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浙江省松陽(yáng)縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司2024年公開(kāi)招聘3名監(jiān)理員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-08
  • 截止日期:2024-11-12
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘監(jiān)理人員。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘計(jì)劃

麗水農(nóng)林技師學(xué)院技師校區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理員3名,實(shí)行項(xiàng)目制用工管理。

二、招聘范圍和條件

1.政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正。

2.年齡為18周歲至45周歲(197811月至200611月期間出生)。

3.戶籍不限。

4.具有大專及以上學(xué)歷的人員。

5.專業(yè)要求:建筑學(xué)類、土木工程類、建設(shè)工程管理類、市政工程類。

6.具有監(jiān)理員培訓(xùn)合格證及以上證書(shū)。

7.身體健康,能適應(yīng)野外(室外)作業(yè)。

三、招聘程序及辦法

為貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、直接面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式

時(shí)間:20241181111、1112共三天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),逾期不再受理報(bào)名。

地址:松陽(yáng)縣西屏街道新華路29號(hào)三樓302

(二)資格審查

報(bào)名時(shí),由用人單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)名所需資料:

1.報(bào)考人員需提供《2024年松陽(yáng)縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司招聘監(jiān)理員報(bào)名表》(雙面打印)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

2.確有特殊原因,報(bào)考人員無(wú)法來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)名,代報(bào)名者除攜帶上述相關(guān)材料外,還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

(三)面試

采取直接面試的方式,全面考察報(bào)考人員的專業(yè)能力。面試合格分為60分,不合格者,不列入體檢和考察。

報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,若面試成績(jī)相同,將一并進(jìn)入體檢考察程序,根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。

體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,從面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定聘用對(duì)象,并公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。

本次招聘未聘用人員,面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員保留資格一年(自面試成績(jī)發(fā)布次日起計(jì)算),期間若有本次招聘崗位空缺,可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察等程序合格后,予以聘用。

四、其他

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.公司與聘用人員簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,本次聘用人員主要服務(wù)于麗水農(nóng)林技師學(xué)院技師校區(qū)項(xiàng)目。

4.工資待遇按公司項(xiàng)目制用工薪酬制度執(zhí)行。

5.建投集團(tuán)監(jiān)督小組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件:2024年松陽(yáng)縣建投集團(tuán)下屬子公司松陽(yáng)縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司公開(kāi)招聘監(jiān)理員報(bào)名表.doc

松陽(yáng)縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

2024116

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.songyang.gov.cn/art/2024/11/6/art_1229355058_5393958.html

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