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武漢仲裁委員會2024年9月招聘6名編外合同制仲裁秘書工作人員公告

共計1個崗位,招 6查看此公告的職位列表
績效獎金 社保
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基本信息
公告詳情

武漢仲裁委員會因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘仲裁秘書工作人員6名,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

仲裁辦案秘書崗6

二、崗位職責(zé)及要求

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織、推動和管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件,負(fù)責(zé)各類仲裁文書的寫作,負(fù)責(zé)仲裁庭審記錄和案件整理;

2.負(fù)責(zé)仲裁法律制度的宣傳、推廣工作;

3.負(fù)責(zé)仲裁法律理論與實務(wù)研究工作;

4.完成交辦的其他工作任務(wù)。

(二)崗位要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.年齡在30周歲以下(199461以后出生),身體健康;

3.普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷(含符合條件的留學(xué)回國人員),民商法、國際法等法學(xué)類專業(yè)[在國(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料];

4.須取得法律職業(yè)資格A證;

5.良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;

6.能夠熟練運用外語進(jìn)行書面、口頭表達(dá),曾有涉外法律服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.熟練操作Office系列辦公軟件。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘程序為在線報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考核等。具體流程如下:

(一)在線報名

請應(yīng)聘人員于即日起至2024930日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點擊“招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在簡歷的上傳附件處點擊上傳資料),報名時需上傳資料如下:本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷證明等崗位所需證件和材料。提交資料必須真實、完整,凡弄虛作假者取消報考、聘用等資格。

招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。

(二)簡歷篩選

根據(jù)崗位需求,在應(yīng)聘人員報名期間對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選,因崗擇人,擇優(yōu)確定考核人選。

(三)筆試

待簡歷篩選通過后進(jìn)行筆試,筆試時間、地點將另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員政治理論和法律專業(yè)能力,筆試時長為40分鐘。

(四)面試

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分(最低分不得低于60分),按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試具體時間和地點另行通知,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(五)綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

(六)體檢及考核

考核工作由用人單位進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

按照綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人選,綜合成績相同的,以面試成績進(jìn)行排名(面試成績不得低于70分)。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,可根據(jù)崗位實際需求并按照綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

錄用后,與武漢仲裁委員會辦公室簽訂勞動合同,按相關(guān)規(guī)定實行基本工資加績效工資,待遇從優(yōu),按國家規(guī)定辦理社會保險,并提供工作餐等福利。

五、其他事項

1.本次招聘以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

2.本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘條件、弄虛作假等情況的,一律取消應(yīng)聘資格,所簽合同無效,問題嚴(yán)重的將追究其相關(guān)責(zé)任。

4.本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.咨詢電話:027-82772655,85711132。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,其余時間不受理)。

6.本次招聘由武漢仲裁委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

武漢仲裁委員會辦公室

20249

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa68191111

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