為增強企業(yè)核心競爭力，加速推進商用密碼業(yè)務落地，擬為下屬子公司面向社會公開招聘人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘職位
本次擬招聘商密創(chuàng)新中心主任(密碼方向)1人、密碼應用研發(fā)工程師2人、商密項目經理2人。
具體情況詳見附件1《人才崗位條件一覽表》。
二、 招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，遵守國家法律法規(guī);
2.人品正直誠信，遵紀守法，有較強的責任心和上進心，具有擔當意識;
3.具備扎實的專業(yè)理論知識和組織協(xié)調能力、溝通表達能力、計劃執(zhí)行能力，良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍。
(二)崗位條件
具體情況詳見附件1《西安城市發(fā)展資源信息有限公司公開招聘人才條件一覽表》。
(三)有下列情況之一者，不得推薦
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、有治安刑事處罰記錄，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
2.在校就讀期間受過紀律處分的;
3.定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、 招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試/面試及資格復審、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布公告
公告發(fā)布渠道：西安城市發(fā)展(集團)有限公司官網(wǎng)、惜才直聘、BOSS直聘平臺等公開渠道。
(二)網(wǎng)上報名
1、報名時間：長期招聘。
2、報名方式：報名人員在網(wǎng)站自行下載《西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)填寫完整，并附身份證(正反)、學信網(wǎng)學籍證明、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書，近期2寸藍底免冠證件照電子版打包壓縮，以“應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱xacsfzzyxx@163.com。
本次招聘報名僅接受電子郵件形式，其他任何形式和渠道報名均視為無效;公司招聘小組根據(jù)招聘崗位的要求進行篩選，確定初試名單。
(三)資格審查
人力資源部將安排專員對應聘者的報名材料和招聘條件進行資格審查。
(四)筆試/面試及資格復審
通過資格審查人員將由人力資源部通知進行筆試/面試(具體以實際通知為準)。并對參加人員的學歷學位證書、資格證書進行查驗復審，若發(fā)現(xiàn)造假、虛報等行為，取消本次資格。
(五)確定初步人選
根據(jù)筆試/面試成績排名，確定初步人選。
(六)組織考察
對初步確定人選，人力資源部將組織進行電話背景調查或至原單位實地考察。
(七)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行，擬聘用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，并在規(guī)定的時間內提供體檢合格報告(具體時間另行通知)。
(八)公示
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示結束后按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、 薪酬待遇
按照公司薪酬制度相關規(guī)定，提供社會化薪酬并享受規(guī)定福利待遇。
五、 人才儲備
對于本次招聘通過資格審查未被聘用的人員，將納入人才儲備庫。今后將根據(jù)用人需求，向人才儲備庫中符合招聘條件的人員，發(fā)送招聘信息，擇優(yōu)聘用。
六、 注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提交的各項材料內容必須真實，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及錄用資格;
(二)應聘人員請仔細閱讀本公告和招聘崗位要求，結合實際情況，選擇應聘崗位，并確保本人聯(lián)系方式有效、暢通。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鮑女士
電話：029-81528777
附件2.西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會公開招聘人才報名表.docx
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