中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2024下半年博士人才全國巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 參會(huì)場(chǎng)次
11月1日-廣州站（地點(diǎn)：廣州陽光酒店·1樓國際會(huì)議中心廳）
2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→
http://m.lnoadxb.cn/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
3. 活動(dòng)咨詢
添加微信：gzgxrcw15（小招）（報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必添加客服微信，添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）
4. 入場(chǎng)方式
參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)掃碼并出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后憑序列號(hào)進(jìn)場(chǎng)。
中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院于1999年經(jīng)浙江省和原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局批準(zhǔn)設(shè)立，2004年經(jīng)國家教育部確認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院，2015年列入應(yīng)用型本科試點(diǎn)建設(shè)高校，是一所特色鮮明的新型全日制普通本科高校。學(xué)院坐落在世界小商品之都、國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)義烏雙江湖科教園，自然環(huán)境優(yōu)美，校園建筑風(fēng)格獨(dú)特，是一所現(xiàn)代化校園。
學(xué)院目前設(shè)有8個(gè)二級(jí)科研教學(xué)單位，23個(gè)本科專業(yè)?，F(xiàn)有1個(gè)浙江省一流學(xué)科，1個(gè)浙江省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，5個(gè)省級(jí)一流專業(yè)，4個(gè)省新興特色專業(yè)，2個(gè)浙江省省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1門國家精品在線開放課程，2門國家級(jí)一流本科課程，3門浙江省精品課程，20門浙江省一流課程，5門省級(jí)思政示范課程。
學(xué)院扎根地方，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持“產(chǎn)教融合、校地合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”的系統(tǒng)育人理念，深入實(shí)施“融城計(jì)劃”，以校地企黨建共同體建設(shè)為引領(lǐng)，重點(diǎn)打造7個(gè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，全面對(duì)接義烏13個(gè)鎮(zhèn)街，不斷推進(jìn)校地融合向縱深發(fā)展。學(xué)院成立3個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，5個(gè)市級(jí)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，將高校智力與地方需求緊密結(jié)合。
學(xué)院以地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)優(yōu)勢(shì)為依托，以“建設(shè)成為特色鮮明、國內(nèi)知名、有國際影響力的一流地方本科院?！睘榘l(fā)展愿景，以應(yīng)用型高校試點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)知物明理、專業(yè)功底扎實(shí)、具備協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力的應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向，緊密圍繞義烏特色、計(jì)量特色和國際化特色三個(gè)方面，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
序號(hào) | 學(xué)院 | 招聘專業(yè)/課程 |
1 | 機(jī)電工程學(xué)院 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、質(zhì)量管理工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、人工智能 |
2 | 計(jì)測(cè)工程學(xué)院 | 測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)、生物工程、安全工程 |
3 | 信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程 |
4 | 管理學(xué)院 | 財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程 |
5 | 人文與法學(xué)學(xué)院 | 漢語言文學(xué)、英語、工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán) |
6 | 基礎(chǔ)學(xué)院 馬克思主義學(xué)院 | 思政（招聘對(duì)象要求黨員）、數(shù)學(xué)、大學(xué)英語 |
7 | 體育軍事部 | 體育類 |
備注：部門緊缺專業(yè)招聘優(yōu)秀碩士研究生。
二、人才引進(jìn)待遇
（一）學(xué)院人才引進(jìn)政策（部分）
人才類別 | 應(yīng)聘條件 | 首聘期待遇 |
A類 | 國內(nèi)外本學(xué)科公認(rèn)的著名專家學(xué)者，達(dá)到國家頂尖級(jí)人才相當(dāng)水平。 | 一人一議。 |
B類 | 所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到國家級(jí)領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平。 | 1.薪酬：崗位年收入+津貼80萬/年（年薪≥150萬）； 2.綜合住房補(bǔ)貼450萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：面議； 4.身份補(bǔ)貼：6000元/月。 |
C類 | 為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到國家級(jí)青年人才相當(dāng)水平；一般不超過50周歲。 | 1.薪酬：崗位年收入+津貼40萬（年薪≥80萬）； 2.綜合住房補(bǔ)貼300萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：面議； 4.身份補(bǔ)貼：5000元/月。 |
D類 | 為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到省級(jí)領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平；年齡一般不超過50周歲。 | 1.薪酬：崗位年收入+津貼30萬/年； 2.綜合住房補(bǔ)貼225萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：30萬-150萬； 4.身份補(bǔ)貼：4000元/月。 |
E類 | 具有博士學(xué)位，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到省級(jí)青年拔尖人才相當(dāng)水平；年齡一般不超45周歲。 | 1.薪酬：崗位年收入+津貼15萬/年； 2.綜合住房補(bǔ)貼180萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：20萬-100萬； 4.身份補(bǔ)貼：3500元/月。 |
F類 | 海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者或優(yōu)秀博士（后），學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)具有副高級(jí)教師相當(dāng)水平；年齡一般不超過40周歲。 | 1.薪酬：崗位年收入+津貼6萬/年； 2.綜合住房補(bǔ)貼105萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：5萬-15萬； 4.身份補(bǔ)貼：3000元/月。 |
G類 | 優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有良好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)；年齡一般不超過40周歲。 | 1.薪酬：根據(jù)聘崗和實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放； 2.綜合住房補(bǔ)貼75萬和學(xué)院政策房購買資格； 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：3萬-7萬； 4.身份補(bǔ)貼：2500元/月。 |
備注：1、F類人才可享3年教授待遇，G類人才可享3年副教授待遇；2、綜合住房補(bǔ)貼和身份補(bǔ)貼按學(xué)院政策發(fā)放。
（二）義烏市人才引進(jìn)政策
| 項(xiàng)目 | 人才層次 | 補(bǔ)貼金額 |
1 | 購房補(bǔ)助 | 符合義烏A類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的 | 300萬以內(nèi) |
符合義烏B類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的 | 200萬以內(nèi) | ||
符合義烏C類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的 | 150萬以內(nèi) | ||
有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員 | 80萬以內(nèi) | ||
有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）人員 | 50萬以內(nèi) | ||
全日制碩士學(xué)歷學(xué)位人員 | 40萬以內(nèi) | ||
2 | 生活補(bǔ)貼 | 青年博士 | 3年最高25萬 |
碩士學(xué)歷人才 | 2萬元/年 |
備注：本政策為義烏市人才政策，具體享受政策及需滿足的條件以義烏市最新發(fā)布的文件為準(zhǔn)。
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