一、企業(yè)簡介

沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司股東方為金杯汽車股份有限公司和李爾（毛里求斯）有限公司，于2021年9月8日正式合資成立，在此之前公司已有20余年的發(fā)展歷程。以“成為最好的座椅供應(yīng)商”為愿景，專注于生產(chǎn)高端乘用車座椅及零部件產(chǎn)品，目前主要客戶為華晨寶馬汽車有限公司。

二、選聘職位及人數(shù)

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件1《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

三、任職基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；

3.招聘崗位年齡不超過35周歲，具有與招聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡限制；

4.具有本科生以上學(xué)歷；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

四、以下條件不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形；

6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、招聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號、其他渠道均為轉(zhuǎn)載，并同時(shí)在智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)發(fā)布崗位信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年10月2日24時(shí)。

2.報(bào)名要求：

（1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

（2)報(bào)名人員需完整填寫附件2《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024公開招聘應(yīng)聘表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱she09@lear.com，各崗位報(bào)名郵箱詳見附件1《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》，報(bào)名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”，例如：“資深產(chǎn)品工程師+姓名+手機(jī)號”；如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

（三）資格審查

公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行首輪資格審查，根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過首輪資格審查的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與報(bào)名人提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消報(bào)名資格。

（四）初試及復(fù)試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:3比例擇優(yōu)確定初試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。

2.根據(jù)初試成績由高至低順序，確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人選。

3.視具體崗位情況增加考察環(huán)節(jié)。

4.具體初試及復(fù)試時(shí)間會(huì)以短信形式發(fā)送，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。如因個(gè)人原因若未能接通者，視為放棄本次機(jī)會(huì)。

（五）確定擬聘初步人選

結(jié)合職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測試情況，本次公開招聘最終以復(fù)試成績排名為錄用依據(jù)。

（六）體檢

由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。如有放棄資格或體檢不合格者，按復(fù)試成績依次遞補(bǔ)。

（七）背景調(diào)查

對體檢合格人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），如有放棄資格或考察不合格者，按復(fù)試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)?？疾烊诉x在沈陽汽車、華晨集團(tuán)及沈陽金杯李爾等企業(yè)有近親屬關(guān)系、主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向沈陽金杯李爾報(bào)告。

（八）公示

對擬錄用各崗位人選在沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

（九）錄用

按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘咨詢電話：18041394113（電話咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)30分-17點(diǎn)）。

4.監(jiān)督舉報(bào)

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388

沈陽市國資委：024-31290269

公司監(jiān)督舉報(bào)電話：024-31727302

附件3：《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

附件4：《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024公開招聘應(yīng)聘表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202409/t20240919_4734272.html