江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司成立于2023年11月8日，由萍鄉(xiāng)市人民政府授權萍鄉(xiāng)市國資委履行出資人職責的市屬重點國有獨資公司;以工程建設、設計咨詢?yōu)橹鳂I(yè)，集房地產開發(fā)、工程投資、建筑科研、環(huán)保節(jié)能為一體的市屬重點國有獨資商業(yè)一類企業(yè)，注冊資本金11億元，主體信用評級為AA，現(xiàn)有總資產60億元，凈資產12億元。集團內設10個部門、常設7個直營機構，一級企業(yè)10家，二級企業(yè)10家。因公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開引進優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及考試形式

本次公開招聘及高層次人才引進崗位數29個，需求人數31人。分別為公開招聘崗位數24個，需求人數26人，崗位分為綜合類、財務類、成本造價類、營銷類、工程技術類崗位，其中綜合類采取“綜合筆試+綜合面試”考試形式（后勤管理崗采取“綜合筆試+綜合面試（含加試）”考試形式），財務類、成本造價類、營銷類、工程技術類崗位采取“專業(yè)筆試+綜合面試”形式。高層次人才引進崗位數5個，需求人數5人，崗位分為市場類、咨詢類、設備類、土地規(guī)劃類、交通設計類，均采取“綜合面試”形式。具體招聘職位及招聘人數和考試方式詳見《江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進計劃》（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德;

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康;

4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。

（1）年齡。年齡計算截止時間為2024年10月31日。其中年齡計算以周歲為準，如45周歲及以下則為1978年10月31日以后出生為準;40周歲及以下則為1983年10月31日以后出生為準;35周歲及以下則為1988年10月31日以后出生為準;30周歲及以下則為1993年10月31日以后出生為準。

（2）學歷和專業(yè)。要求“全日制碩士及以上學歷”“全日制本科及以上學歷”的崗位，考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證方可報考;要求“本科及以上學歷”和“全日制大專及以上學歷”“大專及以上學歷”考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證方可報考。專業(yè)設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》（附件2）執(zhí)行。

（3）任職資格。工作經歷年限計算截止時間為2024年10月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

（4）報考崗位中要求“中共黨員”的，“中共預備黨員”也可報考。

（5）限應屆畢業(yè)生報考的崗位。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2025年7月31日前畢業(yè)的2025屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日）。除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。2023年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員。

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

4.正在接受紀律審查、司法調查或者審計調查的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照個人報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、綜合面試、考察、體檢等程序進行，擇優(yōu)錄取。詳細程序如下：

（一）報名時間及注意事項

1.報名時間

自發(fā)布公告之日起至2024年12月12日18:00。

2.報名方式

本次報名采取網上報名的方式，報名網站為江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com），訪問進入“江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進員工公告”欄目，點擊“報名入口”進行報名。應聘人員填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。后續(xù)筆試、面試及相關事宜請考生及時關注該網站。

3.報名需上傳的材料

（1）報名表（附件4）。

（2）個人身份證原件掃描件及電子照片。

（3）畢業(yè)證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打?。?。

（4）工作證明材料（附件3）或勞動合同與社保繳費記錄。

（5）與崗位相關的技能等級證、職業(yè)（專業(yè)技術）資格證書、證明等。

（6）報考崗位要求為中共黨員（預備黨員）的，需提供黨組織關系所在基層黨委出具的中共黨員（預備黨員）證明。

4.注意事項

（1）網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

（2）報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

（3）以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

（二）資格初審

1.初審：報名之日起至2024年12月13日12:00對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結果。

2.準考證打印時間：資格初審通過的考生可在報名平臺規(guī)定時間段內自行打印準考證。

（三）綜合筆試或專業(yè)筆試

1.時間和地點：見準考證

2.考試范圍：綜合管理類（綜合筆試）、專業(yè)知識（專業(yè)筆試）

3.筆試形式

筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

4.其他

對經過資格初審后合格率不足3:1的崗位，經公開招聘與引才工作領導小組研究后，相應減少或取消該崗位招聘計劃。緊缺人才崗位無人報名或報名人數達不到開考比例的，經集團黨委研究，報市國資委同意，可調整崗位要求或降低開考比例。未達到開考比例取消的崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內重新根據報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位。

