恩施城鄉(xiāng)供應(yīng)鏈有限公司是恩施供銷集團(tuán)下屬企業(yè)，成立于
為滿足公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務(wù)助理及平臺運(yùn)營專員各1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競爭、擇優(yōu)招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；
3.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)（部門）審查尚未結(jié)案的；
2.受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的；
4.被列為失信被執(zhí)行人員名單的；
5.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.其他不宜報(bào)考的情形。
三、崗位要求
（一）業(yè)務(wù)助理
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司制定任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，并根據(jù)市場變化和客戶需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)；
（2）負(fù)責(zé)對接相關(guān)部門，了解相關(guān)政策，根據(jù)政策引導(dǎo)，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案并組織實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)對接農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道與客戶，進(jìn)行商務(wù)溝通與談判，確保合作事宜的順利完成；
（4）與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，并向總經(jīng)理反饋意見和建議；
（5）進(jìn)行市場信息調(diào)研和收集，預(yù)測市場趨勢和銷售機(jī)會為總經(jīng)理提供決策依據(jù).
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）年齡35周歲以下，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有一定管理和處事能力。
（4）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排；
（5）本崗位需接受出差。
（二）平臺運(yùn)營專員
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助制定并實(shí)施平臺運(yùn)營策略，保障平臺的高效運(yùn)作，滿足公司業(yè)務(wù)需求。
（2）做好供應(yīng)商管理工作，包括與供應(yīng)商的溝通、合作、評估，并及時(shí)根據(jù)市場反應(yīng)調(diào)整公司發(fā)展規(guī)劃和節(jié)奏。
（3）分析平臺運(yùn)作狀況，提出改進(jìn)策略，旨在全面提升整體供應(yīng)鏈效率。
（4）優(yōu)化并維護(hù)管理平臺，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年農(nóng)特產(chǎn)品電商平臺營銷、農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)鏈平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的市場洞察力；
（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；
（5）熟練使用PS、Excel等辦公軟件，了解直播帶貨和社群運(yùn)營。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)工作證明（工作單位證明）等證明材料掃描件投遞至報(bào)名郵箱：1114001603@qq.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位（格式如：“張三應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理”），報(bào)名時(shí)間截止
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：18986842635
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，對通過資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，通過電話聯(lián)系通知面試。
（三）面試
面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識、技術(shù)能力、業(yè)績成果，對綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進(jìn)行驗(yàn)證。
（四）聘用方式及薪酬
對擬聘用人員，按規(guī)定辦理入職到崗手續(xù)，試用期為1個(gè)月，試用期滿后根據(jù)工作業(yè)績確定是否簽訂勞動(dòng)合同。薪酬按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
恩施城鄉(xiāng)供應(yīng)鏈有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/2954922.html
