湖北宏泰集團有限公司是湖北省屬唯一金融服務類企業(yè)。根據(jù)省委省政府關于新一輪國資國企改革部署，集團圍繞服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務，聚焦綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)，打造全國一流的省級金融投資平臺和省級金融控股集團。集團現(xiàn)注冊資本230億元，資產(chǎn)規(guī)模突破2125億元，主體信用評級AAA，旗下共有19家二級公司、2家上市公司，是湖北銀行第一大股東、天風證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。到2025年，湖北宏泰集團將實現(xiàn)資產(chǎn)總額超過2500億元、營業(yè)收入超過100億元、利潤總額超過30億元，成為牌照豐富、主業(yè)突出、效益顯著、風控嚴密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的金融控股集團。
湖北省中小企業(yè)金融服務中心有限公司(以下簡稱湖北金服）成立于2014年3月，為湖北宏泰集團有限公司全資子公司,注冊資本25.6億元，公司緊緊圍繞“服務實體經(jīng)濟”的國企擔當和“聚勢增收創(chuàng)效”的經(jīng)濟責任，堅持“一主兩翼”業(yè)務戰(zhàn)略，以互聯(lián)網(wǎng)小貸、金融倉儲、應急轉貸和定增投資等為著力點，為中小企業(yè)提供投融資、財務顧問和管理咨詢等綜合金融服務。
一、招聘崗位及人數(shù)
湖北金服子公司高級管理人員（含總經(jīng)理）2人。
二、基本條件
1.具有堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；
2.具有戰(zhàn)略思維、法制理念、市場意識和履行崗位職責所需的決策能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉國家行業(yè)有關政策法規(guī)和省市行業(yè)發(fā)展情況；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
5.工作業(yè)績突出，履職記錄良好，市場認可度高；
6.依規(guī)依紀依法履責，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)，未受到組織處理。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
1.第一學歷為全日制本科學歷及以上；
2.具有8年以上銀行、小貸、擔保等金融機構相關工作經(jīng)驗，且有3年以上同層級管理經(jīng)歷；
3.具有較豐富的社會資源或項目資源的優(yōu)先；具有復合專業(yè)背景、相關專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先；
4.具有良好的社會信用記錄；
5.年齡一般在45周歲以下，金融行業(yè)管理經(jīng)驗超過15年以上的，年齡可以適當放寬；
6.符合有關規(guī)定的其他資格要求；
7.特別優(yōu)秀的，學歷可適當放寬。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行；繳納社保、公積金等，提供節(jié)日慰問、餐補，享有帶薪年休假等福利。
六、報名方式及注意事項
1.報名時間：2024年10月11日至2024年10月21日，以郵件接收時間為準。
2.報名方式：在湖北宏泰集團官網(wǎng)報名，應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司官網(wǎng)http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：htjfhr@yeah.net，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
3.參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。在招聘過程中，對應聘人員資料及信息嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。
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