為適應我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的需要，進一步加強和充實我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍力量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《廣東省市級以下事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》(粵辦發(fā)[2017]10號)有關規(guī)定要求，結合大亞灣開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人公告如下：
一、引進崗位
按照我區(qū)公辦各社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制、崗位空缺數(shù)及人員結構要求，此次公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人2名。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）崗位條件
1.本科以上學歷,并取得相應學位，醫(yī)學類專業(yè)；年齡在45周歲以下；個別特別優(yōu)秀且具有副高以上職稱的，經(jīng)招聘工作領導小組同意，年齡可放寬至50周歲。
2.任三級醫(yī)院領導班子成員2年以上；或任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）院長（主任）3年以上或副院長（副主任）5年以上。
3.已聘在中級以上專業(yè)技術崗位2年以上。
（三）有下列情況之一者,不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.大亞灣開發(fā)區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職在編醫(yī)療衛(wèi)生人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、待遇保障
（一）工資待遇。獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。
（二）配偶就業(yè)。引進人員配偶有就業(yè)需求的，根據(jù)其配偶原就業(yè)情況和個人情況，結合我區(qū)實際，按照雙向選擇、市場配置、政府引導的原則，協(xié)助做好其配偶就業(yè)的聯(lián)系協(xié)調工作。
（三）子女入學。引進人員隨遷子女可按照就近原則優(yōu)先安排入讀我區(qū)義務教育階段公辦學校。
三、引進程序
此次公開引進工作組織程序主要包括：1.網(wǎng)絡報名→2.網(wǎng)上資格初審→3.筆試確認→4.打印《準考證》→5.組織考試（筆試→現(xiàn)場資格復審→面試→公布考試總成績）→6.體檢與考察→7.公示與聘用。
（一）網(wǎng)絡報名
1.報名方式：本次引進工作僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。考生需嚴格按照要求進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：
3.報名網(wǎng)址：
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2987
4.報考人員需提供如下材料原件掃描件：
（1）大亞灣開發(fā)區(qū)公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人報名表；
（2）近期大1寸免冠彩照證件照；
（3）有效期內的二代身份證正反面；
（4）本科學士及以上學歷、學位證書，研究生應聘者需同時提供本科學歷、學位證書；
（5）與報考崗位相應的資格證書；
（6）單位同意報考證明（編內人員同意報考證明需由縣級以上行政部門提供，非編內人員由用人單位提供，可在入圍面試后提交）、任職文件；
（7）報考崗位“具體條件”要求的相關證書、證件及其他材料（如專業(yè)技術職稱證書、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等）；
（8）教育部認證報告：取得國（境）外學歷學位證書的人員須提供報名首日前取得的教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證函（認證書）；
（9）其他相關證明材料；
（10）報名注意事項：
嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由報考人員本人承擔。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關條款進行處理。
資格審查貫穿引進工作全過程。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。
(二)網(wǎng)上資格初審
報名結束根據(jù)報考人員在網(wǎng)上報名時提供的材料，進行資格初審。資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋，請報考人員密切關注。
資格初審時間：
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員應誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件及崗位要求。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。
(三)筆試確認
通過報名資格初審的考生須登陸報名網(wǎng)站確認是否參加筆試，未在規(guī)定時間內進行確認的考生，視為主動放棄考試資格。
筆試確認時間：
(四)打印準考證
經(jīng)過資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時間內自行在網(wǎng)上打印《筆試準考證》（打印網(wǎng)址及時間請留意后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
(五)組織考試
本次引進考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試按百分制計算成績，合格分數(shù)線均為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，考試科目為衛(wèi)生綜合知識，具體時間、地點和有關要求詳見準考證和筆試公告。
2.現(xiàn)場資格復審
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例（含并列成績）確定面試人選進行現(xiàn)場資格復審。面試公告發(fā)布前，資格復審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復審資格，從報考該崗位合格分數(shù)線內報考人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時參加現(xiàn)場資格復審的人員，取消其面試資格。
3.面試
面試公告（參加面試人員名單）在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公布。面試公告發(fā)布以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進行遞補。
面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點后3位。具體面試時間、地點、方式和有關要求將在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面上另行公布。
4.公布考試總成績
考試總成績在面試結束后3個工作內，在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面上公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（六）體檢與考察。按引進崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)實施。
（七）公示與聘用。對體檢、考察合格的考生，由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站等相關媒體上公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照人事管理權限向區(qū)組織人事辦公室辦理擬聘用人員聘用手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”，除具體說明外，均包含本級基數(shù)。
（二）本次公開引進不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（三）報考人員應符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，報考人員應如實填寫《大亞灣開發(fā)區(qū)2024公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人報名表》，并承諾服從調配。辦理聘用手續(xù)時由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌分配至相關社區(qū)衛(wèi)生服務中心任職。
（四）體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因公示結束30天內未能配合招聘單位到崗上班的，視為個人放棄聘用?？忌艞夡w檢、體檢不合格、考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消聘用資格或者考生放棄聘用的，可在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補進入體檢（是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定）。
（五）除公告具體說明外，報考人員年齡、職稱、任職資格等計算截止日期為本公告發(fā)布之日。
（六）報考人員的資格審查貫穿引進工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在引進過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾引進工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（七）獲聘人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（八）本次公開引進所有聘用人員須與用人單位簽訂服務協(xié)議，聘用后需在聘用單位工作滿5年，期間除個人主動辭職外須在聘用單位工作滿5年后才可調離大亞灣衛(wèi)健系統(tǒng)或參加機關事業(yè)單位招錄考試。
（九）凡存在與招聘單位及其主管部門的領導班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列親屬關系（即夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系）可能影響公平公正情形的，報考人員均須回避，不得報考該單位的崗位；從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響引進公正性的，應當實行回避。
（十）聯(lián)系方式：
1.引進工作組織單位：惠州大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會教育文化衛(wèi)生健康局；聯(lián)系電話：0752-5562722；地址：廣東省惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會B606室；郵編：516081。
2.本公告及引進工作后續(xù)相關事項均以大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/）發(fā)布為準。
3.監(jiān)督咨詢電話：中共惠州大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文化機構紀律檢查委員會電話：0752-5562164。
本公告由大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
附件：大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人報名表.doc
大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務中
心負責人工作領導小組（代章）
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