中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中鐵設(shè)計(jì)”）是一家集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開發(fā)于一體的特大型綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，總部位于北京，是中國中鐵股份有限公司的控股子公司，中鐵設(shè)計(jì)持有涵蓋21個(gè)行業(yè)的工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)及工程勘察綜合、咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)。為滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
崗位需求明細(xì)表-7名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、基本條件與任職條件
1.基本條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，對(duì)企業(yè)忠誠;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
（2）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。設(shè)計(jì)工程師應(yīng)為交通運(yùn)輸、地質(zhì)工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、隧道與地下工程、建筑學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)。
（3）具有六年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且持有本專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格；
（5）原則上不超過45周歲；
（6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
2.任職條件
任職條件明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、工作安排
本次公開招聘工作由中鐵設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)組織，具體招聘流程如下：
1.報(bào)名。公開招聘采用網(wǎng)上自愿報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須下載并按照要求填寫《中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”跳轉(zhuǎn)網(wǎng)頁進(jìn)行下載）。
報(bào)名材料以電子壓縮包（不得超過
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表直接插入本人近期彩色電子照片，不須另附照片。
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等材料掃描件。
（3）有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。
（4）任職條件中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.面試。根據(jù)招聘崗位實(shí)際，對(duì)應(yīng)聘人員組織面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。
3.確定人選。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照規(guī)定履行相關(guān)任職程序。
4.辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。
報(bào)名聯(lián)系人：
報(bào)名聯(lián)系電話：010-52696102、010-52696103
報(bào)名電子郵箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。
2.報(bào)名截止后，對(duì)審查通過的人員將通過手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。
4.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)關(guān)系問題，如由于與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給中鐵設(shè)計(jì)帶來其他嚴(yán)重不良影響的，取消錄用資格。
5.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
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