為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》等文件的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療“急需緊缺人才”暨衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
乳源瑤族自治縣人民醫(yī)院（乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院人民醫(yī)院分院）位于縣城城南片（民族風(fēng)情園西側(cè)）“睡美人”山腳下，占地面積為
乳源瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院（乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院中醫(yī)醫(yī)院分院）成立于1985年6月，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、康復(fù)等功能于一體的綜合性醫(yī)院，承擔(dān)著全縣20多萬(wàn)瑤漢同胞的中醫(yī)藥、瑤醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院于2018年6月啟動(dòng)建設(shè)一棟總建筑面積為
乳源瑤族自治縣婦幼保健院（乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院婦幼保健院分院）始建于1963年，從婦幼保健站到婦幼保健所，到1998年更名為婦幼保健院，現(xiàn)已成為了集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的公益一類(lèi)婦幼保健機(jī)構(gòu)，2022年12月成功創(chuàng)建為韶關(guān)市首批縣級(jí)二級(jí)甲等婦幼保健院。現(xiàn)有在崗人員207人，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員166人，具有高級(jí)職稱(chēng)19人，中級(jí)職稱(chēng)43人。醫(yī)院占地面積
乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院，共有9個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院，分別為：桂頭鎮(zhèn)分院、乳城鎮(zhèn)分院、大橋鎮(zhèn)分院、大布鎮(zhèn)分院、東坪鎮(zhèn)分院、洛陽(yáng)鎮(zhèn)分院、一六分院、游溪鎮(zhèn)分院，必背鎮(zhèn)分院。集醫(yī)療、預(yù)防保健、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)以及鄉(xiāng)村衛(wèi)生站管理等功能一體的政府辦非營(yíng)利性綜合衛(wèi)生院。編制數(shù)405個(gè)，現(xiàn)共有編制內(nèi)人員342人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員331人。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（即
符合以上條件的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生需提供在國(guó)（境）外取得的同等學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
“急需緊缺人才”招聘對(duì)象需符合《韶關(guān)市事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄》(附件5)要求，具體要求詳見(jiàn)崗位表（附件1-1）。
“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”招聘對(duì)象具體要求詳見(jiàn)崗位表（附件1-2）。
三、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘41人，其中“急需緊缺人才”20人，“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”21人。具體招聘崗位和其他要求詳見(jiàn)《2024年乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院秋季公開(kāi)招聘“急需緊缺人才”暨衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。
四、薪酬待遇
聘用人員列為事業(yè)單位編制，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的相應(yīng)條件人員，經(jīng)上級(jí)認(rèn)定后，除按月享受正常薪資待遇外，還可享受以下的優(yōu)惠待遇：
（一）取得高級(jí)職稱(chēng)的人才或博士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬(wàn)元。
（二）取得中級(jí)職稱(chēng)的人才或碩士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬(wàn)元。
（三）符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶(hù)籍辦理、安居保障、子女入學(xué)（園）、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
五、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者受過(guò)刑事處罰的人員；
5.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
六、報(bào)考相關(guān)事宜
（一）報(bào)名辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名及資格初審所需材料
報(bào)名考生須按崗位具體要求提交以下資料：
1.本人近期正面免冠大一寸彩色電子照片。
2.二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、戶(hù)口本，崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證明（提供原件的掃描件）。
3.《2024年乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院秋季公開(kāi)招聘“急需緊缺人才”暨衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(簡(jiǎn)歷須寫(xiě)到至今，如有工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。須貼近期電子免冠證件照，本人手寫(xiě)簽名后掃描（提供原件的掃描件）。
4.《報(bào)名信息采集表》（附件3）。提供可編輯版。
5.報(bào)考人員，保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。
6.國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生需提供在國(guó)（境）外取得的同等學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
7.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)生（非在職）自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的，報(bào)考202405-202419崗位，須提供個(gè)人參保證明。招聘過(guò)程中，用人單位或者其主管部門(mén)將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
8.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須所在單位同意，并按要求提供檔案。
9.招聘崗位要求的其他有關(guān)材料。
（三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.招聘崗位按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體參看《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）崗位回避規(guī)定。
七、資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放
（一）依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)報(bào)考者的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果通過(guò)郵箱或電話(huà)通知到本人。報(bào)考“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”崗位的經(jīng)資格審核初審合格的考生自
凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、考試
本次招聘“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”采取“筆試+面試”方式，“急需緊缺人才”采取直接面試（免筆試）方式。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)（暫定，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：乳源瑤族自治縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校(乳源瑤族自治縣南環(huán)西路)。
2.內(nèi)容。通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類(lèi)），主要測(cè)試從事崗位工作需要具備的基本能力與基本素質(zhì)。
3.方式。統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌殤{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（在筆試開(kāi)考后30分鐘到達(dá)考室或中途擅自離開(kāi)的，視為放棄考試）。
4.成績(jī)。采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在乳源瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一公布?？忌孕械卿浫樵船幾遄灾慰h人民政府網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審（線(xiàn)下進(jìn)行）
參加資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和資料要求等以乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件和復(fù)印件、本人簽字的書(shū)面委托書(shū)以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。
資格復(fù)審對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)不符合招聘條件的，取消面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院申請(qǐng)復(fù)核。
經(jīng)筆試入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（三）面試
“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格且資格復(fù)審合格的人數(shù)確定面試人選?！凹毙杈o缺人才”采取直接面試（免筆試）方式的按資格初審合格且資格復(fù)審合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審結(jié)束后在乳源瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
2.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)向考生公布，按100分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不計(jì)算考試綜合成績(jī)。
3.面試要求：面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）綜合成績(jī)
“衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%；考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
“急需緊缺人才”綜合成績(jī)=面試成績(jī)。如同一個(gè)崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次:如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，另行組織面試。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
所有面試人員的綜合成績(jī)和體檢對(duì)象名單將在乳源瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
九、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績(jī)合格的考生中，按排名由高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
十、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選。招聘單位考察組將對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
十一、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在乳源瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)五年（不含規(guī)培期），服務(wù)期未滿(mǎn)因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘。
應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。
十二、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示規(guī)定辦理，遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過(guò)
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
（三）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（四）準(zhǔn)考證是考生參加錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
（五）薪酬待遇、崗位要求咨詢(xún)電話(huà)：0751-5362480。投訴電話(huà)：0751-5361638。
（六）本公告由乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院秋季公開(kāi)招聘“急需緊缺人才”暨衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls
附件2：2024年乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院秋季公開(kāi)招聘“急需緊缺人才”暨衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc
附件4：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件5：韶關(guān)市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄.xls
乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局
乳源瑤族自治縣醫(yī)共體總院
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