根據(jù)工作需要，永康市產(chǎn)投新能源有限公司面向社會公開招聘項(xiàng)目制勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序 號 |
招聘 崗位 |
工作內(nèi)容 |
招聘 人數(shù) |
項(xiàng)目時(shí)間 |
要求 |
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1 |
項(xiàng)目管理員 |
新能源項(xiàng)目管理 |
1 |
1年 |
學(xué)歷要求：本科及以上（有助理工程師及以上證書者可放寬到大專學(xué)歷）。 工作經(jīng)歷要求：1.具有5年及以上新能源電站項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)和崗位能力要求：1.專業(yè)要求：電力系統(tǒng)開發(fā)、供電、土木工程、新能源、光伏，工程管理類或相關(guān)專業(yè)； 2.能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理方法，圓滿地完成建設(shè)安裝工程項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)； 3.至少承擔(dān)過一個(gè)2兆瓦（兆瓦時(shí)）及以上的新能源工程項(xiàng)目的主要管理任務(wù)，至少累計(jì)承擔(dān)過超5兆瓦（兆瓦時(shí)）新能源工程項(xiàng)目的主要管理任務(wù)； 4.善于項(xiàng)目建設(shè)初期與各職能部門溝通協(xié)調(diào)，具有豐富的政策處理經(jīng)驗(yàn)。 |
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2 |
項(xiàng)目開發(fā)員 |
新能源項(xiàng)目開發(fā) |
1 |
1年 |
學(xué)歷要求：本科及以上。 工作經(jīng)歷要求：1.具有5年及以上市場開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)和崗位能力要求：1.專業(yè)要求：專業(yè)不限； 2.要求掌握新能源行業(yè)市場拓展相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.掌握新能源市場拓展、資源開發(fā)等知識； 4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力和向上管理能力； 5.熟練使用辦公軟件、新能源現(xiàn)場踏勘等軟件工具； 6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、服從意識；能適應(yīng)出差。 |
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（二）有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（四）有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
（五）具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：
（1）被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的；
（2）其它不宜應(yīng)聘的。
三、招聘程序
招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）公告發(fā)布網(wǎng)站
永康人才網(wǎng)
（二）報(bào)名：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式
報(bào)名時(shí)間：
1.現(xiàn)場報(bào)名：請攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢）、職稱證書、個(gè)人簡歷（必須有聯(lián)系方式）和其他材料。
報(bào)名地址：永康市金都路399號（一樓）104辦公室
聯(lián)系人：胡喬峰，聯(lián)系電話：18257997910/722107
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料（參照現(xiàn)場報(bào)名需提供材料的掃描件）在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送到郵箱
zjykrc@126.com。以網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的，請?jiān)趫?bào)名后聯(lián)系并確定是否收到相關(guān)資料，屆時(shí)進(jìn)行核對。
（三）資格審查
1.應(yīng)聘人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格審查，對審核通過的考生，我們將電話通知。
2.請保持手機(jī)暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話通知。
（四）面試
面試：招聘單位將按面試成績從高分到低分予以錄用（面試時(shí)間地點(diǎn)電話通知）。
（五）體檢
根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
聘用期內(nèi)每年考核一次，如考核不合格或不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解除勞務(wù)派遣合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）薪酬待遇：面議。
（二）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
（三）監(jiān)督電話：0579-89285998
永康市人才開發(fā)服務(wù)有限公司
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