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濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘7名博士研究生簡(jiǎn)章

共計(jì)5個(gè)崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)學(xué)院人員崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(濟(jì)人社發(fā)[2023]1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年公開招聘博士研究生公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

(二)具備研究生學(xué)歷博士學(xué)位,具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(三)應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員,年齡45周歲以下(19781231日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員,年齡50周歲以下(19731231日以后出生);

(四)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書等須在202412月底前取得;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次學(xué)院計(jì)劃公開招聘7人,納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘博士研究生崗位匯總表》(《簡(jiǎn)章》附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:202410169:002024102216:00。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載相關(guān)附件,并按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料至學(xué)院電子郵箱,郵件主題為“博士+姓名+崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)”。報(bào)名郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件附件大小不得超過(guò)5M。報(bào)名材料包括以下幾項(xiàng):

①個(gè)人身份證正反面;

②近期同底版兩寸照片電子版;

③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(《簡(jiǎn)章》附件2);

④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的資格等證書;

⑤海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑥在職人員還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(《簡(jiǎn)章》附件3)(經(jīng)學(xué)院同意也可在考察體檢環(huán)節(jié)提交);

⑦簡(jiǎn)歷表(《簡(jiǎn)章》附件4)(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

⑧崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供掃描件。按規(guī)定發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

1.資格初審

學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審,資格初審合格的,將電話通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

2.資格復(fù)審

面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名資格審查材料的原件到指定現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)初審合格人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審合格發(fā)放面試通知單。如復(fù)審與初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者方可參加面試。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的,學(xué)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

四、面試

面試采用百分制計(jì)分。

(一)面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應(yīng)變、溝通、表達(dá)等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員按成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)相同的,重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

(二)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)另行公布。

按照招聘崗位,在合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并在濟(jì)南職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnvc.edu.cn/)公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟(jì)南職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等進(jìn)行復(fù)審(有工作單位,且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)校成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。學(xué)校要嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)面試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、待遇

符合學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展需要的引進(jìn)人才,由學(xué)院與應(yīng)聘人員按照“一人一議”原則簽訂高層次人才服務(wù)協(xié)議,共同商定安家和住房生活補(bǔ)貼、博士補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)支持等待遇。

八、其他

此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人:?jiǎn)卫蠋煛埨蠋?/font>

咨詢電話:0531-82627611(工作日周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-4:00)

監(jiān)督電話:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督:0531-82059395

濟(jì)南市教育局教師工作處:0531-51708052

·附件【附件1:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘士研究生崗位匯總表.pdf

·附件【附件2:濟(jì)南職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名表.docx

·附件【附件3:同意應(yīng)聘證明.docx

·附件【附件4:應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表.docx

濟(jì)南職業(yè)學(xué)院

2024108

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.jnvc.edu.cn/info/1051/25814.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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