01、招聘崗位
小學(xué)部：招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師、生活指導(dǎo)教師。
初中部、高中部：招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師（音樂(lè)、美術(shù)、信息、心理老師除外）、生活指導(dǎo)教師。
行政部：招聘小學(xué)政教主任、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員。
后勤部：常年招聘維修工、電工、司爐工；內(nèi)科或兒科醫(yī)生、護(hù)士。
02、招聘要求
師德師風(fēng)
熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生；善于合作、勇于擔(dān)當(dāng)、勤于溝通，具備一定的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
學(xué)歷要求
中小學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，持有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)乙等以上。
行政部崗位：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
資歷條件
教師崗位：應(yīng)聘小學(xué)教師須具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；初、高中教師須具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生也可適當(dāng)放寬要求），且通曉所任學(xué)科、學(xué)段教材體系，教學(xué)基本功扎實(shí)，關(guān)注學(xué)生愛(ài)好特長(zhǎng)，注重個(gè)體差異，具有良好的溝通能力。
獲得省、地市級(jí)“教學(xué)能手”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
行政崗位：小學(xué)政教主任須具有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；須熟練掌握常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，相關(guān)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
后勤職工：年齡60周歲以?xún)?nèi)；身心健康、勤勉踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良生活習(xí)慣，應(yīng)聘者具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。
03、薪資福利
01薪資
小學(xué)教師年薪6—12萬(wàn)元
初中教師年薪8—15萬(wàn)元
高中教師年薪12—20萬(wàn)元
其他崗位職工面談后，根據(jù)個(gè)人能力定崗定酬
02其他福利
教師辦理社會(huì)統(tǒng)籌的“五險(xiǎn)”
教師辦理正常的人事檔案調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定
教師不同學(xué)段享有學(xué)期績(jī)效考核獎(jiǎng)
教師享受帶薪假期
全體教職工就餐優(yōu)惠、住房免費(fèi)
全體教職工享有節(jié)日福利
全體教職工子女上學(xué)優(yōu)惠
04、應(yīng)聘需知
招聘時(shí)間
小學(xué)部：
中學(xué)部：
中學(xué)部：
其他崗位因其特殊性，面試時(shí)間會(huì)電話(huà)通知
招聘地點(diǎn)
太原市小店區(qū)許坦東街40號(hào)
太原市金橋雙語(yǔ)中學(xué)校
應(yīng)聘材料
到校時(shí)請(qǐng)攜帶應(yīng)聘登記表、近期一寸紅底免冠照一張；本人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位學(xué)士證、普通話(huà)證、榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘流程
線(xiàn)上統(tǒng)一報(bào)名、簡(jiǎn)歷初次審核、通知應(yīng)聘時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)資料審核、應(yīng)聘教師試講、
應(yīng)聘教師筆試、領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)面談、簽訂勞動(dòng)合同報(bào)名方式
01識(shí)別二維碼獲取《應(yīng)聘登記表》
發(fā)送文檔格式的簡(jiǎn)歷和《應(yīng)聘登記表》到：jq15383468617@163.com。（請(qǐng)將郵件命名為：面試科目+姓名+聯(lián)系方式）
02電話(huà)咨詢(xún)
0351-2729198 0351-2729199 0351-2729193
03通過(guò)萬(wàn)行教師人才網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷
04溫馨提示
因許坦東街市政規(guī)劃道路修繕中，請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排出行方式和時(shí)間。
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