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四川省漢源縣綜合行政執(zhí)法局2024年10月公開招聘4名城市管理執(zhí)法輔助人員的公告

共計1個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-10-29
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

漢源縣綜合行政執(zhí)法局因工作需要,在遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則下,決定面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

城市管理執(zhí)法輔助人員4名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī),認真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定,具備較高的政治素養(yǎng);

2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、身體健康,具有較強的責(zé)任心和社會責(zé)任感,愿意從事城市管理執(zhí)法輔助工作,有奉獻精神;

3.身體健康,體貌端正,無肢體功能障礙;

4.年齡在18周歲以上,30周歲以下(199310月至200610月期間出生),有大專以上學(xué)歷,有機動車駕駛證,男性身高168厘米以上(含168厘米),女性身高158厘米以上(含158厘米),退役軍人、警校、軍校畢業(yè)者或有駕駛證B照等條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求;

5.能經(jīng)常性參加夜間工作任務(wù),從事搬、抬等體力工作(較適合男性);

有下列情形之一的,不能報考:

1.受過刑事處罰以及違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者違反黨紀被立案審查的;

2.曾被開除公職或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

4.組織或參與非法宗教活動,組織、參與或涉嫌黃、賭、毒行為的;

5.煽動、組織或參與非法信訪的;

6.不符合報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:20241028111(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00);

2.報名地點:漢源縣富林鎮(zhèn)武漢大道二段31號(漢源縣綜合行政執(zhí)法局4樓辦公室);

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照2張,個人征信記錄。

4.此次報名不收取任何形式的報名費和考務(wù)費。

(二)資格審查

對照招聘崗位所需的資格條件對應(yīng)聘人員提交的報考材料進行資格審查,內(nèi)容包括居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等材料,符合條件的應(yīng)聘人員方可進入筆試、面試環(huán)節(jié)。所提供的全部材料必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即刻取消考試資格或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

(三)綜合測試

1.筆試:應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證參加筆試。筆試科目不指定參考資料,滿分為100分,筆試成績占總成績40%。筆試時間、地點報名后另行通知。

2.面試:面試工作由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一命題,統(tǒng)一試題面試,面試成績占總成績60%,具體時間、地點另行通知。

3.體能測試:體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》評分。測試項目:男生1000、引體向上;女生800、仰臥起坐;體能測試項目分為合格與不合格。體能測試單項合格的,在筆試折合成績+面試折合成績基礎(chǔ)上加1分;不合格的不加分。

四、體檢

1.體檢人選根據(jù)面試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定;

2.體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的,按成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次);

3.體檢具體時間和地點另行通知。

五、政審及公示

應(yīng)聘人員需配合招聘單位相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的,予以淘汰。政審結(jié)束后,擬聘用人員由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一進行公示,公示時間為3個工作日。

六、合同簽訂及后續(xù)管理

(一)聘用:公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序進行聘用,對公示期內(nèi)反映存在問題人員,待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示期內(nèi)無問題人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動合同,并服從漢源縣綜合行政執(zhí)法局的統(tǒng)一安排。

(二)薪酬及管理:聘用人員按聘期考核,聘用合同每一年簽訂一次,聘用期間,實行基本工資+績效考核獎+五險一金。試用期內(nèi),月工資按基本工資發(fā)放。

(三)試用:此次招聘錄用人員實行1個月試用期,試用期不合格的,予以解聘。

(四)其他事宜

招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)條件不符或因故缺席者,即終止其招考程序。

七、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公正性和嚴肅性,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)紀律要求。對違反招聘紀律、弄虛作假人員,一經(jīng)查實,按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系方式:漢源縣綜合行政執(zhí)法局0835-4220816。

漢源縣綜合行政執(zhí)法局

20241026

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/d6b97e8af60b3ef4132789ac46f2316b.html

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