為加快項(xiàng)目推進(jìn)，助推“三強(qiáng)一化”建設(shè)，衡陽(yáng)市雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司作為雁峰區(qū)政府投融資平臺(tái)，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才高管?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

緊缺專業(yè)技術(shù)高管引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。引進(jìn)計(jì)劃：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理1名，總工程師1名。

二、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

（三）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、引進(jìn)對(duì)象資格及條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（四）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；3、在校期間受到院系以上處分的人員；4、受處分期間或未滿影響期限的人員；5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；6、現(xiàn)役軍人；7、衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；8、本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（五）具體崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2022年6月）：

1、副總經(jīng)理崗位

（1）具有相應(yīng)的政策理論水平，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域投融資開發(fā)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)開發(fā)能力。

（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)程，熟悉掌握政府平臺(tái)公司的管理、運(yùn)行和協(xié)調(diào)，熟悉掌握政府平臺(tái)公司發(fā)行企業(yè)債、境外債、銀行貸款、信托等融資工具，熟悉掌握股權(quán)投資工具。

（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、投融資業(yè)務(wù)管理等工作5年以上。

（5）在區(qū)縣級(jí)以上平臺(tái)公司或在央企相關(guān)部門從事投融資工作1年以上。

（6）35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

2、總工程師崗位

（1）具有相應(yīng)的政策理論水平，熟悉行業(yè)有關(guān)法規(guī)政策，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）具有土木工程類專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、建筑專業(yè)注冊(cè)一級(jí)建造師。

（4）從事項(xiàng)目管理工作15年以上或在央企從事項(xiàng)目總工程師工作5年以上，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

（5）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

四、引進(jìn)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名時(shí)間2022年7月5日-7月9日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及線上報(bào)名兩種方式；報(bào)考人員可到雁峰區(qū)城建投公司202室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以將報(bào)名資料及掃描件發(fā)送到yfqcjt123456@163.com郵箱進(jìn)行線上報(bào)名。

2.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與報(bào)名條件相符的證明材料（學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等證明材料原件）并填寫報(bào)名表。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料缺失或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

1、審查時(shí)間2022年7月5日-7月11日；根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息資格初審，確定并通知參加面試人選。

2、報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

（1）本人有效身份證件；（2）工作經(jīng)驗(yàn)材料證明；（3）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名者須填寫《衡陽(yáng)市雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》（見附件1），簽訂誠(chéng)信承諾書，提供近期一寸免冠白底彩色照片__張。

4、本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員弄虛作假、核實(shí)作假的的，一經(jīng)查實(shí)，即依法依規(guī)取消其考試或聘用資格，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、資格審查：雁峰區(qū)城建投公司公開引進(jìn)工作小組。

（三）面試

1、面試時(shí)間2022年7月16日；地點(diǎn)：雁峰區(qū)城建投公司；

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試形式，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和問題解決能力；

3、經(jīng)過面試，崗位如無合適人選，可空缺。

4、按面試成績(jī)由高到低排名，按照每個(gè)崗位需求1:1的比例確定體檢人員。

（四）體檢

1、體檢時(shí)間2022年7月17日；

2、雁峰區(qū)城建投委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，地點(diǎn)另行通知。

3、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，按需遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選，核減或取消相應(yīng)崗位。

（六）考察

1、體檢時(shí)間2022年7月18日；

2、體檢合格人員即為考察對(duì)象。由公開招聘工作小組對(duì)確定考察人員采取個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察與資格終審，包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況，同時(shí)必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)考察人員進(jìn)行背景調(diào)查。

3、考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

1、公示時(shí)間2022年7月19日-7月23日；

2、經(jīng)研究，確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

3、聘用。經(jīng)公示無異議的招聘對(duì)象，與雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司簽訂聘用合同，辦理崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

五、待遇

（一）實(shí)行薪酬水平與經(jīng)營(yíng)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)，與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果相掛鉤的績(jī)效工資。聘期屆滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定是否續(xù)聘。

（二）實(shí)行年薪制（含五險(xiǎn)一金），年薪由基本年薪、績(jī)效年薪以及任期激勵(lì)薪酬三部分構(gòu)成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)區(qū)政府審批的雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司高管薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0734-8604272，17773432116張女士

報(bào)名表-衡陽(yáng)市雁峰區(qū)城市建設(shè)投資有限公司高管公開引進(jìn)報(bào)名表

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