一、研究所簡介

中國電子科技集團(tuán)公司第十六研究所（以下簡稱十六所）是國家軍工一類研究所，是國內(nèi)專業(yè)從事低溫電子技術(shù)工程應(yīng)用研究的研究所，主要從事低溫與制冷、超導(dǎo)電子與低溫電子、微波與毫米波技術(shù)、熱管理與環(huán)控技術(shù)的應(yīng)用研究與產(chǎn)品開發(fā)。

十六所技術(shù)與產(chǎn)品服務(wù)于國防與公共安全領(lǐng)域。其中，斯特林制冷機(jī)服務(wù)于各型光電子裝備；超導(dǎo)與低溫接收機(jī)服務(wù)于探月工程、火星探測工程等深空探測重大工程和雷達(dá)裝備；環(huán)境控制設(shè)備服務(wù)于雷達(dá)、通信及其他軍用裝備系統(tǒng)；微波毫米波器件服務(wù)于各型雷達(dá)、通信、對抗設(shè)備。

十六所擁有中國電科低溫電子技術(shù)研發(fā)中心、安徽省企業(yè)技術(shù)中心、低溫技術(shù)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗室、安徽省熱管理技術(shù)工程實(shí)驗室、安徽省博士后科研工作站等科技創(chuàng)新平臺，是安徽省確立的首批"新型研發(fā)機(jī)構(gòu)"，擁有國內(nèi)斯特林制冷機(jī)貫國軍標(biāo)生產(chǎn)線。

二、招聘崗位

1.極低溫制冷設(shè)計師

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)稀釋制冷等極低溫制冷系統(tǒng)的研發(fā)。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，低溫制冷、熱能動力、低溫物理等相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠掌握稀釋制冷等極低溫制冷系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)核心部件的仿真計算；

（3）具有稀釋制冷機(jī)、PPMS等設(shè)備使用及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.低溫電子設(shè)計師

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)低溫微波單片電路的開發(fā)。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，電磁場、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練使用ADS軟件，具備MMIC電路設(shè)計經(jīng)驗。

3.超導(dǎo)電子設(shè)計師

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)超導(dǎo)結(jié)型器件建模設(shè)計，專用測試算法開發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)超導(dǎo)量子探測系統(tǒng)應(yīng)用方向發(fā)展策劃和方案執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)超導(dǎo)量子比特、超導(dǎo)參量放大器等量子器件設(shè)計、工藝制備及封裝研究。

任職要求：

（1）博士學(xué)歷，材料、物理、超導(dǎo)電子、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有凝聚態(tài)物理、超導(dǎo)電子學(xué)、量子信息、超導(dǎo)結(jié)/超導(dǎo)量子干涉器研究方向經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資福利

給予事業(yè)編制和安家費(fèi)，薪資面談；

可享受合肥市高層次人才購房和租房補(bǔ)貼；

加入博士后工作站可享受16萬元生活補(bǔ)貼；

福利：五險兩金、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年節(jié)慰問、生日慰問、高溫補(bǔ)貼、每年健康體檢等；

假期：春節(jié)假13天，高溫假9天，帶薪年休假及國家法定假日。

簡歷投遞方式：

請將電子簡歷發(fā)送至招聘郵箱：hr_cetc16@sina.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0551-65901742

地址：安徽省合肥市高新區(qū)望江西路658號

(簡歷請以“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名）

1.制冷機(jī)設(shè)計師

招聘人數(shù)：6人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)斯特林制冷機(jī)、脈沖管制冷機(jī)等回?zé)崾街评錂C(jī)熱動力學(xué)、電機(jī)壓縮機(jī)仿真計算，實(shí)現(xiàn)整機(jī)結(jié)構(gòu)參數(shù)、運(yùn)行參數(shù)的設(shè)計；

