廣安億達投資有限責(zé)任公司成立于2014年1月,是國家級廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資組建的國有獨資公司,主要從事國有資產(chǎn)的運營管理和政府投資項目建設(shè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,面向社會公開招聘2名勞務(wù)外派工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位情況
(一)廣安億達投資有限責(zé)任公司法務(wù)工作人員1名
1.崗位職責(zé):負責(zé)公司法務(wù)工作。
2.任職要求:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
(3)年齡在40周歲(1982年1月1日以后出生)以內(nèi),性別不限,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
(4)具有吃苦耐勞、樂于奉獻、為企業(yè)服務(wù)的精神和較強的組織紀(jì)律觀念;
(5)具有良好的法律素養(yǎng)和理解分析能力、計劃與執(zhí)行能力;
(6)有2年以上法務(wù)工作經(jīng)歷;有國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(7)能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件;
(8)具備良好的溝通能力以及獨立開展工作的能力;
(9)廉潔奉公,具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,有較強的保密意識。
3.薪酬待遇
(1)月薪3310元(按公司薪酬制度執(zhí)行);
(2)享受五險一金(不含個人承擔(dān)部分);
(3)試用期2個月,試用期工資按月薪資的80%發(fā)放,試用期滿且考核合格的,正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格;
(4)一經(jīng)錄用,簽訂勞務(wù)派遣合同。享受年終績效獎、帶薪年休假、體檢、工會等其他勞務(wù)派遣人員同等福利待遇。
(二)廣安億達投資有限責(zé)任公司融資工作人員1名
1.崗位職責(zé):負責(zé)公司投融資工作
2.任職要求:
(1)年齡在40周歲(1982年1月1日以后出生)以內(nèi),性別不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有中級經(jīng)濟、證券、基金及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)放寬條件),金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有1年以上投融資項目策劃管理或企業(yè)融資管理、銀行信貸工作經(jīng)歷;
(3)具有吃苦耐勞、樂于奉獻、為企業(yè)服務(wù)的精神和較強的組織紀(jì)律觀念;
(4)具有良好的寫作能力、理解分析能力、計劃與執(zhí)行能力。
(5)能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件、金融工具;
(6)具備良好的溝通能力以及獨立開展工作的能力;
(7)廉潔奉公,具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,較強的保密意識。
3.薪酬待遇
(1)月薪6000元—8000元(含五險);
(2)試用期2個月,試用期工資按5000元/月發(fā)放,試用期滿且考核合格的,正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格;
(3)一經(jīng)錄用,簽訂勞務(wù)派遣合同,享受帶薪年休假、體檢待遇。
二、有以下情形之一者不具備報名資格:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為工作人員的。
三、招聘程序及時間要求
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定聘用人選等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2022年7月8日至7月14日
2.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式
(1)現(xiàn)場報名。報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片1張、簡歷及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料到廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會二樓廣安億達投資有限責(zé)任公司人力資源部(209室)報名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:按要求將報名資料掃描件發(fā)送至郵箱425430489@qq.com。
3.聯(lián)系人:黃女士
4.聯(lián)系電話:15892370799，0826-2201077
(二)資格審查(2022年7月15日至7月17日)
按照報考條件和資格進行審查,符合條件者由公司人力資源部通知參加筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報考者應(yīng)對所提交的材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
(三)筆試:總分100分。具體時間、地點以公司人力資源部通知為準(zhǔn)。筆試成績將在廣安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站http://gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網(wǎng)站https://www.gayida.com/等招聘系統(tǒng)公布,請參與筆試人員及時關(guān)注。
(四)面試:根據(jù)筆試成績,確定前3名參加面試人員名單,并以電話、短信或招聘系統(tǒng)通知等方式予以告知,未入圍者不再分別通知。面試總分100分,主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫孢M行重點考核。
(五)確定聘用人選:公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績（筆試折合50分，面試折合50分），確定第1名為錄用人選，并在招聘平臺廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http：//rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/list＿bsdt.shtml、廣安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站http://gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網(wǎng)站https://www.gayida.com/對擬錄用人選名單進行公示。
(六)體檢:參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。體檢合格者,按程序簽訂勞務(wù)派遣合同。體檢不合格者經(jīng)公司董事會研究,可以確定第2名為錄用人選并公示體檢。
廣安億達投資有限責(zé)任公司
2022年7月7日
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