按照省國資委“惠民生促就業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)工作要求，結(jié)合萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)所屬子公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司是按照省委、省政府的改革部署組建的省屬國有水務(wù)企業(yè)，基本涵蓋了引水、原水、供水、排水、治污及水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生態(tài)修復(fù)等水利水務(wù)產(chǎn)業(yè)，形成了集投融資、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)營管理的全產(chǎn)業(yè)
鏈。集團(tuán)致力于打造提供優(yōu)質(zhì)水資源、優(yōu)良水生態(tài)、優(yōu)美水環(huán)境、高效水服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合水務(wù)投資運(yùn)營商和具有行業(yè)領(lǐng)軍力的一流水務(wù)旗艦勁旅。
為加強(qiáng)萬家寨水控集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍，為集團(tuán)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障，水控集團(tuán)所屬企業(yè)共10家單位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘132名工作人員。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；
3.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；
4.人品端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.認(rèn)同公司的發(fā)展理念和管理模式。
6.2022屆省內(nèi)高校畢業(yè)生、2022屆省外高校山西籍畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得參加本次招聘
1.在其它招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除的；
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
（三）招聘單位崗位及任職要求
詳見附表1：各招聘單位簡(jiǎn)介；附表2：萬家寨水控集團(tuán)所屬子公司“惠民生促就業(yè)”專場(chǎng)招聘崗位一覽表
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本招聘公告將在山西省國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)（HTTP://WWW.SSCIO.NET）和萬家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wjzsk.cn/）發(fā)布。同時(shí)山西人才網(wǎng)（https://www.sjrc.com.cn）也有本次招聘的相應(yīng)崗位信息。
（二）報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名截止時(shí)間為：
2.報(bào)名要求：本次招聘采取線上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位。
應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描本公告所附二維碼報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳以下資料：
（1）本人近期一吋紅底免冠電子照片。（注：拍照請(qǐng)關(guān)閉相機(jī)美顏功能，且不得對(duì)照片進(jìn)行修改）
（2）本人二代身份證正反面電子版。
（3）本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書電子版。（研究生學(xué)歷還需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證電子版）
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版（近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮，以便手機(jī)識(shí)別二維碼）；畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校證明，或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明。
（5）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書電子版。
（6）資格證書電子版（所報(bào)崗位要求提供的必須提供，且必須是證書的所有頁面）。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，招聘方將根據(jù)報(bào)名人員所填資料信息進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)臁⑻摷傩畔⒌?，一?jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
未通過資格審查人員恕不另行通知。
（四）考試
1.通過資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加招聘考試，考試方式將根據(jù)各崗位資格審查情況另行確定。
2.通過考試人員將按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
3.若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求，則取消該崗位本次招聘。
（五）體檢與考察
1.體檢
（1）體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。不按規(guī)定時(shí)間提交體檢結(jié)果的人員，視作放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（2）體檢時(shí)必須提交近2個(gè)月內(nèi)由公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平、綜合能力等情況，考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
如體檢與考察不合格或有放棄體檢與考察的，在考試合格者中按綜合成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期及試用期待遇。
五、高學(xué)歷人才優(yōu)先錄用辦法
1.高學(xué)歷人才范圍
（1）博士研究生;
（2）世界排名前100名的國外高校（不含境內(nèi)）和教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學(xué)科的全日制碩士研究生;
（3）本科為世界排名前100的國外高校及教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生;
（4）世界排名前100名的國外高校（不含境內(nèi)）和教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學(xué)科的全日制本科畢業(yè)生；
2．以上范圍內(nèi)的應(yīng)聘者，不參加筆試，優(yōu)先進(jìn)行面試、體檢和考察，合格后錄用。
3.若某一崗位已全部錄用了高學(xué)歷應(yīng)聘者，則該崗位招聘結(jié)束。
4.世界排名前100高校以英國泰晤士報(bào)高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美國新聞與世界報(bào)道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大學(xué)排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）發(fā)布的名單為準(zhǔn)。
六、其它事項(xiàng)
1.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作它用，恕不退還。
2.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘相關(guān)事項(xiàng)都將在報(bào)名小程序（草料二維碼）通知，為保證信息及時(shí)傳遞，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注草料二維碼公眾號(hào)，并注意及時(shí)查看。
聯(lián)系人：董女士
聯(lián)系電話：0351-7760695，13485353876
附件2：萬家寨水控集團(tuán)所屬子公司“惠民生促就業(yè)”專場(chǎng)招聘崗位一覽表.xls
3.請(qǐng)用微信掃描下面二維碼進(jìn)行報(bào)名。
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