一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
本次共招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員5名。
三、報(bào)考條件
（一）政治條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、遵守中華人民共和國憲法和法律；無違法犯罪記錄；
4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具體崗位要求詳見下表：
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序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
崗位要求 （滿足其中任一項(xiàng)均可） |
備注 |
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學(xué)歷及專業(yè)要求 |
職業(yè)資質(zhì)要求 |
工作年限要求 |
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1 |
應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員 |
5 |
35周歲及以下（ |
學(xué)歷要求為本科及以上； 專業(yè)要求：安全科學(xué)與工程類、化學(xué)類、化工與制藥類、輕工類、采礦工程專業(yè)、水利科學(xué)與工程專業(yè)、消防指揮專業(yè)、消防工程專業(yè)、應(yīng)急管理專業(yè)、安全防范工程專業(yè)、防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)與工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 |
具備安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或二級(jí)（技師）及以上職業(yè)資格或注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格。 |
從事安全生產(chǎn)管理工作5年及以上。 |
需經(jīng)常到礦山、金屬冶煉、粉塵涉爆、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等企業(yè)生產(chǎn)一線從事執(zhí)法檢查；需到野外、林場(chǎng)、江河湖一線從事檢查及災(zāi)害、事故現(xiàn)場(chǎng)核查；需夜間值班，能夠適應(yīng)加班，隨時(shí)處置災(zāi)害事故。建議男性報(bào)考，入職后需服從工作調(diào)配。 |
說明：本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到此次招聘公告發(fā)布日期。
“年齡”要求35周歲以下系指1989年12月及以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的普通高校學(xué)生；
3、我區(qū)在職編外聘用人員（如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。
具體招聘程序及辦法如下：
（一）公告
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(長(zhǎng)江南路81號(hào)）院內(nèi)2號(hào)樓2樓239會(huì)議室。
報(bào)名須知：本次報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者（可委托他人現(xiàn)場(chǎng)代報(bào)名）根據(jù)招聘崗位具體要求，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表（見附件1）及誠信承諾書（見附件2），提供身份證、學(xué)歷證書或崗位所要求的其他材料的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。如是按照“從事安全生產(chǎn)管理工作5年及以上”要求報(bào)考的考生，還須提供不少于相應(yīng)年限的單位社保繳費(fèi)記錄證明及從事相關(guān)工作的個(gè)人承諾書且在錄用前須到工作單位政審。
報(bào)名資格審查：用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名審查合格者，繳納筆試費(fèi)45元（繳款方式為支付寶、微信掃碼繳納），并須現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)掃碼登記報(bào)名信息。招考過程中若因本人填報(bào)電話有誤或其他個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。
報(bào)名截止后，審核通過的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
考生于
（三）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。
1、筆試?？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為公共法律知識(shí)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)專門法律知識(shí)、行政執(zhí)法理論及實(shí)務(wù)知識(shí)。（滿分100分）。
2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳納面試費(fèi)80元。
3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×
4、體檢。進(jìn)入體檢人員安排到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次安排下一名考生參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
6、公示。對(duì)經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，考生須按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
五、人員的管理及待遇
所聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招考相關(guān)問題咨詢電話：0553-4823812；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4820510。
以上報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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