（2）負(fù)責(zé)開展制冷機(jī)環(huán)境適應(yīng)性、可靠性等研究；

（3）負(fù)責(zé)項目申請、用戶技術(shù)對接和新技術(shù)研發(fā)等工作。

任職要求：

碩士學(xué)歷，制冷及低溫工程、工程熱物理、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

熟悉低溫制冷原理、工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)等相關(guān)知識，具備小型回?zé)崾降蜏刂评錂C(jī)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

學(xué)習(xí)并運(yùn)用過Ansys、Fluent等仿真軟件，精通Sage、Regen等回?zé)崾降蜏刂评錂C(jī)設(shè)計軟件，會使用Pro/E、Solidworks、AutoCAD等軟件。

2.渦輪產(chǎn)品設(shè)計師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)高速離心壓縮機(jī)、高速制冷渦輪等旋轉(zhuǎn)機(jī)械的氣動設(shè)計、仿真、優(yōu)化工作；

（2）負(fù)責(zé)渦輪機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作。

任職要求：

碩士學(xué)歷，工程熱物理、制冷及低溫工程、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

熟悉低溫制冷原理、工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)知識，具備流體機(jī)械及相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟練使用Ansys、ICEM、CFX等仿真軟件和Pro/E、UG、AutoCAD等設(shè)計軟件。

3.微波設(shè)計師

招聘人數(shù):8人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)微波產(chǎn)品的設(shè)計與生產(chǎn)實(shí)施工作。

任職要求:

碩士學(xué)歷，電磁場、通信、電子、無線電、微波等相關(guān)專業(yè)；

能熟練使用至少一種仿真軟件（如ADS、HFSS等）；

熟悉微波收發(fā)系統(tǒng)、有源電路設(shè)計的基本原則和一般性要求。

4.熱管理系統(tǒng)設(shè)計師

招聘人數(shù):4人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)熱管理類產(chǎn)品的系統(tǒng)方案評審、設(shè)計、選型、驗收及前端市場支持等工作。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，制冷與低溫工程、熱動工程、工程熱物理、暖通工程等相關(guān)專業(yè)。

5.環(huán)境試驗設(shè)備設(shè)計師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)環(huán)境試驗箱類產(chǎn)品的設(shè)計研制。

任職要求：

（1）碩士學(xué)歷，制冷與低溫工程、熱動工程、工程熱物理、暖通工程、機(jī)械設(shè)計與制造、機(jī)電一體化方向等專業(yè)；

（2）能熟練使用2D及3D制圖軟件和仿真軟件；

（3）了解空氣調(diào)節(jié)、真空承壓結(jié)構(gòu)設(shè)計。

6.電控設(shè)計師

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)制冷機(jī)驅(qū)動器的軟硬件開發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)其他產(chǎn)品上位機(jī)軟件開發(fā)。

任職要求:

（1）碩士學(xué)歷，電機(jī)與電器、控制理論與控制工程、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉電路板設(shè)計和電機(jī)控制相關(guān)知識，掌握AltiumDesigner或Cadence的應(yīng)用；

（3）熟練掌握C語言編程和一種上位機(jī)編程語言（如VC++、C#）；

（4）熟悉FPGA相關(guān)知識，掌握VHDL或VerilogHDL編程語言。

7.結(jié)構(gòu)設(shè)計師

招聘人數(shù)：4人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)微波類、接收機(jī)電源、低溫制冷等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計；

負(fù)責(zé)完成所設(shè)計結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、電子類專業(yè)；

能熟練使用2D及3D制圖軟件，掌握常用材料的加工性能及工藝；

具備解決現(xiàn)場問題的能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

8.制冷機(jī)工藝設(shè)計師

招聘人數(shù)：6人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)斯特林制冷機(jī)產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)工藝和前沿工藝研究；

（2）負(fù)責(zé)批產(chǎn)產(chǎn)品裝配工藝提升和過程質(zhì)量管控；

（3）負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，并根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行改造優(yōu)化；

（4）協(xié)助進(jìn)行制冷機(jī)生產(chǎn)線的建設(shè)、運(yùn)營和維護(hù)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、精密儀器、工業(yè)設(shè)計、自動化、材料（高分子、摩擦副）等相關(guān)專業(yè)；

