一、學校概況
中山大學由
01校區(qū)特色
中山大學深圳校區(qū)是中山大學的主體校區(qū)之一,位于深圳市光明區(qū),占地面積約為3.143平方公里,緊密契合深圳未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略進行學科布局,設有17個整建制學院。深圳校區(qū)站在新時代的重大歷史方位上,承載著中山大學下一個百年的重托,探索服務粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)發(fā)展要求的辦學模式,努力建設成具有中國特色、傳承中山大學辦學傳統(tǒng),若干學科水平位居于國內(nèi)、國際前列,具有世界一流水平的大學校區(qū)。
02學院介紹
理學院位于中山大學深圳校區(qū),成立于2021年2月。根據(jù)中山大學建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標,理學院支撐數(shù)學、物理學兩個一級學科建設,錯位發(fā)展,貫通本碩博三級人才培養(yǎng)體系,為深圳校區(qū)培養(yǎng)基礎學科創(chuàng)新人才;積極承擔數(shù)學和物理的公共理論課程和物理實驗課程教學任務,支撐深圳校區(qū)新醫(yī)科、新工科和交叉學科的基礎學科建設;支撐伽馬粒子對撞機及高能粒子綜合實驗設施等大科學裝置建設,為國家重大戰(zhàn)略需求和粵港澳大灣區(qū)建設服務。
03理學院師資隊伍情況
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專任教師 |
教授 |
9人 |
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副教授 |
18人 |
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助理教授 |
7人 |
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專業(yè)技術人員 |
正高級工程師 |
1人 |
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實驗技術人員 |
5人 |
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博士后 |
科研博士后 |
7人 |
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黨政管理人員 |
7人 |
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理學院踐行“平臺引才、事業(yè)聚才、產(chǎn)研育才”理念,求才若渴,重視人才隊伍建設,師資力量不斷壯大?,F(xiàn)有教職工54人,其中
二、招聘學科及方向
中山大學數(shù)學學科歷史追溯于數(shù)學系始建于1924年創(chuàng)校之初。理學院重點開展應用數(shù)學、基礎數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計三個學科方向建設。
中山大學物理學科始建于1924年創(chuàng)校之初。理學院重點開展粒子物理與原子核物理、理論物理、等離子體物理和光學四個學科方向建設。
理學院招聘學科及重點學科方向(請點擊鏈接查看詳情)
理學院充分利用地處改革開放前沿的優(yōu)越條件,與美國、法國、瑞士等國家以及港澳臺地區(qū)的眾多著名學府、學術機構(gòu)(如ATLAS、AMS、BESⅢ合作組合作組)和學者建立了廣泛的學術交流關系。學院積極推動產(chǎn)學研一體化發(fā)展,正在建設中的直線型加速器將提供VHEE閃放治療醫(yī)學物理實驗、電子束輻照材料、農(nóng)業(yè)、醫(yī)學等多學科交叉研究平臺;超強場激光器將開展新加速原理、激光聚變中關鍵物理問題及激光等離子體不穩(wěn)定性的深入研究。
三、招聘崗位及具體要求
01教研崗教師
? 長聘教授(教授二級/三級崗位):具有高深的學術造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻,在國內(nèi)外具有重要影響力和學術地位,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有突出的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力。人文社會科學學科的年齡原則上不超過55周歲、理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。
? 長聘副教授(教授三級/四級崗位):具有較高的學術造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻,在國內(nèi)外具有較強影響力和學術地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
? 預聘副教授(副教授一級/二級崗位):具有較強的科學研究和技術創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領域?qū)W術帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g原則上不超過40周歲。
? 預聘助理教授(副教授二級/三級崗位):具有廣闊的學術視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎;取得較高水平的專業(yè)成果;學術發(fā)展?jié)摿^大。人文社會科學學科的年齡原則上不超過38周歲、理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。
02研究型教師
? 研究教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務或相當水平職務,取得不少于3項的標志性研究成果或重要成果,成果特別突出者數(shù)量可適當減少。國內(nèi)申請者有作為負責人承擔國家級科研任務的經(jīng)歷,海外引進人才有承擔高水平科研任務的經(jīng)歷。一般不超過45周歲。
? 研究副教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級專業(yè)技術職務或相當水平職務,取得不少于3項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過40周歲。
? 研究助理教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)擔任博士后、講師或助理教授職務或具有相關研究經(jīng)歷,取得不少于2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。
03教學型教師
? 具有良好的學術道德、有豐富的教學經(jīng)驗,承擔學院安排的教學任務
? 理學院開設數(shù)學和物理學兩個專業(yè)學科,招聘崗位包含:大學物理及實驗類教學型教師、物理專業(yè)基礎課類教學型教師、數(shù)學公共類課程教學型教師、數(shù)學專業(yè)基礎課類教學型教師。
04逸仙博士后
? 具有良好的學術道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學術發(fā)展?jié)摿Γ哂袕V闊學術視野的優(yōu)秀青年人才。身心健康,年齡不超過35歲。
?有世界一流大學博士經(jīng)歷,或博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科,申報時須在國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過三年(以每批次申請截止日期為準)。應屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的要求。已初步選定博士后合作導師,并與合作導師擬定博士后期間研究計劃。
?有較強競爭力的薪酬待遇和校區(qū)補貼。出站后可直接申請我校教學研究并重系列教師預聘職位。
05博士后
? 年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術視野,具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。
人才配套保障體系
?提供有競爭力的薪酬和校區(qū)補貼。
?充足的辦學空間和良好的住房條件:學校提供充足的辦學空間,為教師提供較好的辦公及科研用房條件;提供人才保障性住房,供教職工租住。
?實力雄厚的醫(yī)療資源和附屬學校教育條件:中山大學10家附屬醫(yī)院提供高水準的醫(yī)療保障;中山大學在廣州、珠海、深圳校區(qū)分別建設附屬中小學,為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
?良好學校文化和人才服務環(huán)境:提供一流的運動場地及設施,設有專項校內(nèi)運動經(jīng)費。
?可申請廣東省、深圳市各層次人才計劃(深圳市鵬城孔雀計劃、深圳市新引進博士人才生活補貼、深圳市光明區(qū)科學城青年科技人才生活資助等)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:86-755-23260195、86-755-23260090
郵箱:yangf376@mail.sysu.edu.cn
學院官網(wǎng):https://science.sysu.edu.cn/
地址:廣東省深圳市光明區(qū)中山大學深圳校區(qū)理學院
為聚天下英才,建一流隊伍,現(xiàn)誠摯邀請全球優(yōu)秀學者加入中山大學理學院。
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