畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府直屬的參照正縣級管理的國有企業(yè)。公司主要從事醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、建設(shè)及運(yùn)營管理，藥品配送及醫(yī)療器械采購經(jīng)營，藥品研發(fā)生產(chǎn)等業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)拓展和工作需要，決定面向社會公開招聘中層管理人員3名。
畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司下屬一級控股子企業(yè)畢節(jié)市醫(yī)投醫(yī)療器械有限公司，主要從事醫(yī)療器械和耗材經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，根據(jù)工作需要，決定向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、公開招聘原則及程序
（一）招聘原則。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘程序。堅(jiān)持“公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃招聘中層管理人員及工作人員共6名。招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司及下屬一級子企業(yè)2022年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，政治上思想上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進(jìn)取，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
3．具有較強(qiáng)的管理能力、專業(yè)能力和執(zhí)行能力，具有一定的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
4．具備報(bào)考職位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷（詳見附件1）。
5．身體健康，無不良嗜好。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1．因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3．受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的。
4．違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的。
5．被依法列為失信懲戒對象的。
6．在涉及秘密職位工作，未滿脫密期的。
7．不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公開招聘公告時(shí)間為
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（原則上要求報(bào)名人員本人親自到現(xiàn)場報(bào)名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報(bào)名）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市人力資源市場（畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司“納士招聘”旗艦店，七星關(guān)區(qū)麻園路市社保大樓一樓）。
4．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司及下屬一級子企業(yè)2022年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》原件（以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件2）；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱、資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（帶二維碼）等材料復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
（4）近期一寸彩色免冠電子照片（電子版照片文件名格式為：公司名稱＋崗位名稱＋姓名，現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：3285557887＠qq．com）；
（5）任職文件復(fù)印件（須注明與原件相符，有經(jīng)辦人簽字并加蓋原單位公章）；
（6）委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書、本人有效《居民身份證》復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（7）工作經(jīng)歷證明原件（詳見附件3）；
（8）報(bào)考04職位需提供中共正式黨員身份證明；
（9）誠信報(bào)考承諾書（詳見附件4）；
（10）個(gè)人信息處理授權(quán)書原件（見附件5）；
（11）報(bào)名人員認(rèn)為需要提供的其他材料。
5．以上材料要求提供原件的，不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等。
6．報(bào)考人員提供的報(bào)名資料一律不予退還。
（三）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。
1．報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2．報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位填寫《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
3．報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。
報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。
4．資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
5．報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。
6．通過資格審查的報(bào)考職位人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，取消該職位招聘人數(shù)；取消公告分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。
7．在招考工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審等原因造成職位空缺的，經(jīng)公司黨委研究后，確定是否順延遞補(bǔ)。
8．資格審查結(jié)束后，分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上對資格審查合格人員名單進(jìn)行公示，公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消考試資格。
（四）繳費(fèi)
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名考試費(fèi)100.00元，報(bào)名費(fèi)委托畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司收?。ㄒ虮救嗽蛭搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報(bào)名費(fèi)）。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式，根據(jù)貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定適時(shí)進(jìn)行。
（一）筆試
1．筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2．筆試內(nèi)容：《綜合知識》
3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4．筆試成績查詢分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。
5．筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
1．根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。
2．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）總成績計(jì)算
總成績滿分為100分。總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
考試總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，將在面試結(jié)束后及時(shí)分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行發(fā)布查詢公告及人員公示。
六、體檢
總成績查詢結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)公司黨委研究后，再確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考生本人需提供個(gè)人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
八、公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用對象，分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
九、研究聘用、辦理入職
（一）研究聘用
公示無異議的人員，確定為聘用對象；公示期間有反映問題的，一經(jīng)查實(shí)則取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩確定為聘用對象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。
（二）辦理入職
對公示期滿后無異議的，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“四險(xiǎn)二金”。
十一、有關(guān)事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857—8239212、15284625487
18585631838??????????、0857—8221314
監(jiān)督電話：0857—8229799、13118579333
（二）在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息都將分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（三）在招聘過程中，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。
附件：1． 畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司及下屬一級子企業(yè)2022年面向社會公開招聘工作人員職位表.docx
2．畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司及下屬一級子企業(yè)2022年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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