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山東省廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及廣饒縣水潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子公司2024年11月公開(kāi)招聘4名工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-20
  • 截止日期:2024-11-27
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

廣饒縣財(cái)睿人才發(fā)展有限公司是廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于20183月,是經(jīng)核準(zhǔn)登記成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本人民幣500萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目為人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)培訓(xùn),信息技術(shù)咨詢服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);許可項(xiàng)目為職業(yè)中介活動(dòng)。

廣饒縣農(nóng)村供水有限公司是廣饒縣水潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司,成立于201611月,是經(jīng)核準(zhǔn)登記成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本人民幣5000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍:自來(lái)水生產(chǎn)和供應(yīng)、自來(lái)水工程安裝。

根據(jù)工作需要,廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、廣饒縣水潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司委托東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名,具體招聘崗位等要求詳見(jiàn)《2024年廣饒縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(198811月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

與招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公開(kāi)招聘(考錄)中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格要求及其他資格條件,應(yīng)在報(bào)名之日前取得。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:202411259:00112717:00

2.查詢時(shí)間:2024112511:00112717:30

3.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名入口:https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dongkaihr/index.html#/index。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照,按指定網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2024112717:00報(bào)名截止后,初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間:2024112511:00112717:30。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。

通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年廣饒縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃,并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行初選,初選成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。

(一)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的履歷業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),并量化賦分,滿分為100分。根據(jù)得分情況,由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定資格復(fù)審人選。應(yīng)聘人員放棄選聘資格的,可在同崗位其他達(dá)到履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人選中依次等額遞補(bǔ)。為保證選聘人員基本素質(zhì),履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)及后續(xù)考務(wù)通知在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)下載打印相關(guān)證件資料,逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,后果考生自負(fù)。入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)攜帶本人有效身份證、《2024年廣饒縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《同意應(yīng)聘證明信》(附件2)及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證明材料主要包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(工作年限及崗位職務(wù)證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等印證工作經(jīng)歷的資料)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

資格復(fù)審合格人員,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求,憑面試通知單和本人有效身份證參加面試,二者缺一不可。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。面試結(jié)果量化賦分,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)

按履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例,采取百分制計(jì)算總成績(jī)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按崗位考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單,面向社會(huì)公布。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選;如履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)也相同,則進(jìn)行面試復(fù)試,按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢的資格。

五、考察和體檢

主要考察入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響招用的疾病、病史的,有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予招用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消招用資格,因此造成的空缺,經(jīng)研究同意的,從本次招聘崗位符合條件的人員中按崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招用的辦理招用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響招用并查實(shí)的、放棄資格或不服從安排的,取消招用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)研究同意的,可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定考察體檢對(duì)象。

七、合同簽訂及待遇

(一)公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,期滿考核合格的正式招用,不合格的解除勞動(dòng)合同??己撕细窈蟀醇瘓F(tuán)及子公司薪酬等相關(guān)制度發(fā)放工資,享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。

(二)新招聘人員實(shí)行合同制,每個(gè)合同期限3年,合同期內(nèi)實(shí)行考核制度,期滿考核合格者可續(xù)簽,考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

八、其他

本次招聘簡(jiǎn)章在廣饒縣人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位及縣屬國(guó)企招聘-縣屬國(guó)企招聘”予以公布,其他相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dongkaihr/index.html#/index)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招用的責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

0546-8185588(東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話:

0546-6681176(廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司)

0546-6680768(廣饒縣水潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司)

附件:

1.2024年廣饒縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.同意應(yīng)聘證明信(式樣).docx

廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)

廣饒縣水潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司有限公司

20241118

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.guangrao.gov.cn/art/2024/11/18/art_75581_10367979.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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