中共浙江省委黨校（浙江行政學院）是省委培訓領導干部和優(yōu)秀中青年干部的學校，是黨的思想理論建設的重要陣地，是省委省政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。校（院）擁有哲學、理論經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、公共管理、中共黨史黨建學等6個一級學科碩士學位點，公共管理碩士（MPA）、社會工作碩士（MSW）2個專業(yè)學位授權點，馬克思主義理論、理論經(jīng)濟學、政治學等3個省級一流學科，主辦的《治理研究》（C刊）獲得“全國高校權威社科期刊”稱號。整體辦學實力和水平居全國地方黨校前列。

新時代新征程，校（院）全面貫徹習近平總書記關于黨校工作的重要論述，堅守“為黨育才、為黨獻策”黨校初心，堅持立德樹人、服務需求、改革創(chuàng)新、開放融合，千方百計引進人才、匯聚人才、用好人才，2023年8月獲批設立浙江省博士后工作站，與中國人民大學建立全面戰(zhàn)略合作關系。聯(lián)合中國人民大學招收博士后研究人員（雙方共派合作導師），有關事項公告如下：

一、博士后招收

（一）招收條件

1.中共黨員，政治立場堅定，品學兼優(yōu)，身心健康，遵紀守法，無違法違紀及其他不良記錄；

2.進站前已經(jīng)通過博士論文答辯的應屆博士畢業(yè)生，或已經(jīng)取得博士學位且不超過3年（以實際辦理進站手續(xù)時為準）；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.具有良好學風和道德修養(yǎng)，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的學術研究能力和團隊合作精神；

5.進站后必須全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

6.符合國家、浙江省有關博士后招收的基本條件。

（二）招收計劃

1.擬招收博士后研究人員若干名。

2.擬招收專業(yè)和方向：馬克思主義理論、馬克思主義政黨理論、馬克思主義政治學、馬克思主義社會學、馬克思主義政治經(jīng)濟學、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史黨建學、干部教育學、國家治理學、紀檢監(jiān)察學、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與實踐（中國新型政黨制度）、黨內(nèi)法規(guī)學、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平文化思想等專業(yè)和方向。

（三）相關待遇

1.博士后的日常經(jīng)費，按國家和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)費包括工資、基本保險等，具體以聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書為準（薪酬待遇從優(yōu)），以我校（院）名義發(fā)表的成果按規(guī)定給予獎勵。博士后可按規(guī)定申請相關類別科研資助項目；

2.按照校（院）相關管理規(guī)定遷轉(zhuǎn)博士后研究人員人事檔案、組織關系、戶口等，提供人才周轉(zhuǎn)房和良好的辦公條件；

3.博士后研究人員在站期間可參與合作導師的課題項目，校（院）支持博士后申報國家社科基金、浙江省社科規(guī)劃等各類縱向科研項目，并對項目申報予以專業(yè)指導；

4.聯(lián)合招收的博士后研究人員是校（院）人才引進的重要組成部分，如應聘相關教研崗位，經(jīng)考核優(yōu)秀，通過公開招聘程序，同等條件下可優(yōu)先考慮。

（四）在站管理

1.在站期間，納入中國式現(xiàn)代化浙江創(chuàng)新實踐研究院考核管理范圍，按照在編科研人員執(zhí)行考核管理；

2.積極參加單位組織的各項科研學術活動，按照博士后研究工作計劃，發(fā)表研究成果，撰寫研究報告，并按期參加中期考核和出站考核等；

3.其他未盡事宜，按照浙江省委黨校博士后相關制度規(guī)定進行管理；

4.對于違反以上管理規(guī)定，中期考核不合格，出站研究成果考核不合格，超期在站的博士后，以及達到其他退站條件的博士后，將予以解聘退站，同時不再享受博士后的其他國家政策和待遇。

（五）申報材料

校（院）長年招收博士后研究人員，分批次開展面試工作。請有意申請的博士及時提交以下材料（word、pdf等格式），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjswdxrsc@163.com，郵件主題為“申請博士后+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)”。

1.博士后申請表、博士后科研成果清單；

2.個人簡歷，擬報研究方向的研究計劃概要（應包含研究內(nèi)容、研究目的、研究方法和步驟等，字數(shù)不限）；

3.其他佐證材料：

（1）博士畢業(yè)證書、學位證書（應屆博士提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或博士學位論文答辯委員會決議書，入站后補交博士學位證書及畢業(yè)證書復印件；國外獲得博士學位的留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學位認證書）；

（2）學?；騿挝粚Ρ救说摹度骅b定意見》（包括思想政治表現(xiàn)、學術水平、科研能力及工作業(yè)績等情況）；

（3）兩封本領域?qū)＜彝扑]信（其中一封為博士導師推薦信）；

（4）體現(xiàn)研究能力和學術水平的成果證明，如獲獎、課題立項、咨政成果、代表性學術論文2篇、著作、博士學位論文等。論文需提供全文（博士論文可提供摘要或論文初稿），著作提供目錄和摘要，課題、獎勵提供證書；

（5）身份證復印件或具有同等效力的證件復印件。

（六）招收工作流程

堅持“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則。校（院）對報名材料進行預審，由專家評審小組采用面試、答辯等形式對申請人的科研能力、學術水平、已取得的科研成果和綜合素質(zhì)等進行考核。之后通過體檢、心理測評后確定擬招收人員，辦理相應入站手續(xù)。

申請人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對申請人員的資格審查，貫穿招收工作的全過程。申請人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、賴老師

聯(lián)系電話：0571-89089807、89085916

電子郵箱：zjswdxrsc@163.com

單位地址：杭州市文一西路1000號，中共浙江省委黨校組織人事處

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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