因工作需要，杭州市西湖區(qū)靈隱街道辦事處近期將面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘編外合同制工作人員遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試、面試、體檢、考察、先試用后聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請將報(bào)名表（格式詳見附件、附1寸證件照電子版、本人學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明及職稱證書電子版等）發(fā)送至eason.zhu@fsg.com.cn郵箱（郵件標(biāo)題注明姓名及應(yīng)聘崗位代碼）。報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月5日17:00。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)請隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好業(yè)績證明材料。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

3.筆試、面試均采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。同時(shí)A003崗按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：5的比例確定面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象；其他崗位按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

4.根據(jù)最終面試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。放棄體檢、考察人員或體檢、考察不合格人員，按面試成績從高到低遞補(bǔ)。

5.經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示3個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、合同及待遇

合同性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同。A001崗位試用期2個(gè)月，薪資待遇按照西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)《靈隱街道編外人員考核辦法》及《靈隱街道關(guān)于選聘編外人員享受社工待遇工作方案》對錄用人員進(jìn)行考核，并擇優(yōu)晉升;A002和A003崗位試用期3個(gè)月，薪資待遇參照社工。

六、咨詢電話

相關(guān)政策咨詢電話：0571-88891675；

接聽時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。

本招聘公告未盡事宜由靈隱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：靈隱街道公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

杭州市西湖區(qū)人民政府靈隱街道辦事處

2024年11月26日

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http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/11/26/art_1368377_59043043.html