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安徽白帝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會(huì)招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-10-31
  • 截止日期:2024-11-12
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

安徽白帝集團(tuán)有限公司成立于20007月,注冊(cè)資本10億元,本部員工89人,擁有全資企業(yè)1家,控股企業(yè)1家,參股企業(yè)2家。截至2023年底,公司資產(chǎn)總額達(dá)到48.77億元,2023年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入43.9億元。連續(xù)多年榮獲蜀山區(qū)商貿(mào)業(yè)十強(qiáng)企業(yè),2023年榮獲蜀山區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)十強(qiáng)企業(yè)。

公司是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資企業(yè),依托國(guó)資資源優(yōu)勢(shì),按照產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展思路,踐行為產(chǎn)業(yè)賦能的價(jià)值追求,產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心,以小微賦能為使命,業(yè)務(wù)范圍涉及供應(yīng)鏈服務(wù)、助貸過(guò)橋、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等板塊。

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。致力成為創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、扶持中小微企業(yè)、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。公司充分發(fā)揮成本與服務(wù)優(yōu)勢(shì),對(duì)接中小微制造、商貿(mào)企業(yè)和核心廠商,拓展采購(gòu)與銷售兩端的供應(yīng)鏈管理服務(wù)?,F(xiàn)已在區(qū)域內(nèi)鋼貿(mào)、建材等大宗商品領(lǐng)域形成供應(yīng)鏈服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),下一步將圍繞芯屏汽合”“終生智等合肥地方產(chǎn)業(yè)鏈積極開(kāi)拓布局。

助貸過(guò)橋業(yè)務(wù)。子公司合肥產(chǎn)投小微企業(yè)融資服務(wù)有限公司現(xiàn)已成為合肥市具有影響力的小微企業(yè)續(xù)貸服務(wù)平臺(tái),幫扶合肥區(qū)域內(nèi)中小微企業(yè)進(jìn)行銀行借款的續(xù)貸、轉(zhuǎn)貸,緩解企業(yè)臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)難題。截至2023年底,已累計(jì)為16000余家小微企業(yè)提供了900多億穩(wěn)定、便捷、優(yōu)惠的助貸過(guò)橋服務(wù)。

不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。立足盤活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)增值提效的目標(biāo),聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

為規(guī)范有序做好2024年下半年社會(huì)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中:35周歲及以下19881029及以后出生(其他年齡以此類推)

6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

8.其他不適宜招錄的情形。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國(guó)有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形,即:凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)本級(jí)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘員工1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件安徽白帝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、安徽白帝集團(tuán)微信公眾號(hào)、合肥人力微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)。

(二)網(wǎng)申要求

網(wǎng)申時(shí)間為202410299:0011121700,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件:

1.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書(shū));

4.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷截止日期為20241028;

5.有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)、證明。

(三)資格審查

網(wǎng)申期間同步進(jìn)行資格審查,報(bào)考者可登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)線上測(cè)評(píng)

報(bào)名時(shí)間截止后,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將參加線上測(cè)評(píng),線上測(cè)評(píng)時(shí)間為202411月中旬,測(cè)評(píng)通知和測(cè)評(píng)鏈接將通過(guò)短信和郵件方式通知。

測(cè)評(píng)主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測(cè)評(píng),兩項(xiàng)內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測(cè)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)較高、思維能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于40分,或未同時(shí)完成兩項(xiàng)測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)筆試

將從線上測(cè)評(píng)通過(guò)人員中擇優(yōu)確定參加線下筆試人員名單。原則上進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于5:1,如達(dá)不到比例,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn);

2.筆試成績(jī)滿分為100分,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力;

3.筆試結(jié)束后在白帝集團(tuán)微信公眾號(hào)及合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)上公布筆試成績(jī)。

(六)面試

報(bào)考者須攜帶有效居民身份證原件參加線下面試。

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)按照筆試成績(jī)從高到低順序以5:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足5:1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)公告為準(zhǔn)。面試通知將通過(guò)郵件或短信等方式發(fā)送,未通過(guò)面試的將不再另行通知。

(七)成績(jī)合成

成績(jī)合成時(shí),線下筆試綜合面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)最終成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。計(jì)算公式如下:

總成績(jī)=線下筆試*40%+綜合面試*60%

入圍體檢、考察候選人名單在安徽白帝集團(tuán)微信公眾號(hào)和合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)公布。

(八)體檢與考察

體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn),包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況,有弄虛作假者,將取消錄用資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時(shí)限,經(jīng)公司黨委會(huì)研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

(九)公示與錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員,在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系;對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的,可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正招考,接受產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按企業(yè)薪酬分配管理辦法執(zhí)行。

(二)企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,員工享受節(jié)日福利、帶薪年休假等。

七、其他說(shuō)明

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用,報(bào)考者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考者應(yīng)保持通訊正常,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情況,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

(五)我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

八、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢:0551-63419830

(二)監(jiān)督舉報(bào):0551-65563350

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:安徽白帝集團(tuán)有限公司2024年下半年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表

安徽白帝集團(tuán)有限公司

20241029

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.hfctjt.com/detail/16209

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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