自治區(qū)有關(guān)部門單位，各盟市委組織部、各盟市交通運(yùn)輸局：
為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)寬選人用人渠道，經(jīng)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳黨組會(huì)議研究，并報(bào)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意，決定通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選的方式，為自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心補(bǔ)充人員力量，現(xiàn)商請(qǐng)貴單位推薦符合條件的優(yōu)秀干部參加我廳競(jìng)爭(zhēng)性比選工作。相關(guān)事宜如下：
一、比選崗位
內(nèi)蒙古自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心設(shè)置專業(yè)技術(shù)八級(jí)（管理七級(jí)）及以下崗位5個(gè)，計(jì)劃比選工作人員7名，事業(yè)編制。崗位資格條件詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位需求表》（見附件1）。
二、報(bào)名范圍
區(qū)直有關(guān)部門、盟市及以下機(jī)關(guān)單位（含參公）中登記備案且在編在崗的公務(wù)員；自治區(qū)各級(jí)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)名人員需具備下列資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有2年以上現(xiàn)單位在編（行政、參公管理、事業(yè)）在崗工作經(jīng)歷，聘任現(xiàn)崗位或任現(xiàn)職滿1年以上，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為
4.事業(yè)單位工作人員具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
5.年齡一般不超過(guò)40周歲（即
6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
7.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.不在試用期內(nèi)（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），在本單位無(wú)最低服務(wù)年限或服務(wù)年限已滿；
9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
10.具備崗位所需的資格條件及專業(yè)要求，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位需求表》（見附件1）；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得申請(qǐng)報(bào)名比選
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位工作人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.報(bào)名入職即構(gòu)成任職回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、比選程序
比選采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次競(jìng)爭(zhēng)性比選采取個(gè)人報(bào)名或主管部門推薦方式進(jìn)行?？捎蓞⒓颖冗x人員申請(qǐng)，經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意后報(bào)名；也可由主管部門征得本人及人事綜合管理部門同意后推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)考人員填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名推薦表》（一式兩份，見附件2），其中個(gè)人簡(jiǎn)歷一欄，需填寫就讀本科至報(bào)名時(shí)為止的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺；本人承諾一欄，需報(bào)考人員親筆簽名；所在單位推薦意見一欄，需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。
3.報(bào)考人員需同時(shí)提供的資格審查材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表、身份入口材料、編制本首頁(yè)和本人頁(yè)、《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》、歷次職務(wù)變動(dòng)或調(diào)動(dòng)材料、專業(yè)技術(shù)資格證書相關(guān)材料的復(fù)印件，加蓋組織人事部門公章，統(tǒng)一匯總形成《內(nèi)蒙古自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員推薦人選花名冊(cè)》（一式兩份，見附件3）。所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格。請(qǐng)將《推薦人選花名冊(cè)》、《報(bào)名推薦表》與報(bào)考材料按上述順序完整清晰掃描為一個(gè)PDF格式文件于
（二）資格審查
我廳按照崗位需求及資格條件，嚴(yán)格進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名或推薦人選條件不符的、不按要求完整填報(bào)信息和提交相關(guān)證明材料的、提供材料虛假的，一律不予通過(guò)。審核通過(guò)的，電話通知本人，務(wù)必保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。（凡在規(guī)定時(shí)間未接到相應(yīng)電話，即為審核未通過(guò)）。審核截止時(shí)間為
（三）考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，委托第三方機(jī)構(gòu)，擬采取統(tǒng)一命題方式組織考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)通知。比選崗位的開考比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，視情況核減比選人數(shù)或降低開考比例。
1.筆試。對(duì)通過(guò)資格審查人員在統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展筆試，采取閉卷考試，測(cè)試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、履職應(yīng)具備的其他能力等，不指定考試范圍和參考書目。筆試均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照2：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位入圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入本環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、履職崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力等。報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
3.總成績(jī)測(cè)算和考察對(duì)象確定?？荚嚱Y(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例綜合測(cè)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)＝筆成績(jī)?cè)?/span>×40%＋面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)?cè)谶M(jìn)入面試人員范圍內(nèi)公布。
（四）考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察（包括資格復(fù)審等），考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、查閱資料等方式對(duì)考察對(duì)象政治素質(zhì)，德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度及社會(huì)信用情況等進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步把嚴(yán)政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)等?？疾旖M將重點(diǎn)查閱干部人事檔案，重點(diǎn)核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務(wù)變動(dòng)等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況，就人選廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。因個(gè)人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，視考試情況進(jìn)行遞補(bǔ)或取消該崗位比選計(jì)劃。
（五）公示、崗位試用及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。根據(jù)對(duì)考察對(duì)象的全面考察情況，經(jīng)報(bào)廳黨組會(huì)研究確定進(jìn)入崗位考察期人選后，將人選名單在我廳及比選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入崗位試用期。
2.崗位試用期。崗位試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
3.辦理手續(xù)。崗位試用期滿后，試用期表現(xiàn)合格的人員，報(bào)自治區(qū)黨委組織部、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，綜合考慮原職務(wù)職級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱和崗位空缺情況，按照崗位聘用有關(guān)規(guī)定聘用到相應(yīng)崗位；試用期表現(xiàn)不合格的人員，取消比選資格。
聯(lián)系人：馬蘭若楠，聯(lián)系電話：4953172，13240876746。
附件：1.內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位需求表.docx
2.內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名推薦表.docx
3.內(nèi)蒙古自治區(qū)鐵路民航事業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員推薦人選花名冊(cè).docx
內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://jtyst.nmg.gov.cn/zwgk/tfwj/202409/t20240918_2576631.html
