因工作需要，岳陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防技術服務隊人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任務
（一）工作崗位：岳陽市消防救援支隊消防技術服務隊，人員身份為消防文員；
（二）工作任務：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術指導，協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體消防監(jiān)督檢查等；
（三）日常工作地點：岳陽市消防救援支隊（岳陽市岳陽樓區(qū)巴陵中路719號）。
二、招聘計劃及條件
招聘消防技術服務專職人員數(shù)名。應聘人員應符合下列基本條件：
（一）遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；
（二）具有大專以上（含）學歷；
（三）具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質；
（四）取得注冊消防工程師，在此基礎上取得注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師相應執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄取；
（五）年齡不超過45周歲（計算日期截至11月29日）；
（六）在岳陽市消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經(jīng)常性出差任務。
三、工資待遇保障
（一）工資由基本工資（等級年限工資+職級工資）、獎勵工資和績效考評工資等部分組成，平均月實際收入6000-8000元；
（二）工資隨工作年限、等級和職務晉升遞增；培訓實習期發(fā)放薪資為基本工資的80%，培訓考核通過后正式入職按正常工資發(fā)放；試用期1個月；
（三）按國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大病醫(yī)療等社會保險；
（四）加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇；
（五）統(tǒng)一提供服裝、飲食，出差按支隊機關消防員差旅費結算和補助標準執(zhí)行。每年免費體檢1次。按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；
（六）實行8小時工作制，在支隊機關集中辦公。
四、報名辦法及資格審查
（一）報名時間：
2024年10月29日12:00至11月29日17:00
（二）報名方式：
采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式。
現(xiàn)場報名：報考人在報名時間內自行到岳陽市消防救援支隊二樓防火監(jiān)督科三（地址：岳陽市岳陽樓區(qū)巴陵中路719號）送交報名資料進行資格審查。
網(wǎng)絡報名：報考人在報名時間內將報名資料投遞至郵箱：yyxf8600928@163.com，進行資格審查。
（三）報名資料：
1、《岳陽市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；
2、近期一寸免冠證件照片3張；
3、身份證原件及復印件；
4、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學歷、學位認證報告；
5、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料）；
6、承諾書（附件3）。
報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。
（四）附件下載：
點擊文末對應文字鏈接跳轉至小程序，即可下載附件。
（五）報名咨詢：
咨詢電話：0730-8600948（限工作日上班時間咨詢）
報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。
五、招聘考核
現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按心理測試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。
（一）心理測試
心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。
（二）專業(yè)測試
1、業(yè)務理論測試。重點考查應聘人員對相關專業(yè)方向（消防工程、電氣工程、化工工程）內法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況?？偡?/font>100分，低于60分為“不合格”。
2、計算機操作。文字輸入比較熟練，會基本的公文文檔排版和表格制作。總分50分，低于30分為“不合格”。
3、現(xiàn)場實操測試。組織現(xiàn)場實操測試，重點考查消防工程、電氣工程、化工工程相關專業(yè)方向涉及的建筑設施、消防設施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作、火災隱患查找能力及公文寫作等。總分100分，低于60分為“不合格”。
任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。
三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。
（三）面試
面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等?？偡?/font>100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。
（四）政治考核
由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交無《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明）
在規(guī)定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。
不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。
（五）體格檢查
根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。承檢醫(yī)院提出需要復檢的項目，經(jīng)本單位同意后可進行一次復檢。組織完成復檢后，由承檢醫(yī)院下達最終結論。體檢不合格的，予以淘汰。
凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。
六、聘用確定和合同訂立
（一）考核結果運用
綜合此類招聘考核合格對象，根據(jù)成績排名從高至低擇優(yōu)錄取。同等條件下，按照現(xiàn)場實操測試、業(yè)務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用；
（二）簽訂勞動合同
訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期1年（含試用期）。
七、試用期間有關事項
試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：
（一）個人申請退出的；
（二）因身體等原因影響正常工作的；
（三）試用認定不能擔負崗位工作的；
（四）同時與其他用人單位存在勞動關系的；
（五）發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；
（六）思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。
八、紀律與監(jiān)督
招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督；
此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
由本單位及時受理相關舉報投訴，并按有關規(guī)定調查處理。
九、其他事宜
相關通知要求將以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，并保持通信暢通并及時查看短信通知，應聘人員因自身原因未能按時參加相關招聘工作流程的，視為自動放棄。
公告由岳陽市消防救援支隊負責解釋。
附件1：岳陽市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表.docx
附件2：政府專職消防員招聘政治考核表.docx
附件3：承諾書.docx
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