為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國有企業(yè)管理人才隊伍建設(shè)，提高我市國有企業(yè)管理能力，推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委批準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南雄市國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“南雄市國投公司”）面向社會公開招聘管理人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘單位簡介：
（一）南雄市國投公司是南雄市人民政府出資，由南雄市財政局履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、旅游開發(fā)、能源投資建設(shè)、市政工程、農(nóng)業(yè)林業(yè)、交通發(fā)展、供水投資建設(shè)、劏房冷鏈、陵園管理、文化傳媒、生豬養(yǎng)殖、礦產(chǎn)資源開發(fā)等領(lǐng)域。
（二）南雄市興雄旅游投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“南雄市興雄公司”）是南雄市國投公司下屬二級公司，公司經(jīng)營范圍為旅游項目的開發(fā)、投資、管理；旅游國有資產(chǎn)管理；旅行社業(yè)務(wù)；旅游商品、農(nóng)土特產(chǎn)的開發(fā)銷售；旅游產(chǎn)品的策劃推廣與開發(fā)；景區(qū)景點經(jīng)營管理；旅游住宿、餐飲投資經(jīng)營管理；智慧旅游；旅游交通客運(yùn)服務(wù)；經(jīng)營場地租賃；旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)投融資；資產(chǎn)收購、管理和處置；資產(chǎn)重組；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資；土地開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；經(jīng)營政府授權(quán)的其他資產(chǎn)和資源。
（三）南雄市雄鵬農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“南雄市農(nóng)業(yè)發(fā)展公司”）是南雄市國投公司下屬二級公司，公司經(jīng)營范圍為與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的項目，包括農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村資源性資產(chǎn)交易、農(nóng)業(yè)開發(fā)投資管理、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)和農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)，兼營與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。
（四）南雄市南雄迎賓館是南雄市國投公司下屬三級公司，公司經(jīng)營范圍為接待國內(nèi)外旅客、港澳臺胞、外國人；中餐制售（最大就餐人數(shù)1200人）；糕點生產(chǎn)、銷售（月餅）、煙酒。
二、招聘崗位及要求
（一）南雄市國投公司財務(wù)總監(jiān)1名。
1、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡：50周歲及以下（年齡計算到2022年8月1日）。
3、崗位描述及要求：
（1）負(fù)責(zé)制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系。
（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。
（3）參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
（4）監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全。
（5）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測。
（6）負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
（7）具有會計或?qū)徲媽I(yè)中級及以上職稱。
（8）具備良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。熟悉國家有關(guān)金融、財稅法律法規(guī)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意為公司發(fā)展竭盡全力。
（二）南雄市國投公司二級公司總經(jīng)理2名。
1、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡：50周歲及以下（年齡計算到2022年8月1日）。
3、崗位描述及要求：
（1）全方位管理公司。正確理解和執(zhí)行國投公司改革發(fā)展思路，在市委、市政府及國投公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項業(yè)務(wù)工作。
（2）拓寬業(yè)務(wù)渠道，盤活企業(yè)國有資產(chǎn)；積極開展招商引資工作，實施和管理公司開發(fā)的項目。
（3）按照國投公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，主持制訂公司年度工作計劃及各團(tuán)隊考核計劃，并組織貫徹實施。
（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場研究、創(chuàng)新與開發(fā)，開發(fā)戰(zhàn)略客戶資源，維護(hù)公司社會關(guān)系，推動公司業(yè)務(wù)開展。
（5）定期向國投公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、企業(yè)人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
（6）了解國家及地方的扶持政策。
（7）具備良好的職業(yè)道德操守，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織管理能力、策劃能力、規(guī)劃及統(tǒng)籌能力，談判與執(zhí)行能力、市場分析能力、公關(guān)能力、解決問題能力和客戶開發(fā)能力，以績效和客戶滿意為導(dǎo)向的工作作風(fēng)。
（8）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和全局觀。
（9）具備高層管理人員的人格魅力，懂管理藝術(shù)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意為公司發(fā)展竭盡全力。
（三）南雄市國投公司三級公司南雄市南雄迎賓館總經(jīng)理1名。
1、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡：50周歲及以下（年齡計算到2022年8月1日）。
3、崗位描述及要求：
（1）全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理。結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r和酒店管理要求，制定酒店的經(jīng)營計劃以及經(jīng)營管理目標(biāo)，并組織實施。
（2）對市場動態(tài)具有較強(qiáng)的敏感性和洞察力，具有出色的公關(guān)能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場開發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力及改革創(chuàng)新能力，熟悉酒店管理各項業(yè)務(wù)。
（3）定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
（4）傳達(dá)上級公司的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各單位、部門之間的關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
（5）定期分析財務(wù)狀況，控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
