北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)跳水、游泳、花泳、摔跤、柔道、手球、排球等競(jìng)技項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)、管理、比賽以及后備人才培養(yǎng)等工作，位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
醫(yī)務(wù)科運(yùn)動(dòng)防護(hù)師崗3人（專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)）
女子排球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗2人（運(yùn)動(dòng)員崗）
女子柔道隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗1人（運(yùn)動(dòng)員崗）
男子柔道隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗2人（運(yùn)動(dòng)員崗）
女子自由式摔跤隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗2人（運(yùn)動(dòng)員崗）
男子自由式摔跤隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗1人（運(yùn)動(dòng)員崗）
古典跤隊(duì)運(yùn)動(dòng)員2人（運(yùn)動(dòng)員崗）
女子手球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員崗1人（運(yùn)動(dòng)員崗）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3.本次招聘面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生；非京生源畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》；留學(xué)生要求
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；
5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)重大考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）崗位條件
崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)）辦公樓2層205室。
3.報(bào)名材料
（1）本人簡(jiǎn)歷1份；
（2）《北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)本人簽字）1份；
（3）本人身份證正反面復(fù)印件1份；
（4）戶(hù)口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)復(fù)印件1份；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；
（6）本人免冠小二寸彩色照片兩張；
（7）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。
4.資格審查
用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加筆試或?qū)ｍ?xiàng)能力實(shí)操測(cè)試。資格審查不通過(guò)的，記錄不予通過(guò)具體原因，相關(guān)材料存檔備查，不再逐一通知。
（二）考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其中運(yùn)動(dòng)員崗不參加筆試面試，采用專(zhuān)項(xiàng)能力實(shí)操測(cè)試，專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試全程錄像。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)或?qū)ｍ?xiàng)能力實(shí)操測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。
（三）崗位遞補(bǔ)
因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例（筆試成績(jī)并列的除外），如無(wú)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生進(jìn)行遞補(bǔ)，則按照實(shí)際人員進(jìn)行面試。
（四）綜合成績(jī)
筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）公布綜合成績(jī)和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試成績(jī)
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績(jī)。招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選；專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（七）體檢
體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)或?qū)ｍ?xiàng)測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
（八）考察
招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（九）公示報(bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位以及北京市體育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、聘用和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位的規(guī)定，30天內(nèi)配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（十）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、檔案審查、政審及聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合報(bào)名要求，以北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）認(rèn)定為準(zhǔn)，考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。
（四）在辦理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格。
（五）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報(bào)名材料時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（六）擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師、尤老師
聯(lián)系電話(huà)：67230961
北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校
（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）
附件:
1.北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
2.北京市木樨園體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校（北京市排球運(yùn)動(dòng)管理中心）2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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