中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所入侵生物互作生態(tài)學(xué)研究組，現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘具有生命科學(xué)和信息技術(shù)交叉背景的博士后1名。研究組利用化學(xué)生態(tài)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等手段，研究共生互作網(wǎng)絡(luò)引發(fā)的種間生態(tài)適應(yīng)性進(jìn)化入侵機(jī)制、發(fā)育與滯育信號(hào)調(diào)控機(jī)制；并結(jié)合大數(shù)據(jù)分析研究全球氣候變化下的入侵復(fù)合災(zāi)害驅(qū)動(dòng)力及生態(tài)調(diào)控。

實(shí)驗(yàn)室將為申請(qǐng)人提供優(yōu)異的科研環(huán)境和合作平臺(tái)，拓展學(xué)術(shù)視野，培養(yǎng)職業(yè)基礎(chǔ)。

一、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助開展科學(xué)研究，協(xié)助指導(dǎo)研究生課題研究；

（二）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目，參與實(shí)驗(yàn)室對(duì)外交流合作；

（三）獨(dú)立或協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、管理、撰寫論文或?qū)＠取?/span>

二、應(yīng)聘條件

（一）熱愛研究方向，具有獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的協(xié)作和溝通能力，能全脫產(chǎn)入站工作。

（二）具有生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、生物信息學(xué)或計(jì)算生物學(xué)等研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，且年齡不超過35周歲；

（三）良好的英文寫作和表達(dá)能力，博士期間或近三年內(nèi)以第一作者身份至少發(fā)表SCI文章1篇；

（四）身心健康，有科研熱情，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

三、聘用人員待遇

（一）薪資從優(yōu)、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可提高薪酬水平；戶口可遷入中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物所（北京市）集體戶口，子女可就讀中國(guó)科學(xué)院所屬幼兒園和附屬學(xué)校。

（二）在學(xué)術(shù)指導(dǎo)和科研條件等方面給予大力支持，鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后基金等各類基金，如國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目、動(dòng)物研究所‘秉志’博士后特別支持計(jì)劃等。

（三）聘期任滿后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可申請(qǐng)研究組助理研究員/副研究員，或推薦至國(guó)內(nèi)外高水平研究機(jī)構(gòu)，可享受博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。

四、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人陳述；

（二）應(yīng)聘人員基本情況登記表和科研成果情況表（見附件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）至少兩名本領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（簽名PDF文件，含推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式），其中一名推薦人須是申請(qǐng)人的博士研究生導(dǎo)師。

五、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送至zhanghx@ioz.ac.cn（抄送zhaoll@ioz.ac.cn），郵件命名為“博士后應(yīng)聘+姓名”；初步審核后，將按規(guī)定組織面試，擇優(yōu)錄取。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://www.ioz.cas.cn/gb2018/bsh/bshzpxx/202412/t20241214_7459226.html

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