（6）定期向上級公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、企業(yè)人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
（7）具備良好的職業(yè)道德操守，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織管理能力、策劃能力、規(guī)劃及統(tǒng)籌能力，談判與執(zhí)行能力、市場分析能力、公關(guān)能力、解決問題能力和客戶開發(fā)能力，以績效和客戶滿意為導(dǎo)向的工作作風(fēng)。
（8）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和全局觀。
（9）具備高層管理人員的人格魅力，懂管理藝術(shù)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意為公司發(fā)展竭盡全力。
三、薪酬待遇
獲聘人員為南雄市國有企業(yè)單位編制人員，根據(jù)《關(guān)于深化南雄市國投公司負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實施方案（試行）》（雄改辦[2022]3號)文件精神，各招聘崗位根據(jù)績效考核情況薪酬待遇為：
南雄市國投公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)稅前年收入（含五險二金）上限為28.5萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)。
南雄市興雄公司和南雄市農(nóng)業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理職務(wù)稅前年收入（含五險二金）上限為45萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)。
南雄市南雄迎賓館總經(jīng)理職務(wù)稅前年收入（含五險二金）上限為100萬元，采用基本年薪+績效年薪+任期激勵收入的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)。
獲聘人員的薪酬和有關(guān)要求的特別說明見附件6。
獲聘者符合《韶關(guān)新時代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實施意見》（韶委人才[2021]1號）條件的，可享受相應(yīng)人才政策待遇。
四、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具備良好的政治素質(zhì)好道德品行；
（五）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件；
（八）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在初核階段、接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因違法違紀(jì)行為仍在處罰期限內(nèi)的人員或者刑事處罰期限未滿的人員；因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
5.獲聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
本次公開招聘由南雄市國投公司牽頭組織實施，本次招聘采取面試+考察的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者通過投遞簡歷的方式進(jìn)行報名，由南雄市國投公司進(jìn)行資格審查、人才評價后擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試成績和考察情況擇優(yōu)招聘。
（一）報名
1、報名時間：自2022年7月14日至2022年8月1日下午17:00時。
2、報名方式及所需材料
采取線上（通過郵箱遞交報名表格等資料）報名的方式。報名材料壓縮后按“招聘崗位代碼+報考人員姓名+學(xué)歷”編輯好郵件主題，發(fā)送至郵箱：nxgt2022@163.com（如編輯郵件主題：A+張三+本科學(xué)士）。報考人員須按崗位具體要求提交以下資料：
（1）《2022年南雄市國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司公開招聘管理人員報名表》(附件2）可編輯電子版及A4紙雙面打印并簽署姓名后的掃描件（.pdf格式）各1份；
（2）本人簡歷（含近期正面免冠小一寸彩色電子照片1張）；
（3）戶籍、二代有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格、個人獲得國家省市級表彰等相關(guān)證書以及對應(yīng)行業(yè)（崗位）工作起止年限及歷任職務(wù)情況的單位證明、在單位擔(dān)任某職務(wù)或承擔(dān)某重點項目時取得何業(yè)績的證明材料的掃描件（.pdf格式），其中屬于港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明的掃描件（.pdf格式）；
（4）定向生、委培生報考，報名時提供所在院校和委培（定向）單位同意報考證明的掃描件（.pdf格式）；
（5）誠信承諾書、疫情防控承諾書的掃描件（.pdf格式）（附件3、附件4，原件，須本人簽名）；
（6）國有單位在編在職（崗）人員報考，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明的掃描件（.pdf格式）（《同意報考證明》樣式見附件5）。
報名資料文件總大小不得超過5MB。未按要求發(fā)送齊全報名資料或未按報考類別發(fā)送至對應(yīng)郵箱的，資格審核不通過。
報名注意事項：
1、報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2、國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考書面證明。不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格。
3、不得報考獲聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4、取得高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員；取得技師（高級技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷人員。
（二）資格審查、人才評價
資格審查、人才評價工作由南雄市國投公司牽頭組織實施，對線上提交報名資料的應(yīng)聘人員按照招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查和人才評價。根據(jù)資格審查和人才評價情況最高按招聘職位1:12的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（同一個招聘崗位通過資格審查和人才評價人數(shù)未達(dá)3人的，不組織開展面試)。
資格審核工作將貫穿整個招聘全過程，應(yīng)聘人員須履行誠信義務(wù)。凡填寫虛假信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）面試
1、面試對象：通過資格審查，人才評價排名前12名的報考人員進(jìn)入面試。報考人員憑二代身份證原件參加招聘各個環(huán)節(jié)，請妥善保管好有關(guān)證件。
2、面試時間地點另行通知。面試公告將在南雄市人民政府網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)要求，請進(jìn)入面試的報考人員及時留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定要求準(zhǔn)備好面試憑證按時參加面試，主管單位不再另行發(fā)放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的后果自負(fù)。
3、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。
（四）考察
按招聘職位面試成績由高到低1:3的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔赡闲凼形M織部牽頭組成考察小組，對被考察人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人征信情況、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
經(jīng)考察通過的應(yīng)聘人員，參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)程序決定進(jìn)入體檢的擬聘人選。
