資格認定的考生，可持有效期內(nèi)相應學科的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應聘。錄用后需在一年內(nèi)取得與招聘崗位、所學專業(yè)相對應的教師資格,如期未取得,將依法解除聘用合同。
7.不得報考情形。
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。
（2）在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。
（3）在讀全日制研究生、在編教師以及“遼寧省義務教育階段學校教師特設崗位計劃”暫未納入編制的教師。
（4）有失信行為被法院納入失信人員名單的。
（5）國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
（6）考生不得報考錄用后構成回避關系的招考崗位。
三、招聘方式
采取考試考核(筆試、面試)的方式。
四、招聘工作步驟
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名，每名考生只能報考一個崗位。計劃招聘人數(shù)原則上與崗位有效報名人數(shù)需達到1:1.5及以上比例方能開考。達不到該比例的崗位，由雙臺子區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組根據(jù)實際情況研究確定是否開考。如調(diào)整或取消崗位計劃，由招考部門通知考生。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
報名網(wǎng)址：盤錦市教育局（http://jyj.panjin.gov.cn），請考生按照要求進行網(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名時間：2022年7月4日9:00—7月8日16:00。
2.準考證：登錄報名網(wǎng)站自行打印。
3.打印時間：2022年7月15日9:00—7月17日8:30。
要求A4紙打印，黑白、彩色均可，請打印多份并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。
4.報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。
(二)筆試
考生按照準考證規(guī)定的筆試地點和具體要求，攜帶準考證、本人身份證參加考試。
1.筆試時間：2022年7月17日
專業(yè)課：8:30—10:30
教育理論：11:00-12:00
2.筆試內(nèi)容：專業(yè)課和教育理論兩科。
專業(yè)課：高中階段本學科理論知識,滿分120分。
教育理論：教育學、心理學、教育相關法律法規(guī)、心理健康教育(全部為選擇題),滿分80分。
3.筆試地點：盤錦市雙臺子區(qū)第一中學（具體內(nèi)容詳見準考證）。
(三)資格審查
面試前，雙臺子區(qū)招聘工作領導小組對參加面試人選進行資格審查。主要審查報考者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查時間及相關事宜將在盤錦市教育局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。資格審查不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。未達到規(guī)定面試比例的崗位，由領導小組會議研究確定是否開考。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行依次遞補。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,區(qū)教育局將向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。報考同一崗位末位入圍者成績并列的，均可進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試滿分為200分，主要考察考生的所報學科必需的基本技能，120分為及格線，不及格者無錄取資格。報考體育、美術學科教師崗位的考生，均在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測試。
具體要求詳見面試公告。
(五)考試總成績的計算
筆試、面試成績按1:1比例計入考生總成績（保留兩位小數(shù)）。筆試、面試、總成績在盤錦市教育局官網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)報考同崗位人員的總成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)筆試成績由高到低的順序確定;筆試成績也相同者,按專業(yè)課成績由高到低排序確定。體檢不合格者，不予聘用。
體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。
2.考察。由教育行政部門及用人單位負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復核，考察采取函調(diào)等方式進行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
3.因體檢或政審考察不合格、自動放棄崗位等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績由高分到低分的順序依次遞補并及時予以公示。
(七)公示與聘用
擬聘用人員信息在盤錦市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員，由人社部門辦理備案手續(xù)。用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用考核期為12個月，試用考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用考核期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘用教師5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。根據(jù)考生報考崗位總成績由高到低依次選擇學校。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報相關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
1.本次招聘嚴格按照國家、省、市、區(qū)關于疫情防控的有關規(guī)定執(zhí)行，具體要求將另行通知。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.本次招聘相關信息均在盤錦市教育局官網(wǎng)實時發(fā)布，自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
4.本公告由雙臺子區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0427-2360436、2360427
監(jiān)督電話：0427-2360425
電話咨詢時段：上午9:00——11:30
下午14:00——16:30
附件：《2022年盤錦市雙臺子區(qū)公開招聘中小學教師崗位信息表》
雙臺子區(qū)教育局
2022年6月30日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://jyj.panjin.gov.cn/2022_06/30_16/content-377380.html
