宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘2名工作人員,派駐于相關(guān)項目工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“三江匯智公司”）系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動、人才培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
三江匯智公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務(wù)三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對象及應(yīng)聘條件
（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
（二）招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的，不得報名。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）。
（二）報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》，填好報名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智公司郵箱（上傳報名表應(yīng)為word文檔）。
另需上傳以下資料：
①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智公司郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱及《報名信息登記表》按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐項目的標題格式提交（例：李某+13512345678+行政文員+宜賓港鑫酒店管理有限公司），每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如應(yīng)聘者未按要求報名，直接視為審查結(jié)果不合格。
報名時間：發(fā)布公告當天至
應(yīng)聘人員填報的所有信息應(yīng)當真實、準確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
（三）審核
報名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報名信息登記表》，因信息填寫不規(guī)范，導(dǎo)致審核不通過，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合招選條件的應(yīng)聘者進行下一環(huán)節(jié)。
（四）招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式：
（1）面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線，應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
（3）面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
（五）體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（六）聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐至各項目工作。試用期詳見崗位表，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄，責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（二）若宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（三）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責解釋（0831-6169006，13890909669,13980394635）。
附件：報名信息表
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
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崗位表 |
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序號 |
相關(guān) 項目 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評方式 |
試用期 |
綜合 收入 |
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學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
年齡 |
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1 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
行政文員 |
1 |
本科及以上 |
法學(xué)類（0301）、中國語言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503）、計算機類（0809）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、電子商務(wù)類（1208）、旅游管理類（1209）等相關(guān)專業(yè) |
1.負責會議會務(wù)的組織、安排、接待； 2.負責起草修改報告、通知、文稿、會議紀要等； 3.負責對內(nèi)各部門的工作協(xié)調(diào)，上傳下達，流程辦理； 4.負責公司收發(fā)文管理及文件檔案管理； 5.負責辦公室接待，來客登記管理； 6.負責辦公用品、飲用水、耗品的采購、領(lǐng)用、管理； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
1.35周歲以下，具備1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)； 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉公文寫作要求，寫作能力強，能熟練運用word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執(zhí)行 |
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2 |
宜賓廣港文化傳播有限公司 |
現(xiàn)場管理 |
1 |
本科及以上 |
中國語言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503）、土木類（0810）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理類（1202）、戲劇與影視學(xué)類（1303）、設(shè)計學(xué)（1305）等相關(guān)專業(yè) |
1.負責公司廣告設(shè)計制作、活動策劃執(zhí)行、展覽展會等業(yè)務(wù)的市場化拓展； 2.負責按照公司流程完成相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 3.負責活動現(xiàn)場管理、進度監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、安全管理等。 |
1.35周歲以下，具備1年以上廣告設(shè)計制作、活動策劃執(zhí)行、展覽展會等相關(guān)工作經(jīng)驗；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)； 2.思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行良好； 3.創(chuàng)意性強，思路敏捷，條理性強； 4.熟悉常規(guī)廣告物料材質(zhì)、工藝； 5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執(zhí)行 |
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合計 |
2 |
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