（四）綜合面試

1.確定第一批入圍面試人員

公開招聘崗位在筆試人員中按照從高分到低分的順序，報考人員與招聘計劃人數之比3∶1確定第一批入圍面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試，高層次人才引進崗位符合資格審查的應聘人員直接入闈綜合面試。

2.網上公開調劑

對綜合面試人數不足的職位，可在網上進行公開調劑。調劑期間，凡第一批未入圍綜合面試的人員，如符合調劑職位的資格條件及考試科目，可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后，由集團對調劑報名人員信息進行網上預審。預審結束后，調劑系統(tǒng)按調劑名額從高分到低分確定調劑入圍資格復審人員。調劑人員按調劑后職位進行后續(xù)工作，調劑入圍資格復審人員名單在網上公布。

3.現(xiàn)場資格復審

綜合面試前需資格復審合格，經公示后，方可參與。入圍資格復審人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查。需攜帶報名表及相關材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消其考試和聘用資格。

4.遞補面試人員

資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格復審后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入圍人員面試。

5.綜合面試

（1）時間和地點：待定。

（2）面試形式：面試采取結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業(yè)能力等。

（3）加試

集團總部后勤管理崗需加試，加試形式為筆試，內容為綜合文稿寫作，加試成績占面試成績的30%。

6.計分辦法及排名

每階段成績各為100分，江西萍鄉(xiāng)建工集團邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實施全過程監(jiān)督?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋贺攧疹?、成本造價類、營銷類崗位、工程技術類考試總成績=專業(yè)筆試成績×60%+綜合面試成績×40%；綜合類崗位考試總成績=綜合筆試成績×50%+綜合面試成績×50%，其中后勤管理崗考試總成績=綜合筆試成績×50%+（綜合面試成績×70%+加試成績×30%）×50%；市場類、咨詢類、設備類、土地規(guī)劃類、交通設計類考試總成績=綜合面試成績×100%，并四舍五入保留小數點后2位。

（五）考察和體檢

1.考察。面試成績經公開招聘與引才工作領導小組審定，根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按綜合面試、筆試分數的高低，確定考察人選。如遇2輪分數均同分情況，一并入圍考察。入圍考察人員排名不分先后。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、綜合面試前臨時缺考等情形，造成實際綜合面試人數為1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分及以上，方能進入考察程序。

公開招聘與引才工作領導小組對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行外調，并對應聘人員進行考察，考察由集團企管人力部及各子公司人力資源部門統(tǒng)一組織實施。

2.體檢。根據考察情況，按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。到指定醫(yī)院進行健康體檢。

3.其他。進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

（六）公示與聘用

1.根據考試、考察、體檢結果，經江西萍鄉(xiāng)建工集團黨委會和公司總經理辦公會研究，確定擬聘用人員，報萍鄉(xiāng)市國資委備案。

2.經備案的擬聘用人員在指定網站江西人才服務網公示5個工作日，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期。

3.擬聘用人員試用期根據《萍鄉(xiāng)市國資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理暫行辦法》執(zhí)行，試用期滿由公司公開招聘與引才工作領導小組組織考核，試用期考核合格的簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。合同為三年一簽，合同期滿經考核合格的，根據工作需要可以續(xù)簽。

4.薪酬待遇：根據江西萍鄉(xiāng)建工集團相關人事制度執(zhí)行（具體以各崗位實際情況為準），享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金待遇。

5.招聘錄用后最低服務年限3年（期內辭退的除外）。

四、聯(lián)系方式

（一）報名咨詢電話

江西萍鄉(xiāng)建工集團總部0799-6660280郭女士

建筑工程分公司13657991966陳女士

市政工程分公司19179909586何先生

直屬工程分公司（城投建工）15179977176鄧先生

江西安源路橋集團有限公司0799-6679655李女士

萍鄉(xiāng)市鼎鑫置業(yè)有限公司13979915865劉先生

江西萍建工程建設有限公司15107091868黃先生

江西省萍鄉(xiāng)市建筑設計院有限責任公司17870755349黃先生

萍鄉(xiāng)市規(guī)劃勘察設計院有限責任公司13979958801鄧女士

（二）監(jiān)察電話

江西萍鄉(xiāng)建工集團0799-6663323歐陽女士

（三）報名系統(tǒng)技術電話

15707021726

附件：1.江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司2024年度公開招聘及高層次人才引進計劃.docx

2.江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.docx

3.工作經驗證明.docx

4.江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司崗位應聘報名表.docx

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/12/6/art_23065_5079125.html