華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年6月，隸屬于華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司。公司立足“一主三輔”的產(chǎn)業(yè)定位，積極培育打造以跨境電商為主，一般貿(mào)易、外貿(mào)綜合服務(wù)、線下零售及配套產(chǎn)業(yè)為輔的跨境電商產(chǎn)業(yè)體系。作為山西省首家國有獨(dú)資跨境電子商務(wù)公司，從成立之初，便始終立足于省委省政府、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)賦予“打造對外開放新窗口”的戰(zhàn)略新使命，以聚焦跨境電商新業(yè)態(tài)為發(fā)展方向，以“跨商服務(wù)+貿(mào)易”為經(jīng)營核心，以開放合作、包容創(chuàng)新、精益求精為價(jià)值追求，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。公司核心業(yè)務(wù)覆蓋跨境電商平臺及產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、跨境電商綜合服務(wù)、外貿(mào)及會展服務(wù)、一般國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理及連鎖零售、“雙創(chuàng)”孵化、電商培訓(xùn)及直播等領(lǐng)域。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司所屬山西省對外交流咨詢有限公司、華遠(yuǎn)陸港外貿(mào)綜合服務(wù)（山西）有限公司面向全社會公開招聘工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
因需設(shè)崗、按崗招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位與任職要求
本次計(jì)劃招聘6個(gè)崗位10名人員，具體內(nèi)容參見《華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司所屬子公司崗位信息一覽表》。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；
（二）綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（四）認(rèn)同公司的發(fā)展理念和管理模式，人品端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
（七）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員；
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；
4.其他不能報(bào)考的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告－網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－綜合測評－背景調(diào)查與體檢－公示－聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在山西省國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)和華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日內(nèi)。
2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫個(gè)人信息并按照要求上傳相關(guān)資料。
3.每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位，完成職位申請后，將無法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請謹(jǐn)慎操作。
4.報(bào)名入口：https://hylgshzp2024.zhaopin.com（報(bào)名時(shí)請使用電腦）
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者填寫的個(gè)人信息和提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變造、虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（四）綜合測評
綜合測評采取筆試和面試的方式。根據(jù)資格審查結(jié)果，以短信方式通知進(jìn)入綜合測評的人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以短信通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入綜合測評的人員不再另行通知。
（五）背景調(diào)查與體檢
1.對擬錄用人員的身份信息、教育信息、信用風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、社會風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢未通過的，不予錄用。
（六）公示
根據(jù)背景調(diào)查與體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，擬聘人員在省國運(yùn)公司官網(wǎng)和華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
擬聘人員在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職相關(guān)手續(xù)。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘遵循“公開報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際聘用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn)。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）本次社會招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費(fèi)用。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0351-2983884
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；15:00-17:30
監(jiān)督郵箱：HYILP_CBEC@163.com
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，如有相關(guān)問題線索，請實(shí)名舉報(bào)，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。
附件：華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司所屬子公司崗位信息一覽表
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