合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2019年11月，隸屬于合肥文旅博覽集團有限公司，負責合肥體育中心運營管理工作。公司主營范圍包括：體育基礎設施、公益設施、體育產(chǎn)業(yè)項目的投資、運營；體育資本運營；特色體育產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設和運營；體育場館開發(fā)建設和運營管理；組織、承辦體育比賽和賽事運營；體育培訓咨詢（除專項許可）；大型活動組織服務；會議展覽服務；健身休閑活動；體育活動策劃和組織服務；文化體育娛樂活動和經(jīng)紀代理服務；體育場所出租招商與管理服務；停車場的租賃管理；物業(yè)管理；健康咨詢、體育咨詢等等。
為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“體育公司”）發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘7名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、資格條件
詳見附件：合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘崗位表
（一）具有良好的政治思想素質，原則性強，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，清正廉潔。
（二）具有良好的心理素質和身體素質，能夠正常履行員工義務和崗位職責。
（三）具備與招聘崗位條件相對應的其他要求。
（四）應聘者入職后應服從公司統(tǒng)一分配。
（五）具有下列情況之一者不得應聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的。
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘流程
網(wǎng)上報名→資格初審→線上測評→筆試→面試→背景調查和體檢→會議研定與公示→員工聘用。
1.網(wǎng)上報名
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，招聘通過合肥市國資
委網(wǎng)站，合肥文旅博覽集團有限公司網(wǎng)站、合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司公司網(wǎng)站、公眾號，遠創(chuàng)人事考試平臺等發(fā)布招聘信息，報考人員登錄遠創(chuàng)人事考試平(yc.18jobs.com)注冊賬戶即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年11月26日9:00至2024年12月5日15:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
2.資格初審
報考人員請于12月6日14:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審，通過初審的報名人員將進入下一環(huán)節(jié)。如符合崗位要求并通過初步審核的，將通過電話、短信等方式通知參加線上測評，未收到電話、短信等通知的，則表明未進入線上測評環(huán)節(jié)，不再另行通知。(具體安排請關注短信或電話提醒)
3.線上測評
針對通過資格審查的人員進行線上測評，按照成績進行排序按照崗位計劃招聘數(shù)1:30進入筆試環(huán)節(jié)（最后一位同分者一并入圍），不足崗位計劃招聘數(shù)1:30直接進入筆試環(huán)節(jié)。
4.筆試
（1）筆試科目與內(nèi)容：
筆試采用綜合能力測試，時限90分鐘，滿分100分。
（2）筆試時間、地點另行通知。
5.面試
（1）筆試成績從高到低排序，按崗位需求人數(shù)1:5的比例確定進入面試（最后一位同分者一并入圍），不足比例的均入圍面試。
（2）面試采取半結構化面試，滿分100分，面試時間和場地另行通知。
6.背景調查和體檢
根據(jù)面試成績從高到低按1:1入圍背景調查和體檢環(huán)節(jié)人員。通過查閱個人信息、向原單位了解個人情況及個人提供相關證明等方式進行背景調查，并組織入職體檢，體檢費用考生自理。如有入圍人員自動放棄或體檢、背景調查不合格的，由用工單位視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。
7.研究決定、公示與聘用
結合考試、考察、體檢等情況，由用工單位研究確定擬聘任人選并在集團官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期不少于3個工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘任。聘任手續(xù)由用工單位與聘任人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格的，予以解除勞動合同。
四、薪酬福利待遇
擬聘用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照體育公司制度執(zhí)行，享有法定五險一金、帶薪年休假、工作餐、生日福利、年度體檢等。
五、相關說明
（一）年齡條件中：“30周歲及以下”為1993年11月及以后出生（其他年齡以此類推）。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2024年11月。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。
（二）應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責，不得弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試和錄用資格。
（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。
（四）本次招聘活動最終解釋權歸合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司所有。
（五）應聘者想了解合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司情況，可登陸公司網(wǎng)站http://www.hftycy.com/或關注微信公眾號“合肥體育中心”和“合肥體育中心小助手”。
（六）本次公開招聘工作在集團黨委的統(tǒng)一領導下進行，招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，集團紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。
報名查詢網(wǎng)站：遠創(chuàng)人事考試平臺yc.18jobs.com
遠創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751
監(jiān)督電話：0551-63539209。
2024年11月25日
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