根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)需要，金華市教育局直屬學(xué)校（單位）計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制教師（工作人員）47名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
具體崗位詳見附件1《金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）崗位一覽表》。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過報(bào)名及資格審查、考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師（工作人員）。金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2025年全國普通高校畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業(yè)；
2.專業(yè)對口，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.戶籍不限；
5.
6.擇業(yè)期未就業(yè)人員也可報(bào)考。
7.凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法及程序
（一）發(fā)布公告
在金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn）、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審：本公告公布之日起至
應(yīng)聘者應(yīng)遞交以下材料掃描件或照片：⑴《金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）報(bào)名表》（附件2，須有個(gè)人承諾簽名）；⑵《金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）報(bào)名信息匯總表》（附件3）xls表格電子稿；⑶身份證；⑷學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（2025年畢業(yè)網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖）；⑸報(bào)名資格相關(guān)佐證材料，有師范類要求的，需提供師范類證明（附件5，若成績單或是學(xué)籍證明中有體現(xiàn)師范類，此證明可不用）；⑹高校期間成績材料；⑺各類榮譽(yù)、比賽及獎(jiǎng)項(xiàng)材料；⑻教師資格證（或教師資格考試合格證明、筆試合格證明），擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部等其他材料。[⑸～⑻項(xiàng)材料酌情提供]以上材料除附件3為xls表格電子稿，其他材料可用掃描件或照片方式提交，分類按序壓縮打包（以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)校郵箱（詳見附件4）。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員需在
2.現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間：
（三）考試
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與各崗位通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)比例要求為1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘學(xué)校（單位）綜合應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績、所獲榮譽(yù)、競賽獎(jiǎng)項(xiàng)等情況進(jìn)行量化考核，按1:3確定入圍考試人員。
考試時(shí)間為
教師崗位考試采用專業(yè)能力測試+綜合面試方式進(jìn)行，專業(yè)能力測試為模擬上課，部分崗位需技能測試（崗位詳見附件1），綜合面試考試主要考察考生綜合能力水平，滿分均為100分。總成績滿分100分，為專業(yè)能力測試成績80%（有技能測試的崗位成績?yōu)槟M上課成績40%+技能測試成績60%）+綜合面試成績20%。
信息化人員崗位考試采用筆試+專業(yè)能力測試（非模擬上課）+綜合面試方式進(jìn)行，滿分均為100分。總成績滿分100分，為筆試成績40%+專業(yè)能力測試30%+綜合面試成績30%。
總成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)70分，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)總成績從高分到低分依次按1:1確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
考試成績和體檢、考察對象在金華教育網(wǎng)公布。
應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解金華教育網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）體檢、考察
體檢（2025年6月實(shí)施）、考察（2025年7月實(shí)施）標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用體檢、考察工作標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄，不予遞補(bǔ)。體檢、考察不合格，或體檢后任一環(huán)節(jié)放棄的，一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示及辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在金華市教育網(wǎng)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
聘用人員存在以下情形之一，取消聘用資格：提供虛假材料和信息的；在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0579-82469795，82468975。
六、考試成績及公示查詢
考試成績及公示詳見金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn/）公告欄，不再另行通知。
咨詢單位：金華市教育局人事處；咨詢電話：0579-82469795。
七、其他
（一）本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。
（二）符合金華市人才引進(jìn)條件的人員，辦理聘用手續(xù)后，可享受相應(yīng)的購房、租房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體按《智選金華大學(xué)生人才集聚工程若干意見的實(shí)施細(xì)則》（金人社發(fā)[2023]13號）執(zhí)行。
（三）其他未盡事宜由金華市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
金華市教育局
附件1：金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）崗位一覽表.xls
附件2：金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）報(bào)名表.doc
附件3：金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）報(bào)名信息匯總表.xls
附件4：金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）招聘單位聯(lián)系方式.xlsx
附件5：金華市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘教師（工作人員）報(bào)名說明材料.docx
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