因工作需要，后勤保障部面向部外公開招聘合同聘用制工作人員1人。具體招聘事宜如下：

一、招聘條件

1.年齡35周歲以下（1989年11月1日及以后出生）；

2.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷且具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；

3.有一年以上高校財(cái)務(wù)或企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)管理流程制度，有賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立根據(jù)收支明細(xì)賬編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

6.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力，精通Excel，對(duì)常用的Excel公式有較為深刻的理解；

二、招聘流程

1.報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件提交相關(guān)材料到：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷（本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等）和相關(guān)證書的掃描件。簡(jiǎn)歷及郵件命名為“畢業(yè)學(xué)校+姓名”。郵件接收截止時(shí)間為11月22日。

2.資格審查。后勤保障部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核并電話通知符合條件的應(yīng)聘者。

3.選聘考核。選聘考核采取筆試和面試形式進(jìn)行，其中筆試以閉卷考試的形式主要考察應(yīng)聘者財(cái)務(wù)專業(yè)技能，面試以PPT匯報(bào)的形式主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。筆試和面試成績(jī)各占50%。

4.公示及錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序確定擬聘用人員并在后勤保障部網(wǎng)站上公示。公示無(wú)異議的辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)待遇

工資待遇按照后勤保障部聘用員工工資體系確定，繳納五險(xiǎn)一金，試用期結(jié)束后可聘至滿足要求的后勤財(cái)務(wù)類專業(yè)技術(shù)崗位。

后勤保障部

2024年11月13日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://hqbzc.cug.edu.cn/info/1053/20896.htm