西安電力電子技術(shù)研究所有限公司(簡(jiǎn)稱“西電技所”)成立于1966年，原隸屬于國(guó)家機(jī)械工業(yè)部，后轉(zhuǎn)制為國(guó)有科技型企業(yè)，屬地化管理于陜西省科技廳，現(xiàn)隸屬于陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，是我國(guó)電力電子行業(yè)技術(shù)歸口研究所。

一、招聘崗位

西安電力電子技術(shù)期刊社有限公司副總經(jīng)理

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)期刊社運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌有序安排期刊社內(nèi)工作;

2.做好期刊社工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高全體人員的工作能力、保證工作效率;

3.圍繞期刊社發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，落實(shí)建立相應(yīng)配套機(jī)制，促進(jìn)期刊發(fā)展壯大;

4.圍繞期刊社發(fā)展方向，進(jìn)一步對(duì)內(nèi)深化改革和對(duì)外開拓創(chuàng)新，在實(shí)現(xiàn)期刊社高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上提升創(chuàng)新力和影響力;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職和崗位要求

1.堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作進(jìn)展，達(dá)成工作目標(biāo);

3.擁有一定的專業(yè)技術(shù)類刊物采編或管理經(jīng)驗(yàn)，在期刊行業(yè)內(nèi)積累了深厚的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)出版業(yè)務(wù)把關(guān)和管理能力，熟悉國(guó)家有關(guān)出版的法律、法規(guī)及相關(guān)政策;

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有出版專業(yè)中級(jí)及以上或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱;有微電子類、電氣類等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘方式

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”形式命名，發(fā)送至郵箱xdjszp2024@163.com。

如有疑問請(qǐng)致電聯(lián)系029-85261691

五、薪酬福利

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，正式聘用后按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供降溫/采暖補(bǔ)貼等各類津貼、帶薪年假、定期體檢等福利。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按要求提供報(bào)名所需材料或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。

3.非應(yīng)屆應(yīng)聘人員，應(yīng)在簽訂聘用合同前，書面提交原單位人事部門離職證明等相關(guān)材料。

4.本次招聘未盡事宜由西安電力電子技術(shù)研究所有限公司人事部負(fù)責(zé)解釋。

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