按照《墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作暫行辦法》（墊江委組[2022]33號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向墊江縣內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)人員開展墊江縣事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選事業(yè)單位工作人員共35人，具體崗位、條件等詳見《墊江縣事業(yè)單位2024年面向縣內(nèi)公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
縣內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)人員，其中其他事業(yè)單位崗位（崗位序號(hào)1-20）遴選范圍不包含教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)人員;衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（崗位序號(hào)21-33）遴選范圍僅限衛(wèi)生系統(tǒng)人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
2.具備擬任遴選崗位所要求的其他資格和條件；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.近5年年度考核均為合格及以上等次（工作不足5年的按照實(shí)際工作年限審核年度考核）；
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（4）未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的；
（5）在現(xiàn)工作單位工作未滿2年的；
（6）按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作交流轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的；
（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
專業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在參考目錄中，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
（四）特別說明
本公告要求的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限和執(zhí)（職）業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截止2024年10月。如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1988年10月及以后出生，以此類推；考生連續(xù)工作（任職、執(zhí)業(yè)）時(shí)間為2023年11月至2024年10月，則視為工作（任職、執(zhí)業(yè)）經(jīng)歷滿一年，以此類推。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力社保局3樓315辦公室。
報(bào)名所需材料：
1.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等崗位要求的所有證件原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色1寸登記照電子件；
2.《墊江縣事業(yè)單位2024年縣內(nèi)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）1份（事業(yè)單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；
3.近五年年度考核結(jié)果證明材料（工作不足5年的按照實(shí)際工作年限提供）；
4.崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（二）開考比例和指標(biāo)調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選崗位名額比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，可降至2:1；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消崗位。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)于
報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試。
五、考試
考試分為筆試和面試。如本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。
（一）筆試
1.筆試科目
筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。
2.筆試方式
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為
（二）面試
面試由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員按照與擬遴選崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消遴選崗位；面試人員無(wú)法遞減的由縣委組織部、縣人力社保局商用人單位（主管部門）黨組織決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試要求：面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，視為放棄遴選資格。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；低于60分的，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不能確定為擬遴選人員。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
六、考察
根據(jù)遴選崗位名額，按總分從高分到低分等額確定考察人選（若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），考察由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實(shí)人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一崗位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示5個(gè)工作日。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)考察合格，公示期滿無(wú)異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
聯(lián)系人及電話：吳老師，74616156。
附件下載：
附件1：墊江縣事業(yè)單位2024年縣內(nèi)公開遴選工作人員崗位一覽表.xls
附件2：墊江縣事業(yè)單位2024年縣內(nèi)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc
附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
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