宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱高新投）是宜都市市屬國有企業(yè)，公司資產(chǎn)總額50億元，是一家集園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套、供水、供熱、礦山開發(fā)、園區(qū)運(yùn)營、施工承包、污水處理、項(xiàng)目代建、產(chǎn)業(yè)投資、融資擔(dān)保、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司。

為增強(qiáng)公司核心競爭力和盈利能力，突破性發(fā)展科創(chuàng)服務(wù)，根據(jù)國企內(nèi)控管理要求及公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司擬面向社會(huì)引進(jìn)緊缺急需人才2名。為順利開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)擬定方案如下：

一、引進(jìn)崗位及條件

本次公司緊缺急需人才引進(jìn)2個(gè)崗位，每個(gè)崗位1名，共2名。詳見《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司國有企業(yè)2024年緊缺急需人才引進(jìn)（第二批）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具體招聘條件見《崗位表》；

4.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

(一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：11月18日14點(diǎn)至12月2日17:30點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。考生須將本人有效身份證件、相關(guān)報(bào)名資料原件掃描件發(fā)送至指定的資料投遞郵箱（gxtgzyx@163.com，投遞時(shí)備注“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”），投遞成功后郵箱回復(fù)收到。

3.報(bào)名所需資料：

（1）《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司緊缺急需人才引進(jìn)（第二批）報(bào)名登記表》（附件2）原件；

（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印到同一頁，A4大小）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；碩士研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證；

（4）個(gè)人簡歷、科研成果等其他報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。

（二）考試安排

1.本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，若報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到4人及以上，該崗位增加面談環(huán)節(jié)。面談實(shí)行百分制打分，取面談考官的平均分為面談得分。公司根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話、短信通知入圍人員參加面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。面談80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談分?jǐn)?shù)不計(jì)入面試成績。

2.面談、面試時(shí)間及地點(diǎn)。12月7日-8日，具體時(shí)間以電話、短信通知為準(zhǔn)。

3.面試要求?？忌毘謭?bào)名表、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、取平均分的方法計(jì)算，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按崗位依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例依次確定進(jìn)入體檢對象，若遇面試成績相同，則組織面試加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定進(jìn)入體檢對象。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r(shí)在宜都市人民政府官網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）上公告。

（三）體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績，按1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由我公司招聘專班負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作采取查閱檔案資料及實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，全面了解擬錄用人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況。考察情況作為確定擬錄用人員的主要依據(jù)，考察合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的人員空缺，是否依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序，由公司研究決定。

（四）公示與聘用

1.擬聘人選在宜都市人民政府官網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、福利待遇

1.薪資：提供有競爭力的薪酬和激勵(lì)體系。

2.五險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

3.免費(fèi)用餐：員工發(fā)放餐補(bǔ)于公司食堂就餐。

4.健康體檢：每年組織一次全面的健康體檢。

5.其他福利：周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、病假等各類假期，生日、節(jié)日慰問等；交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建等福利。

6.引進(jìn)的人才符合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策的，可以享受相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系方式

高新投公司：0717-4827999

附件1.宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司國有企業(yè)2024年緊缺急需人才引進(jìn)（第二批）崗位表

附件2.宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司國有企業(yè)2024年緊缺急需人才引進(jìn)（第二批）報(bào)名表

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