一、公司簡(jiǎn)介
江門公用檢測(cè)科技有限公司于2017年注冊(cè)成立，是一家專注于環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)的企業(yè)。公司擁有儀器設(shè)備及輔助設(shè)施的現(xiàn)代化檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，具有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書，檢測(cè)能力覆蓋生活飲用水、直飲水、地表水、地下水、泳池水、生活污水、黑臭水體、水處理劑等。
二、崗位介紹
（一）檢測(cè)員（3名）
1.崗位職責(zé)
根據(jù)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司的管理制度要求，開展理化分析項(xiàng)目的檢測(cè)工作、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、新方法驗(yàn)證等工作，具體如下：
（1）負(fù)責(zé)從事各類環(huán)境監(jiān)測(cè)樣品實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)工作，包括檢測(cè)前的物資、設(shè)備、記錄等準(zhǔn)備工作;
（2）負(fù)責(zé)各種實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)與維護(hù);
（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)質(zhì)量保證與質(zhì)量控制;
（4）規(guī)范填寫實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)原始記錄；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作的異常情況進(jìn)行記錄并匯報(bào)；
（6）參與檢測(cè)方法的開發(fā)、制定、驗(yàn)證和改進(jìn)；
（7）完成樣品采集及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作；
（8）做好實(shí)驗(yàn)室體系管理工作，如設(shè)備管理、樣品管理、報(bào)表管理、倉(cāng)庫(kù)管理、質(zhì)量管理等；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位要求
（1）本科或以上學(xué)歷，環(huán)境類、化學(xué)類、生物制藥類、食品類或給排水工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有空氣和廢氣監(jiān)測(cè)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神；
（4）能夠接受節(jié)假日輪班安排；
（5）35歲以下的優(yōu)先考慮；
（6）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
（一）薪酬面議，具體薪酬根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況確定；
（二）繳納五險(xiǎn)一金；
（三）依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次公開招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填報(bào)在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至
（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
（三）應(yīng)聘材料：
1.公開招聘報(bào)名表；
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。
（四）聯(lián)系方式：
報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132
崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399
（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
五、錄用方式
（一）公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測(cè)試，包括筆試和面試，測(cè)試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。
（三）錄用人員的試用期不超過6個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在報(bào)名、測(cè)試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。
（三）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。
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