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四川北冶建設(shè)有限公司關(guān)于2024年11月面向社會公開招聘1名職業(yè)經(jīng)理人的公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-11-29
  • 截止日期:2024-12-06
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

四川北冶建設(shè)有限公司(以下簡稱北冶公司)于2021430成立,注冊資金10000萬元,由遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局獨資。公司主要承接市政公用工程項目,園林工程、道路與橋梁、房屋建筑以及其他市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的項目,包括:城市道路、供水、排水、燃氣、熱力、防洪、垃圾處理、污水處理、照明、綠化等。還可承接單次工程造價不超過特定限額的城市廣場、公園、綠地景觀及污水管網(wǎng)工程等項目。為加快推進北冶公司實體化運行,現(xiàn)面向社會公開招聘北冶公司職業(yè)經(jīng)理人1名。

一、招聘崗位及名額

職業(yè)經(jīng)理人1

二、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡在40周歲(含)以下(19831127后出生)。

2.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè),且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上證書。

3.從事相關(guān)行業(yè)5年以上,具有國家一級注冊建造師、市政公用工程(副)高級工程師優(yōu)先。

4.具有國家認證的初級職稱及以上職稱證書,或相應(yīng)的國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書,熟悉工程項目建設(shè)質(zhì)量體系標(biāo)準,精通工程項目管理,具備良好的溝通能力、管理能力。

5.熟悉政府投資項目的運作流程和監(jiān)管要求。

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),政治素質(zhì)高,誠信守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團結(jié)合作。

(二)有下列情形之一的,不能報考。

1.無民事行為能力或限制行為能力的人;

2.涉及刑事、民事案件正在訴訟期間未判決的;

3.受到紀委、監(jiān)察委相關(guān)處分,尚處于影響期的;

4.涉及民間借貸或銀行貸款數(shù)額巨大、還款能力不足的;

5.法律政策規(guī)定的其他情節(jié)。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至20241261700止。

2.報名方式及要求:本次招聘采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(聯(lián)系人:唐女士;電話:0825-8669680;郵箱:962215500@qq.com),材料包括:

1)四川北冶建設(shè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位報名表(附件2)。

2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。

3)現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時長及工作經(jīng)歷等證明材料。

4)非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員,須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審:報名截止后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求對報名人員資格進行初步審核,審核通過后進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,均取消應(yīng)聘資格;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系的,責(zé)任自負。

(二)專家評審

由安居區(qū)國資局對應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征等方面的人崗相適度進行綜合評定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定人員進入面試。崗位計劃聘用人數(shù)與通過初審人數(shù)之比小于1:3的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況確定進入面試人員。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問的方式進行,重點測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營決策、應(yīng)急處置等能力。面試成績滿分100分(成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié))。

(四)成績公布

面試成績即為總成績,成績及排名在遂寧市安居區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布(http://www.scanju.gov.cn/)。

(五)組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準進行體檢,體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)組織考察

考察工作由區(qū)國資局負責(zé),采取多種形式全面了解掌握考察對象在德、能、勤、績、廉及管理崗位相應(yīng)素質(zhì)要項??疾旃酒跒?/span>3個工作日。對體檢、考察不合格者,不再遞補。

(七)決定人選

綜合面試、體檢和考察情況,由區(qū)國資局黨委研究決定擬聘人選和擬聘職位,(若體檢、面試考核第一,但被認定為不合適人選的,可憑體檢費用發(fā)票到招聘單位報銷),經(jīng)區(qū)國資局黨委研究認為無合適人選的,該職位可以空缺。

(八)任前公示

招聘結(jié)果在遂寧市安居區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)試用與任職

國有企業(yè)高級管理人員實行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為1年,試用期間履行所任職務(wù)職責(zé),享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后,經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成,其中基本年薪、績效年薪約18萬元/年,任期激勵不超過三年年薪總和的30%。(任期激勵由用人單位確定)

五、其他

招聘工作嚴格按照有關(guān)人事紀律規(guī)定進行,任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。區(qū)紀委監(jiān)委對招聘工作全程過監(jiān)督。

本公告由遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

咨詢電話:遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局0825-8663658

遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

20241126

附件:附件1.2.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.scanju.gov.cn/gongkai/show/c3b81bc655cf2645d680abe2148f4e5f.html

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