黃山學院坐落在山水秀美、人文薈萃的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，是省屬綜合性普通本科院校。1978年，學校開始創(chuàng)辦高等教育，1980年成立徽州師范?？茖W校；1997年12月，更名為黃山高等?？茖W校；1998年4月，原中國科學技術(shù)大學徽州大專班整體并入；2000年9月，原黃山林業(yè)學校整體并入；2002年2月，升格為黃山學院。
學?，F(xiàn)有橫江、率水兩個校區(qū)，占地面積1800畝，校園建筑總面積為63.76萬㎡，總資產(chǎn)12.33億元，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚。學校擁有一支結(jié)構(gòu)合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。全校現(xiàn)有教職工1062人，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)近百人，具有博士學位教師近300人，擔任外校兼職博士生導師10人、兼職碩士生導師110人，聯(lián)合和兼職培養(yǎng)碩士研究生達270余人。學?，F(xiàn)設(shè)16個二級學院，全日制本科在校生17939人，留學生107人。目前招生專業(yè)56個，涵蓋工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、教育學、理學、農(nóng)學等八大學科門類，形成契合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求的專業(yè)群。學校與17個國家和地區(qū)的42個高等教育機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極搭建對外交流的平臺和橋梁。
學校圍繞“地方性、應(yīng)用型、國際化”的辦學定位，堅持“立德為先、立學為基、能力為重、全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、具有社會責任感、具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標，加強教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，取得了較好的辦學成效。2014年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學建設(shè)單位。2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點學校。2017年，獲批安徽省省級博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項建設(shè)新增碩士學位授予單位。
黃山學院正大力建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現(xiàn)抱負的理想家園。
發(fā)展中的黃山學院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定正確政治方向，具有愛國奉獻精神，熱愛高等教育事業(yè)；
（二）身心健康、遵紀守法，具有團結(jié)協(xié)作精神；
（三）綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有正常履行崗位職責的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1984年1月1日后出生）；
（四）特別優(yōu)秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。
二、招聘計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘人才業(yè)績及待遇
（一）人才類別及業(yè)績要求
1.一類人才:符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦（2023）5號）文件認定的A類、B類和C類人才。
2.二類人才：原則上要求具有正高職稱和博士學位，年齡在50周歲及以下，學術(shù)影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應(yīng)具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項及以上。
3.三類人才：原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：
A類：具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項目1項以上（不含教育廳重點研究項目、企業(yè)委托項目，下同）；或以第一作者發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文（自然科學類一類期刊5篇及以上；人文社科類二類以上期刊3篇及以上）；②主持二類以上科研項目1項；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項；④或主持一類成果推廣1項或以第1發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項。
B類：應(yīng)具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②公開發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文（自然科學類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；③主持三類以上科研項目1項；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項；⑤主持二類成果推廣1項或以前3位發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項。
C類：公開發(fā)表本學科高水平學術(shù)論文1篇及以上；
4.團隊：由三類以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學術(shù)影響。
以上人才標準中所列業(yè)績成果，以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關(guān)文件規(guī)定。
（二）人才待遇
人才待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（三）相關(guān)說明
1.配偶按學校相關(guān)規(guī)定，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。
2.人才檔案到校后發(fā)放購房補貼和租房補貼。
四、報名方式
（一）符合相應(yīng)條件的人員請登錄黃山學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：rszp.hsu.edu.cn），選擇申請崗位，投遞相關(guān)材料。
（二）根據(jù)引進計劃表中聯(lián)系方式投遞個人簡歷至各二級學院聯(lián)系人郵箱或人事處郵箱。郵件標題為“應(yīng)聘XX學院-姓名-所學專業(yè)-最后畢業(yè)學校”。
五、招聘流程
招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門審核、學校審定、體檢、考察（政審）與公示、報批聘用等程序，具體按照《黃山學院公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學院紀委0559-2546633。
（二）最終擬聘用人員必須在
（三）未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0559-2546556；
特此公告！
黃山學院
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