（五）體檢
體檢工作由南雄市國投公司組織實施。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢組織單位在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書面申請復(fù)檢的，視為自動放棄。
（六）公示與聘用
1、對考察通過、體檢合格的人員，按崗位招聘人數(shù)等額確定公示人員名單，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。
2、經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
3、獲聘人員試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員實行聘期管理，聘期為3年，聘期未滿離職的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和個人在勞動合同中約定。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)南雄市委同意，可在同崗位面試人員中，從面試總成績合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)；人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。
1、報考人員體檢或考察不合格的；
2、報考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
3、報考人選公示結(jié)果影響聘用的；
4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
5、報考人員不能按期辦理完畢個人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的；
6、報考人員個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控須知
本次公開招聘面試在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展，為保障廣大面試人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保2022南雄市國投公司公開招聘管理人員工作安全進(jìn)行，請所有面試人員知悉、理解、配合、支持面試防疫的措施和要求。面試疫情防控措施會根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整，請密切關(guān)注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從面試防疫相關(guān)檢查和管理。
（一）面試人員分類管理
1、正常參加面試：粵康碼為綠碼，有面試前（以面試時間為準(zhǔn)，下同）48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加面試情況的人員。
2、不得參加面試：
（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的人員；
（2）面試前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的人員；
（3）粵康碼為紅碼或黃碼的人員；
（4）不能提供面試前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員；
（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的人員；
（6）其他不符合正常參加面試情況的人員。
（二）面試前準(zhǔn)備事項
1、通過粵康碼申報健康狀況
面試人員須提前14天注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在粵康碼進(jìn)行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2、面試人員須按要求提前準(zhǔn)備面試前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3、面試人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。
4、提前做好出行安排
（1）所有面試人員在面試前非必要不參加聚集性活動。本省面試人員面試前14天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市。面試人員要提前了解廣東和面試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
注：a全國疫情風(fēng)險等級查詢
（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html）
b.各地疫情防控政策措施
（http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/）
（2）面試人員應(yīng)提前了解面試點入口位置和前往路線。
（3）因面試點內(nèi)疫情防控管理要求，社會車輛禁止進(jìn)入面試點。
（4）在面試點門口入場時，提前準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證、粵康碼、面試前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
(三)面試期間義務(wù)
1、配合和服從防疫管理
（1）所有面試人員在面試期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩，進(jìn)行身份核驗時須摘除口罩。
（2）自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往面試點，在規(guī)定區(qū)域活動，面試后及時離開。
（3）如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務(wù)人員管理，接受“不得參加面試”“安排到隔離考場面試”等相關(guān)處置。
2、關(guān)注身體狀況
面試期間面試人員出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加面試。
（四）有關(guān)要求
1、面試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本疫情防控須知和《疫情防控承諾書》（附件4）。
2、面試人員不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消面試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
七、其他事項
（一）本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書和資料。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消面試或招聘資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，移動司法機(jī)關(guān)處理。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察電話：0751-3899908。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）招聘公告發(fā)布網(wǎng)站為“南雄市人民政府”（https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/），請應(yīng)聘人員在該網(wǎng)站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績等相關(guān)通知公告。
（五）本公告由南雄市國投公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年南雄市國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司公開招聘管理人員崗位表
2.2022年南雄市國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司公開招聘管理人員報名表
6.關(guān)于南雄市國投公司招聘管理人員的薪酬和有關(guān)要求的特別說明
南雄市國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司
2022年7月14日
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