綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是市屬?lài)?guó)有獨(dú)資的大型交通運(yùn)輸企業(yè)，成立于1979年5月。截至目前，集團(tuán)開(kāi)行公交線(xiàn)路121條（含村村通5條），公交車(chē)保有量1203輛，運(yùn)營(yíng)線(xiàn)網(wǎng)里程1162.98公里，線(xiàn)路里程3410公里。
下設(shè)全資子公司5個(gè)（公交出租、好運(yùn)駕校、公交鑫運(yùn)、公交遠(yuǎn)航、躍尚物業(yè)）、控股子公司4個(gè)（空港巴士、綿州通、川渝巴士石化、交力特）。業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市客運(yùn)、旅游專(zhuān)線(xiàn)、出租汽車(chē)、駕駛培訓(xùn)、汽修、CNG/LNG汽車(chē)改裝、洗車(chē)機(jī)成套設(shè)備研發(fā)制造、汽車(chē)性能檢測(cè)、加油加氣、新能源充電服務(wù)、城市通卡、物業(yè)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工等。
一、崗位信息
部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
機(jī)務(wù)和信息管理部 | 信息化高級(jí)主管 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.參與公司信息化項(xiàng)目規(guī)劃的制定與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)信息化管理制度的建立與完善； 3.參與流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的管理和解決； 5.負(fù)責(zé)公司信息化設(shè)備、軟件的管理與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理及網(wǎng)站維護(hù)； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 ? | 1.男40周歲以下，女35周歲以下； 2.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或從事公交行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷2年以上； 3.熟悉Linux和Windows等系統(tǒng)管理與維護(hù)； 4.熟悉各種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維管理； 5.熟悉公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括局域網(wǎng)internet互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行管理、維護(hù)及規(guī)劃； 6.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，具備分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，保密意識(shí)強(qiáng)。 ? | ? |
機(jī)務(wù)和信息管理部 | 運(yùn)維實(shí)施專(zhuān)員 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)管維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的運(yùn)維，包括系統(tǒng)配置、權(quán)限管理、問(wèn)題分析等； 3.輔助流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)工作； 4.開(kāi)展用戶(hù)培訓(xùn)，推動(dòng)公司信息化建設(shè)進(jìn)程； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 ? | ?1.男40周歲以下，女35周歲以下； 2.具有2年以上運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理； 3.具有2年以上運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理； 4.熟悉機(jī)房環(huán)境設(shè)備的日常維護(hù)和操作，有超融合建設(shè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)及相關(guān)操作，能夠獨(dú)立定位系統(tǒng)故障并解決問(wèn)題； 6.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件方面知識(shí)全面； 7.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，具備分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，保密意識(shí)強(qiáng)。 | ? |
二、報(bào)名時(shí)間
2024年10月28日至11月8日
三、資格條件
遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
四、薪酬待遇
按照綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
將個(gè)人信息資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)歷證明等）發(fā)至郵箱983620081@qq.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系咨詢(xún)：徐女士
聯(lián)系電話(huà)：0816-2332238/15984600345
七、監(jiān)督投訴渠道
1.公交集團(tuán)人力資源部：0816-2332238；
2.公交集團(tuán)紀(jì)委辦：0816-2690037;
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2247110；
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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