1、招聘崗位
卓越人才計劃：領軍人才、杰出人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才
教授、副教授、講師
2、招聘條件
1.愛崗敬業(yè)，具有良好的師德師風、職業(yè)道德
2.和團隊合作意識
3.具有博士學位
4.具有較強的科研能力和教學能力
5.身心健康，全職工作
招聘學科方向
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專業(yè) | 招聘方向 |
新聞學 | 媒介倫理與法規(guī)、融媒體新聞實務、數據新聞 |
國際新聞 與傳播 | 國際新聞實務、國際新聞評論、國際傳播理論 |
廣告學 | 廣告學 |
網絡與新媒體（網絡傳播） | 交互設計、數據可視化、app設計與開發(fā)、文本數據挖掘與分析、新媒體運營 |
網絡與新媒體（視聽傳播） | 戲劇與影視學、數字媒體藝術（技術） |
聘任待遇
01、“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
1杰出人才
年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2領軍人才
年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3拔尖人才
年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。
4優(yōu)秀人才
年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
5優(yōu)秀青年人才
年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
02、未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
1教授
年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
2副教授
年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
3講師（博士）
年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
應聘流程：
請應聘者登錄汕頭大學招聘系統(tǒng)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注冊賬號并在線提交報名信息及材料。
（網址：http://job.stu.edu.cn）
聯系人：盧老師
聯系電話：0754-86502089
郵箱:lylu@stu.edu.cn或o_media@stu.edu.cn
歡迎登錄汕頭大學官網
http://www.stu.edu.cn
汕頭大學長江新聞與傳播學院官網http://media.stu.edu.cn
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