熟悉三維設(shè)計軟件UG、Pro/E、二維設(shè)計軟件AutoCAD/CAXA的應(yīng)用；

熟悉非標(biāo)設(shè)備或自動化產(chǎn)線的開發(fā)，熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)元器件的性能及選型計算。

在材料、摩擦、粉末冶金等方向具有一定的研究經(jīng)歷。

9.微電子組裝工藝設(shè)計師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)微組裝、微封裝工藝研究設(shè)計與可靠性驗證；

（2）負(fù)責(zé)貼片機(jī)、鍵合機(jī)、封焊等工藝設(shè)備的維護(hù)；

（3）編寫裝配焊接工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，微電子封裝、電子材料等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉芯片貼片、金絲鍵合、粘接、共晶焊接、殼體密封等工藝，具有微組裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備試驗設(shè)計、試驗驗證和工序質(zhì)量分析能力。

10.封裝工藝設(shè)計師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)金屬材料、密封殼體的焊接工藝研究設(shè)計與可靠性驗證；

（2）負(fù)責(zé)焊接工裝夾具的設(shè)計、驗證和改進(jìn)；

（3）編寫焊接工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員。

任職要求：

（1）碩士學(xué)歷，焊接技術(shù)與工程、材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識，熟悉機(jī)械圖紙及技術(shù)資料；

（3）熟悉激光焊接、氬弧焊接等工藝，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備試驗設(shè)計、試驗驗證和工序質(zhì)量分析能力。

11.表面處理工藝設(shè)計師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)金屬材料表面處理的工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的編制和修訂；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品表面質(zhì)量異常分析和技術(shù)方案提供；

（3）協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)過程中的持續(xù)改進(jìn)提升。

任職要求：

（1）碩士學(xué)歷，表面處理、電化學(xué)、腐蝕與防護(hù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉金屬材料表面處理和防護(hù)相關(guān)知識；

（3）了解電子產(chǎn)品特點(diǎn)，并能制定相應(yīng)防護(hù)方案。

12.設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，并根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行改造優(yōu)化；

（2）負(fù)責(zé)支撐產(chǎn)品自動化、半自動化生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)和升級；

（3）負(fù)責(zé)編制設(shè)備相關(guān)操作規(guī)程和管理制度，做好現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)；

（4）協(xié)助進(jìn)行制冷機(jī)生產(chǎn)線的建設(shè)、運(yùn)營和維護(hù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉三維設(shè)計軟件UG、Pro/E、二維設(shè)計軟件AutoCAD/CAXA的應(yīng)用；

（3）熟練掌握單片機(jī)、PLC等的開發(fā)使用。

13.調(diào)試工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)熱管理設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)工作。

任職要求：

（1）本科學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

（2）具有電氣技術(shù)基礎(chǔ)知識和良好的電氣裝配作業(yè)能力；

（3）熟練使用常用電氣裝配工具。

14.期刊編輯

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)《低溫與超導(dǎo)》期刊的出版、運(yùn)行和發(fā)展；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)會議的策劃組織、專家邀請、專題組稿等；

（3）負(fù)責(zé)情報研究工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，編輯出版、情報、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的中英文書面及口頭表達(dá)能力；

（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展前沿有較強(qiáng)的洞察力；

（4）有相關(guān)學(xué)術(shù)期刊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資福利

1.優(yōu)秀院校畢業(yè)生給予事業(yè)編制，薪資面談；

2.福利：五險兩金、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年節(jié)慰問、生日慰問、高溫補(bǔ)貼、每年健康體檢等，合肥市無房人員可享免費(fèi)三年單人公寓；

3.假期：春節(jié)假13天，高溫假9天，帶薪年休假及國家法定假日。

四、簡歷投遞方式

請將電子簡歷發(fā)送至招聘郵箱：hr_cetc16@sina.com，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，(簡歷請以“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名）

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0551-65901742

地址：安徽省合肥市高新區(qū)望江西路658號