臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司是根據(jù)臨高人民政府《關(guān)于印發(fā)臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案的通知》（臨府辦函[2023]105號(hào)）文件精神，由臨高縣鄉(xiāng)村振興投資集團(tuán)有限公司與海南省數(shù)農(nóng)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司合作成立。負(fù)責(zé)臨高農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化管理。
為滿足公司業(yè)務(wù)開(kāi)展對(duì)人力資源的需求，組建工作作風(fēng)硬朗、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、運(yùn)營(yíng)管理能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍，我司擬通過(guò)合理高效的招聘程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合部主管崗位人員。
一、招聘小組
由臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司負(fù)責(zé)此次招聘相關(guān)工作。
二、招聘的原則
公司人才招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;招聘過(guò)程以公平、公正、公開(kāi)為原則;從人才的道德品質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備、思維邏輯專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘崗位為：綜合部主管，人數(shù)為1名。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
（二）崗位條件
崗位職責(zé)：
1.綜合部崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司制度建設(shè)；(2)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)人力資源管理、行政管理；(3)負(fù)責(zé)印章管理、文書(shū)管理、收發(fā)文管理；(4)負(fù)責(zé)跟進(jìn)籌備、組織、安排各項(xiàng)會(huì)議，并跟進(jìn)會(huì)議決策的落實(shí)與執(zhí)行;(5)負(fù)責(zé)辦公用車管理，辦公用品采購(gòu)、保管和發(fā)放；(6)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展公司對(duì)外交流、來(lái)訪接待等工作；(7)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨建、群工、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、文體活動(dòng)等工作；(8)協(xié)助工作協(xié)調(diào)、落實(shí)督辦工作的執(zhí)行和反饋；(9)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件:(1)人力資源專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；(2)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力；(4)熟悉黨建、人力資源相關(guān)的政策法規(guī)，行政事務(wù)崗位的工作原則、方法、技能和相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī);(5)具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致耐心，勤勉嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重;(6)可適應(yīng)一定程度的出差工作，具有C2級(jí)以上駕照；(7)在同等條件下中共黨員優(yōu)先；(8)條件特別優(yōu)秀者可放寬部分條件限制。
五、招聘渠道
通過(guò)臨高縣就業(yè)局平臺(tái)、臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司公眾號(hào)、BOSS直聘網(wǎng)等多種渠道發(fā)布招聘信息。
六、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→初審→面試→確定擬聘人員→審批通過(guò)→確定錄用人員名單→發(fā)錄用通知→辦理入職手續(xù)
(一）應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料電子版（統(tǒng)一PDF格式）發(fā)至指定郵箱lgnjzx2024@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名登記表》；（2）未被失信懲戒承諾書(shū)；（3）身份證；（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（5）各類業(yè)務(wù)技能證書(shū)；（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（7）本人近期免冠彩照。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。
（2）報(bào)名時(shí)間內(nèi)，所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，同時(shí)需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定符合面試資格人員。
（三）面試
根據(jù)筆試結(jié)果，由臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司組織面試相關(guān)工作。
1.面試時(shí)間：待定；
2.面試地點(diǎn)：海南省臨高縣臨城鎮(zhèn)行政路中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行大廈三樓。
（四）確定錄用人員
通過(guò)面試成績(jī)排名，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)審批，確定錄用人員。
（五）辦理入職
根據(jù)錄用人員名單，辦理入職手續(xù)。
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