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百萬年薪,南方醫(yī)科大學2024海交會之青年科技人才嘉年華(招聘會)暨項目人才交流對接會

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

南方醫(yī)科大學參加2024海交會之青年科技人才嘉年華(招聘會)暨項目人才交流對接會,歡迎海內(nèi)外青年科技人才、應往屆博士畢業(yè)生、具有博士學位的社會在職人才、博士后出站人員等報名參會,與南方醫(yī)科大學現(xiàn)場交流。

1.參會時間及地點

1)活動時間:20241224日(周二)10:30-16:00

2)活動地點:廣州南沙國際會展中心(國際金融論壇IFF會議中心、廣州市南沙區(qū)橫瀝島島尖東側)

2.報名通道:點擊立即報名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/myCKwHY.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

人才報名后請務必微信添加客服老師,便于掌握最新活動及招聘信息。

(博士請?zhí)砑印靶∥睦蠋煛?,碩士請?zhí)砑印靶∽侠蠋煛?,添加微信請備注“姓?/span>+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024海交會”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群)

小文老師(僅加博士)

小紫老師(僅加碩士)

 

一、學校簡介

南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學,創(chuàng)建于1951年,是廣東省首批5所省屬高水平大學重點建設高校中唯一的醫(yī)學院校,全國首批“部委省”共建醫(yī)科高校,全國首批開設八年制臨床醫(yī)學專業(yè)(本博連讀)的8所高校之一,全國首批卓越醫(yī)生、卓越醫(yī)生(中醫(yī))教育培養(yǎng)計劃試點高校。學校連續(xù)3年入選泰晤士高等教育世界大學排行榜500強,2023年入圍全球前400強。南方醫(yī)科大學為廣大師生提供高質(zhì)量醫(yī)學教育、先進的生物醫(yī)學和臨床研究平臺,每年招收3000多名博士碩士研究生和數(shù)百名博士后。擁有5個國家重點及培育學科、14個學科入圍ESI全球前1%,其中臨床醫(yī)學入圍全球前0.5‰、藥理學與毒理學入圍ESI全球前1‰,ESI總體排名位居全國第46?,F(xiàn)有10個博士后科研流動站,分別是基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結合、生物學、藥學、生物醫(yī)學工程、護理學、中藥學、口腔醫(yī)學。現(xiàn)有國家重點實驗室、國家臨床醫(yī)學研究中心、粵港澳大灣區(qū)腦與類腦研究中心等國家和省部級科研平臺116個,科技部重點領域創(chuàng)新團隊2個、教育部創(chuàng)新團隊2個、國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體1個。共獲國家科技三大獎29項,省部級一等獎55項,獲國家科技獎數(shù)量位居廣東省屬高校第一?,F(xiàn)有附屬醫(yī)院15所,展開床位數(shù)約22000張,年診療服務人次約2200萬人次。

二、招聘學科

基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)學、中藥學、藥學、特種醫(yī)學、護理學、醫(yī)學技術、生物學、生物醫(yī)學工程、公共衛(wèi)生管理、化學、生態(tài)學、統(tǒng)計學、心理學等。

三、招聘崗位及待遇

(一)高層次人才

1.要求:

特殊領軍人才

在國內(nèi)外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。

學科領軍人才

在本學科領域取得國內(nèi)外公認的優(yōu)秀學術成就,具有學術影響力,具有較強的學科組織能力,能帶領學科快速發(fā)展。

優(yōu)秀學術骨干

在國內(nèi)外本學科領域獲得較優(yōu)秀水平的學術成果,科研活動高度活躍,學術上具有很好的創(chuàng)新突破潛力,未來能帶領某科學領域或學術方向取得國內(nèi)領先地位和形成一定的國際影響,具有成為學科領軍人才的潛力的青年學者。

優(yōu)秀青年學者

在本學科領域取得優(yōu)秀學術成果,有明顯突出的發(fā)展勢頭和成長潛力的青年學術骨干,具有成為優(yōu)秀學術骨干的潛力的青年學者。

2.待遇:

人才類別

協(xié)議年薪

(稅前)

安家費

(稅前)

科研經(jīng)費

職務聘任

導師資格

特殊領軍人才

面議

面議

面議

教授

博導

學科領軍人才

100-120萬

250-400萬

500-800萬

教授

博導

優(yōu)秀學術骨干

70-90萬

180-220萬

300-400萬

教授

博導

優(yōu)秀青年學者

40-60萬

80-120萬

100-200萬

教授/副教授

博導/碩導

人才來校后還可享受以下待遇:

1提供人才過渡房

2研究生專項招生指標

3博士后、特聘研究人員招收支持

4按政策規(guī)定納入事業(yè)編制

5優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障

(二)博士后

1.要求:原則上年齡在36周歲以下,既往業(yè)績良好,已獲得博士學位(或學位主管部門已同意授予博士學位),具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

2.待遇:

(1)基礎年薪18-70萬元。

(2)提供博士后公寓或2000-3000元/月住房補貼。

(3)校本部博士后享受大學全額科研績效獎勵,附屬醫(yī)院博士后按附屬醫(yī)院科研績效進行獎勵。

(4)合作導師提供科研經(jīng)費及額外生活補貼。

(5)獲批各類博士后資助項目者,除享受以上薪酬外,還可享受額外項目資助經(jīng)費。

6博士后可按相關規(guī)定享有內(nèi)部公費醫(yī)療或屬地醫(yī)保。

(三)特聘研究人員

1.要求:原則上年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀或特別急需的可適當放寬,受過良好科研訓練的國內(nèi)外知名高校或研究機構博士畢業(yè)生或博士后。

2.待遇:年收入25-45萬元,主要構成:

(1)基礎年薪25-35萬元。

(2)根據(jù)特聘研究人員的業(yè)績情況發(fā)放績效獎勵最高為10萬元/年。

(3)可按有關規(guī)定享受學校的住房、醫(yī)療、小孩入托等相關福利。

 

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